港澳勞動(dòng)合同范本甲方（雇主）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有意聘用乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方應(yīng)提前[X]天書面通知對方是否續(xù)簽。如雙方均未提出異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[X]年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。如甲方因業(yè)務(wù)需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[X]天通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要請假或調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。如乙方因工作需要不能享受法定節(jié)假日休息休假的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇甲方每月支付乙方工資為元（大寫元整）。工資發(fā)放時(shí)間為每月日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。2.加班工資乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方正常工作時(shí)間的工資。3.獎(jiǎng)金及其他福利甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可發(fā)放獎(jiǎng)金及其他福利。獎(jiǎng)金及其他福利的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方制定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：提供工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品；按照國家規(guī)定提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期；其他福利待遇：。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。如乙方發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或?qū)ι眢w健康有害的因素，應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。職業(yè)危害防護(hù)甲方對乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。乙方應(yīng)按照甲方的要求，接受職業(yè)健康檢查，遵守職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)；有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)；有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作崗位；法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。義務(wù)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇；為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品；按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育；法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇；有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利；有權(quán)對甲方的工作安排提出異議；法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。義務(wù)按照合同約定完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度；保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密；接受甲方的考核和評價(jià)，如有不足之處應(yīng)及時(shí)改進(jìn);法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如遇法律法規(guī)或政策調(diào)整，或因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更合同內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇的；未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；未提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止；乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，合同終止；甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或決定提前解散的，合同終止；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致合同終止的。九、違約責(zé)任和爭議解決1.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[X]%向甲方支付違約金。2.爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙