家庭外籍傭工雇傭合同范本引言與基本條款本合同由以下雙方于______年______月______日在______簽訂：雇主（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：[雇主姓名/公司名稱]身份證號(hào)/護(hù)照號(hào)：[雇主身份證號(hào)/護(hù)照號(hào)]地址：[雇主地址]聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系電話]傭工（以下簡(jiǎn)稱“傭工”）：[傭工姓名]護(hù)照號(hào)：[傭工護(hù)照號(hào)]國(guó)籍：[傭工國(guó)籍]地址：[傭工地址，如適用]聯(lián)系方式：[傭工聯(lián)系電話，如適用]鑒于雇主需要聘請(qǐng)傭工為其家庭提供家政服務(wù)，傭工愿意接受雇主的聘請(qǐng)，雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。工作職責(zé)與工作地點(diǎn)1.工作職位：[例如：育兒嫂/家庭教師/管家]2.工作內(nèi)容：(1)負(fù)責(zé)[具體說(shuō)明，例如：兩名兒童，年齡分別為X歲和Y歲]的日常照顧，包括但不限于：喂奶、換尿布、哄睡、接送上下學(xué)、協(xié)助進(jìn)行早期教育、看護(hù)兒童安全等。(2)負(fù)責(zé)[具體說(shuō)明，例如：家庭內(nèi)部]的清潔工作，包括但不限于：每日打掃臥室、客廳、廚房、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔與消毒；定期清洗床上用品、窗簾、衣物等；保持廚房整潔，清洗廚具。(3)負(fù)責(zé)[具體說(shuō)明，例如：一日三餐]的烹飪工作，需符合雇主家庭飲食習(xí)慣，注意營(yíng)養(yǎng)均衡，并保持廚房衛(wèi)生。(4)負(fù)責(zé)家庭洗衣、熨燙工作。(5)[根據(jù)實(shí)際情況添加或修改，例如：負(fù)責(zé)購(gòu)買日常所需生活用品和食材；管理家庭寵物；協(xié)助安排家庭活動(dòng)；駕駛私家車接送家庭成員等]。3.工作地點(diǎn)：主要工作地點(diǎn)為雇主位于[詳細(xì)地址]的住宅。在執(zhí)行工作任務(wù)需要時(shí)，可在雇主指定或允許的其他地點(diǎn)工作。4.工作時(shí)間：(1)標(biāo)準(zhǔn)工作日為每周[五]天，每日工作[8]小時(shí)，通常工作時(shí)間為上午[X]點(diǎn)至下午[X]點(diǎn)。(2)周末及法定節(jié)假日需正常工作，具體排班由雇主安排，并確保每工作[X]天后享有[X]天連續(xù)休息。(3)如因工作需要或雇主要求加班，需雙方協(xié)商一致，加班時(shí)間不超過(guò)每周[X]小時(shí)，加班費(fèi)按每小時(shí)[具體金額或計(jì)算方式]支付。(4)休息日為每周[日]及國(guó)家法定節(jié)假日。5.匯報(bào)對(duì)象：傭工直接向雇主本人或雇主指定的家庭成員[姓名]匯報(bào)工作。薪酬與福利待遇1.基本工資：雇主每月向傭工支付基本工資人民幣[具體金額]元（大寫：人民幣[大寫金額]元整）。工資于每月[具體日期]前（例如：5號(hào)）以[例如：銀行轉(zhuǎn)賬]方式支付至傭工指定銀行賬戶。賬戶名稱：[傭工銀行賬戶名]開(kāi)戶銀行：[傭工開(kāi)戶銀行]銀行賬號(hào)：[傭工銀行賬號(hào)]2.工資構(gòu)成：基本工資已包含所有薪酬，不另計(jì)獎(jiǎng)金、提成或其他津貼，除非本合同另有約定。3.福利待遇：(1)雇主為傭工提供工作餐[例如：一日三餐]。(2)雇主為傭工提供住宿，地址位于[詳細(xì)地址]，提供單人臥室，內(nèi)含[例如：床、衣柜、獨(dú)立衛(wèi)浴]等基本生活設(shè)施。雇主承擔(dān)[例如：水、電、煤氣]費(fèi)用。(3)雇主為傭工提供[例如：兩套]工作服。(4)傭工享有國(guó)家法定節(jié)假日工資，節(jié)日工資按基本工資的[百分比或倍數(shù)]計(jì)算。(5)傭工享有每年[具體天數(shù)]天的帶薪年假，年假需提前[具體天數(shù)]天向雇主申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。年假不得累積跨年度使用。(6)雇主為傭工購(gòu)買[例如：個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)]，保險(xiǎn)金額為[具體金額]。(7)[根據(jù)實(shí)際情況添加或修改，例如：雇主在傭工生日時(shí)給予人民幣[具體金額]元的生日紅包；雇主承擔(dān)傭工在雇主工作地進(jìn)行的年度健康體檢費(fèi)用等]。合同期限與試用期1.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，為期[一年/兩年/無(wú)固定期限]。2.試用期：本合同包含試用期[例如：兩個(gè)月]，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期內(nèi)，雇主有權(quán)考核傭工的工作能力和表現(xiàn)，并可依據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用。試用期內(nèi)，傭工的工資為基本工資的[百分比，通常不低于80%]，即每月人民幣[具體金額]元。工作條件與規(guī)章制度1.工作環(huán)境：雇主為傭工提供符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.雇主家庭規(guī)則：傭工應(yīng)遵守雇主家庭的基本作息時(shí)間、行為規(guī)范，愛(ài)護(hù)雇主家庭財(cái)產(chǎn)，不得私自對(duì)外泄露雇主家庭的人事、財(cái)務(wù)等秘密。雇主有義務(wù)在傭工入職時(shí)向其說(shuō)明相關(guān)家庭規(guī)則。3.健康要求：傭工需保證自身健康狀況適合履行本合同項(xiàng)下工作，并按要求提供入職時(shí)的健康證明。在職期間若因身體健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，應(yīng)及時(shí)通知雇主并憑有效醫(yī)療證明申請(qǐng)休假。4.保密義務(wù)：傭工在任職期間及離職后[具體年限，例如：一年]內(nèi)，均不得以任何形式向任何第三方泄露雇主家庭的商業(yè)秘密、家庭秘密或與雇主家庭有關(guān)的其他敏感信息。5.禁止行為：傭工不得在雇主家庭內(nèi)或工作過(guò)程中從事任何違法犯罪活動(dòng)；不得私自留宿外人；不得騷擾、虐待雇主家庭成員；不得擅自使用雇主財(cái)物進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)等。權(quán)利與義務(wù)1.雇主權(quán)利與義務(wù)：(1)按時(shí)足額支付傭工工資及加班費(fèi)。(2)為傭工提供必要的工具和設(shè)備以完成工作任務(wù)。(3)遵守國(guó)家和地方關(guān)于勞動(dòng)保障的法律法規(guī)。(4)為傭工提供必要的崗前培訓(xùn)。(5)尊重傭工的合法權(quán)益，提供健康、安全的工作環(huán)境。2.傭工權(quán)利與義務(wù)：(1)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成合同約定的各項(xiàng)工作任務(wù)。(2)遵守雇主的規(guī)章制度和作息時(shí)間安排。(3)愛(ài)護(hù)雇主家庭的家具、電器及其他財(cái)產(chǎn)，如有非正常損耗或損壞，需照價(jià)賠償。(4)在工作時(shí)間內(nèi)，將自身及雇主家庭成員的安全置于首位。(5)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，不得在雇主家庭或工作場(chǎng)所從事任何違法活動(dòng)。(6)享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，以及因工作原因產(chǎn)生的合理福利待遇。合同變更與解除1.合同變更：對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.合同解除：(1)試用期內(nèi)解除：試用期內(nèi)，雇主提前[例如：三天]以書面形式通知傭工解除本合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；傭工提前[例如：三天]以書面形式通知雇主解除本合同，需向雇主提供合理理由，并可能需要按日支付一定金額的賠償金（如適用）。(2)合同期內(nèi)解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雇主依據(jù)法定或約定條件解除本合同，需依法向傭工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；傭工依據(jù)法定或約定條件解除本合同，需提前[例如：一個(gè)月]以書面形式通知雇主，并承擔(dān)因提前解除可能造成的損失（如有）。(3)法定解除：如一方嚴(yán)重違反本合同約定，守約方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，提前通知對(duì)方解除本合同，并要求賠償損失。(4)不可抗力：因發(fā)生不可抗力事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等），導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方均可解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任，但需協(xié)商處理善后事宜。人身保險(xiǎn)與意外處理1.保險(xiǎn)：雇主已為傭工購(gòu)買個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)，保障范圍包括在工作期間及雇主安排的與工作相關(guān)的活動(dòng)中發(fā)生的意外事故。具體保險(xiǎn)條款以保險(xiǎn)公司提供為準(zhǔn)。2.緊急聯(lián)系人：雇主已向傭工提供緊急聯(lián)系人信息：[聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系人電話]。3.工傷/意外處理：如傭工在工作期間發(fā)生工傷或意外事故，雇主應(yīng)立即采取必要的救治措施，并按照保險(xiǎn)公司的要求辦理理賠手續(xù)。傭工有義務(wù)積極配合提供相關(guān)證明文件。法律適用與爭(zhēng)議解決1.法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律（或傭工工作所在地的法律）。2.爭(zhēng)議解決：因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[例如：雇主工作所在地有管轄權(quán)的人民法院]提起訴訟。其他條款1.通知方式：雙方之間的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式，通過(guò)當(dāng)面遞交、郵寄或電子郵件等方式發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)。2.完整協(xié)議：本合同及其附件構(gòu)成雙方之間就本合同標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面的協(xié)議、諒解或安排。3.附件：本合同附件（如有）是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括：(1)雇主家庭主要成員及作息時(shí)間表(2)雇主家庭財(cái)產(chǎn)愛(ài)護(hù)清單(3