人才招引協(xié)議書甲方（招引方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（被招引人才）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方常住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為[甲方公司簡介及業(yè)務范圍]，致力于拓展業(yè)務、提升競爭力，需要引進優(yōu)秀人才以推動公司發(fā)展；乙方具備[乙方專業(yè)技能、工作經(jīng)驗及優(yōu)勢特長]等專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗，能夠為甲方的發(fā)展提供有力支持。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就乙方被甲方招引事宜達成如下協(xié)議：一、招引崗位及職責1.崗位名稱：[具體崗位名稱]2.崗位職責負責[詳細描述乙方在該崗位需承擔的主要工作職責，包括但不限于業(yè)務開展、項目管理、團隊協(xié)作等方面的具體任務]。制定并執(zhí)行與崗位相關(guān)的工作計劃和目標，確保工作任務按時、高質(zhì)量完成。積極參與公司內(nèi)部溝通與協(xié)作，與其他部門協(xié)同推進公司整體業(yè)務發(fā)展。二、工作條件與環(huán)境1.甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作條件和必要的工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應根據(jù)乙方工作崗位的需求，配備必要的辦公設備、工具及相關(guān)資料，以便乙方順利開展工作。三、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。若因甲方業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方應配合前往甲方指定的其他合理工作地點工作。四、工作時間與休假1.乙方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務需求靈活安排，但應確保完成工作任務。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間按照甲方確定的計算周期（以周、月、季或年為單位）綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月基本工資為人民幣[X]元，每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付到乙方工資賬戶。乙方享有績效獎金，根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)及公司績效考核制度進行考核發(fā)放?？冃И劷鸬木唧w金額根據(jù)考核結(jié)果確定，最高不超過乙方月基本工資的[X]%。若乙方在工作期間完成了特定項目或任務，為公司帶來顯著經(jīng)濟效益或其他突出貢獻，甲方將給予額外的項目獎勵或提成，具體獎勵標準和方式由雙方另行協(xié)商確定。甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)及市場行情等因素，對乙方的勞動報酬進行合理調(diào)整，但應提前[X]日以書面形式通知乙方。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、職業(yè)培訓等，具體福利待遇按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，合理安排乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.義務按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，并提供必要的勞動保護和勞動條件。為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待或非法解除與乙方的勞動關(guān)系。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為其繳納社會保險和住房公積金。有權(quán)享受甲方提供的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行崗位職責，按時、高質(zhì)量完成工作任務，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。積極參加甲方組織的培訓、會議等活動，不斷提升自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位兼職或從事其他與甲方利益沖突的活動。七、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款所指保密信息包括但不限于：甲方的業(yè)務計劃、產(chǎn)品設計、技術(shù)方案、財務數(shù)據(jù)、客戶名單、營銷渠道等。3.保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[X]年內(nèi)。乙方離職后，仍應履行保密義務。若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間完成的與工作任務相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)申請、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。2.乙方不得擅自將在工作期間完成的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方或自行使用，否則應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、競業(yè)限制條款1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方從事同類業(yè)務、有競爭關(guān)系的單位工作或為其提供服務，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。2.甲方應在乙方離職后，按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前月平均工資的[X]%，按月支付，支付期限為[X]年。3.若乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。十、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或福利待遇，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、福利待遇及經(jīng)濟補償。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔違約責任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡、被宣告失蹤或宣告死亡的，本協(xié)議終止。十一、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，應承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或賠償損失等違約責任。如甲方拖欠乙方勞動報酬、福利待遇或未按照規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金等，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付相應的賠償金和滯納金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的具體金額按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定執(zhí)行。十二、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；