人事代招協(xié)議書甲方（委托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有招聘人員的需求，乙方具備專業(yè)的人事代招服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就甲方委托乙方進行人事代招事宜達成如下協(xié)議：一、委托事項1.服務(wù)內(nèi)容乙方接受甲方委托，負(fù)責(zé)為甲方招聘[具體崗位名稱]人員，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查以及協(xié)助甲方辦理錄用手續(xù)等一系列與招聘相關(guān)的工作，直至成功招聘到符合甲方要求的合適人員。2.招聘人數(shù)本次招聘人數(shù)為[X]人。3.工作地點[具體工作地點]二、服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。若在服務(wù)期限內(nèi)完成招聘任務(wù)，協(xié)議自動終止；若未能完成，雙方可協(xié)商延長服務(wù)期限或終止協(xié)議。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的招聘工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，提出合理的意見和建議。有權(quán)要求乙方定期匯報招聘工作進展情況。在招聘過程中，對不符合要求的候選人有拒絕錄用的權(quán)利。2.義務(wù)向乙方提供詳細(xì)、準(zhǔn)確的招聘崗位要求、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇、福利待遇等相關(guān)信息，確保乙方能夠全面了解招聘需求，以便篩選出符合條件的候選人。按照本協(xié)議約定及時向乙方支付服務(wù)費用。為乙方開展招聘工作提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供辦公場地、招聘資料、面試場地等。在收到乙方推薦的候選人簡歷后，應(yīng)及時安排面試，并在面試結(jié)束后及時反饋面試意見。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供相關(guān)信息和協(xié)助。根據(jù)招聘工作實際需要，有權(quán)自主選擇合適的招聘渠道和方式。在完成招聘任務(wù)后，有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費用。2.義務(wù)嚴(yán)格按照甲方提供的招聘要求和標(biāo)準(zhǔn)，開展招聘工作，確保招聘到的人員符合甲方要求。制定詳細(xì)的招聘計劃，并按照計劃有序推進招聘工作，定期向甲方匯報工作進展情況。對收到的候選人簡歷進行認(rèn)真篩選，確保推薦給甲方的候選人具備基本的任職資格和工作能力。組織有效的面試環(huán)節(jié)，包括但不限于初步面試、復(fù)試等，確保面試過程公正、公平、公開。對通過面試的候選人進行背景調(diào)查，核實其學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)操守等信息的真實性。在招聘過程中，妥善保管與招聘相關(guān)的資料和信息，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和候選人的個人隱私。協(xié)助甲方辦理錄用手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理入職手續(xù)等。四、服務(wù)費用及支付方式（一）服務(wù)費用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費用為人民幣[具體金額]元。此費用涵蓋乙方為完成本次人事代招服務(wù)所產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于招聘渠道費用、面試場地租賃費用、背景調(diào)查費用等。（二）支付方式1.本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費用的[預(yù)付款比例]作為預(yù)付款，即人民幣[預(yù)付款金額]元。2.乙方成功招聘到符合甲方要求的[X]名人員并辦理完錄用手續(xù)后，甲方向乙方支付剩余服務(wù)費用，即人民幣[剩余金額]元。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期付款違約金比例]向乙方支付逾期付款違約金。逾期超過[逾期付款寬限期]日的，乙方有權(quán)暫停招聘工作，并要求甲方支付已完成工作對應(yīng)的費用及逾期付款違約金。2.若甲方提供的招聘信息不準(zhǔn)確或不完整，導(dǎo)致乙方無法按照要求開展招聘工作，甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于重新招聘的費用、乙方已投入的人力成本等。3.若甲方違反本協(xié)議約定，拒絕錄用乙方推薦的符合要求的候選人，甲方應(yīng)按照本協(xié)議服務(wù)費用的[拒絕錄用違約金比例]向乙方支付違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的招聘要求和標(biāo)準(zhǔn)完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方未能招聘到合適人員，乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費用，并按照服務(wù)費用的[未完成任務(wù)違約金比例]向甲方支付違約金。2.若乙方在招聘過程中泄露甲方的商業(yè)秘密或候選人的個人隱私，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方或候選人造成的全部損失，并向甲方支付人民幣[保密違約金金額]元的違約金。若因此給甲方或候選人造成重大損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若乙方未按照本協(xié)議約定的期限完成招聘工作，每逾期一日，應(yīng)按照服務(wù)費用的[逾期完成違約金比例]向甲方支付逾期完成違約金。逾期超過[逾期完成寬限期]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費用，同時乙方應(yīng)按照服務(wù)費用的[逾期解除違約金比例]向甲方支付違約金。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，