臨時用工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方工作需要，擬臨時聘用乙方從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方臨時聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議為臨時用工協(xié)議，協(xié)議期限自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)個月，延續(xù)次數(shù)不限。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方安排下，從事工作，具體工作任務(wù)和要求按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作流程執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)：三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實(shí)行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班，如有特殊情況需要調(diào)整工作時間，應(yīng)提前向甲方提出申請。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬1.勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照[具體金額或計(jì)算方式]向乙方支付勞動報(bào)酬，每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。2.加班工資：如乙方在工作期間加班，甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.社會保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納[具體社會保險(xiǎn)險(xiǎn)種，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)]，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓(xùn)等]。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬和提供福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方的要求按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。如甲方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定解除本協(xié)議，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任：如乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方的工資或解除本協(xié)議。如乙方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定或泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法