火鍋店招工協(xié)議書甲方（雇主）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營[火鍋店具體名稱]，需要招聘員工以滿足火鍋店的運營需求；乙方具備相應的工作能力和意愿，愿意在甲方火鍋店工作。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方在甲方火鍋店工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務具體描述1.工作崗位：乙方在甲方火鍋店擔任[具體崗位名稱]，如服務員、廚師、收銀員等（根據(jù)實際情況填寫）。2.崗位職責服務員：負責迎接顧客、引導入座、點菜服務、上菜、清理餐桌等工作，確保顧客在店內(nèi)用餐過程中的舒適體驗，及時響應顧客需求，解決顧客提出的問題。廚師：按照甲方火鍋店規(guī)定的菜品標準和制作流程，負責各類火鍋食材的準備、烹飪及調(diào)味工作，保證菜品的質(zhì)量和口味穩(wěn)定，合理控制食材成本，協(xié)助采購人員進行食材驗收。收銀員：負責火鍋店的收款工作，準確記錄顧客消費金額，開具發(fā)票或收據(jù)，妥善保管現(xiàn)金、票據(jù)及相關(guān)收款設備，每日營業(yè)結(jié)束后進行賬目核對和現(xiàn)金繳存，確保收款工作的準確性和安全性。二、工作地點乙方的工作地點為[火鍋店詳細地址]。三、工作時間及休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制下，乙方每周工作[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間為[開始時間][結(jié)束時間]。不定時工作制或綜合計算工時工作制需符合勞動行政部門的審批規(guī)定，甲方應按照相關(guān)規(guī)定保障乙方的休息權(quán)利。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，法定節(jié)假日加班的，甲方應按照國家法律法規(guī)支付加班工資。乙方每周享有[X]天的休息日，具體休息時間由甲方根據(jù)火鍋店運營情況合理安排，但應提前通知乙方。乙方在甲方工作滿一年后，每年可享受[X]天的帶薪年假，年假期間工資照發(fā)。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：服務員：月基本工資為[X]元，績效工資根據(jù)當月工作表現(xiàn)和顧客滿意度考核結(jié)果確定，績效工資范圍為[X]元至[X]元。廚師：月基本工資為[X]元，獎金根據(jù)菜品銷售情況、顧客反饋及成本控制等因素發(fā)放，獎金范圍為[X]元至[X]元。收銀員：月基本工資為[X]元，如有收款差錯或其他工作失誤，將根據(jù)情節(jié)輕重扣除相應金額，同時根據(jù)收款業(yè)績給予一定提成，提成比例為收款總額的[X]%。上述勞動報酬為稅前工資，甲方應按照國家法律法規(guī)代扣代繳乙方的個人所得稅。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶，銀行賬戶信息為：開戶銀行：銀行賬號：五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，提供必要資料。乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方為乙方提供免費的工作餐，工作餐標準應符合食品安全相關(guān)規(guī)定，保證乙方在工作期間的營養(yǎng)需求。乙方享有工作服配備待遇，甲方應按照火鍋店統(tǒng)一標準為乙方提供工作服，工作服的清洗和更換由甲方負責或按照雙方約定執(zhí)行。根據(jù)火鍋店經(jīng)營情況，甲方可在特定節(jié)日或乙方生日時給予一定的福利補貼，如節(jié)日禮品、生日蛋糕等。六、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)火鍋店的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行工作安排、績效考核及獎懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照崗位職責完成工作任務。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬，提供必要的工作條件和勞動保護用品。為乙方提供職業(yè)技能培訓和晉升機會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待乙方，不得無故拖欠或克扣乙方工資。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、提供社會保險及福利待遇。有權(quán)享受國家法定節(jié)假日休息、帶薪年假等休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式提出合理建議和意見。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向勞動行政部門投訴或依法申請勞動仲裁、提起訴訟。2.義務：遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地完成工作任務。嚴格按照崗位職責和工作流程進行操作，保證工作質(zhì)量和效率，對工作中出現(xiàn)的問題及時向甲方匯報。愛護甲方的財物，合理使用工作設備和工具，如因故意或重大過失造成甲方財物損壞的，應承擔賠償責任。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露或用于與工作無關(guān)的目的。未經(jīng)甲方書面同意擅自離職的，乙方應承擔由此給甲方造成的損失。七、保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方火鍋店的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于火鍋店的菜品配方、經(jīng)營模式、營銷策略、財務信息等；技術(shù)秘密包括但不限于火鍋底料制作工藝、食材加工方法等；客戶信息包括但不限于顧客名單、聯(lián)系方式、消費習慣等。2.乙方應嚴格遵守保密義務，不得在任何時間、任何地點以任何方式向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于與甲方業(yè)務競爭或損害甲方利益的活動。3.本協(xié)議終止或解除后，乙方應立即停止使用并歸還甲方的保密信息，不得以任何形式保留或傳播。4.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。八、培訓與服務期1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位需求和個人發(fā)展情況，為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓。培訓內(nèi)容包括但不限于火鍋菜品制作技巧、服務禮儀、食品安全知識等。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓，認真學習培訓內(nèi)容，提高自身業(yè)務能力。培訓期間，乙方應遵守培訓紀律，不得無故缺席或中途退出。3.如甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可另行簽訂服務期協(xié)議。服務期內(nèi)，乙方應按照服務期協(xié)議的約定履行義務。如乙方違反服務期協(xié)議提前解除勞動合同的，應按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用，且不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容的，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；因乙方自身原因不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議內(nèi)容達成協(xié)議的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方原因致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)提前[X]日通知甲方，可以解除本協(xié)議。3.合同終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。十、違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、提供社會保險及福利待遇等，應按照國家法律法規(guī)承擔相應的法律責任，并支付乙方違約金[X]元。2.如乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密義務等，應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定給對方造成損失的，應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。十一、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁