宣講人：PPT時(shí)間：局長(zhǎng)黨課:工作方法與領(lǐng)導(dǎo)力-1思想方法與理論武裝2領(lǐng)導(dǎo)方法與實(shí)踐應(yīng)用3工作方法與執(zhí)行力提升4黨性修養(yǎng)與政治品格5創(chuàng)新與長(zhǎng)效化機(jī)制6領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)同能力7黨風(fēng)廉政建設(shè)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)8溝通與協(xié)調(diào)能力提升9改進(jìn)工作作風(fēng)與效能建設(shè)10總結(jié)與展望1部分思想方法與理論武裝思想方法與理論武裝突出重點(diǎn)學(xué)習(xí)：結(jié)合工作實(shí)際，針對(duì)性學(xué)習(xí)與崗位相關(guān)的理論內(nèi)容，例如統(tǒng)籌發(fā)展與安全、民主協(xié)商等具體領(lǐng)域深學(xué)篤信黨的創(chuàng)新理論：全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，掌握其核心要義、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，強(qiáng)化政治認(rèn)同與理論自信強(qiáng)化"關(guān)鍵少數(shù)"示范作用：領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、上講臺(tái)講黨課，以講促學(xué)，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)2部分領(lǐng)導(dǎo)方法與實(shí)踐應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)方法與實(shí)踐應(yīng)用系統(tǒng)觀念與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)問(wèn)題導(dǎo)向與風(fēng)險(xiǎn)防范民主協(xié)商與群眾路線運(yùn)用"六個(gè)必須堅(jiān)持"方法論，統(tǒng)籌全局與局部、國(guó)內(nèi)與國(guó)際等關(guān)系，避免碎片化決策聚焦經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的矛盾問(wèn)題，通過(guò)調(diào)研與整改清單機(jī)制，推動(dòng)解決實(shí)際難題踐行"眾人的事情由眾人商量"，深入基層聽(tīng)取民意，將理論轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾的實(shí)踐舉措3部分工作方法與執(zhí)行力提升工作方法與執(zhí)行力提升01理論聯(lián)系實(shí)際：將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為履職能力，例如公安系統(tǒng)將總體國(guó)家安全觀應(yīng)用于打擊犯罪、維護(hù)穩(wěn)定的具體行動(dòng)02深化調(diào)研與抓落實(shí)：通過(guò)"知、督、促"機(jī)制，分領(lǐng)域、分階段監(jiān)督檢查政策落地，確保決策部署執(zhí)行到位03民生導(dǎo)向與成效評(píng)估：以群眾滿意度為標(biāo)尺，優(yōu)化金融服務(wù)等民生工作，推動(dòng)黨建與基層治理深度融合4部分黨性修養(yǎng)與政治品格黨性修養(yǎng)與政治品格筑牢理想信念錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神通過(guò)精讀經(jīng)典、紅色教育等活動(dòng)，強(qiáng)化世界觀、人生觀、價(jià)值觀的"總開(kāi)關(guān)"作用深刻領(lǐng)悟"兩個(gè)確立"的決定性意義，將政治忠誠(chéng)體現(xiàn)為行動(dòng)自覺(jué)，與黨中央保持高度一致在風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中增強(qiáng)政治定力，以黨的創(chuàng)新理論武裝應(yīng)對(duì)"黑天鵝""灰犀牛"事件5部分創(chuàng)新與長(zhǎng)效化機(jī)制創(chuàng)新與長(zhǎng)效化機(jī)制形式載體創(chuàng)新：結(jié)合"循跡溯源""樹(shù)下研討"等生動(dòng)形式，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的吸引力和實(shí)效性成果轉(zhuǎn)化機(jī)制：建立學(xué)用結(jié)合的長(zhǎng)效路徑，如金融黨建與網(wǎng)格化治理融合，推動(dòng)理論指導(dǎo)實(shí)踐常態(tài)化6部分領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)同能力領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)同能力

3,658

74%

30000強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、定期交流等方式，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和合作意識(shí)，形成工作合力培養(yǎng)人才梯隊(duì)注重年輕干部的培養(yǎng)和選拔，通過(guò)導(dǎo)師制、輪崗鍛煉等方式，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力營(yíng)造良好氛圍倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、和諧、積極向上的工作氛圍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造力和工作熱情7部分黨風(fēng)廉政建設(shè)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)01落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制：強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的"一崗雙責(zé)"，既要抓業(yè)務(wù)工作，又要抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保責(zé)任落實(shí)到位02加強(qiáng)廉政教育：通過(guò)廉政課堂、警示教育等形式，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律意識(shí)和法治觀念03嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為：對(duì)違紀(jì)違法行為要零容忍，及時(shí)查處并嚴(yán)肅處理，以儆效尤8部分溝通與協(xié)調(diào)能力提升溝通與協(xié)調(diào)能力提升有效溝通技巧學(xué)習(xí)并掌握有效溝通的技巧和方法，包括傾聽(tīng)、表達(dá)、反饋等環(huán)節(jié)，提高溝通效率和質(zhì)量跨部門(mén)協(xié)同能力加強(qiáng)與其他部門(mén)、單位的溝通與協(xié)作，形成工作合力，共同推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)解決沖突與矛盾學(xué)會(huì)在處理沖突和矛盾時(shí)保持冷靜和客觀，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解等方式化解矛盾，維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧9部分改進(jìn)工作作風(fēng)與效能建設(shè)改進(jìn)工作作風(fēng)與效能建設(shè)優(yōu)化工作流程對(duì)工作流程進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)，提高工作效率和執(zhí)行力1推行績(jī)效考核建立科學(xué)合理的績(jī)效考核體系，激勵(lì)干部職工積極履職盡責(zé)2加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、勤政為民的工作作風(fēng)，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義等不良風(fēng)氣310部分總結(jié)與展望總結(jié)與展望總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)1定期對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)和反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的工作提供借鑒和參考持續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)步2在不斷變化的時(shí)代背景下，領(lǐng)導(dǎo)干部要持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，不斷提高自身素質(zhì)和能力展望未來(lái)趨勢(shì)3關(guān)注國(guó)內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等方面的變化趨勢(shì)，為未來(lái)的工作做好準(zhǔn)備和規(guī)劃總結(jié)與展望45以上內(nèi)容涵蓋了思想方法與理論武裝、領(lǐng)導(dǎo)方法與實(shí)踐應(yīng)用、工作方法與執(zhí)行力提升等多個(gè)方面，旨在幫助領(lǐng)導(dǎo)干部提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平在實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合自身實(shí)際和工作需要，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐這些方法和技巧，以更好地履