版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
聘用合同范本模板甲方(聘用單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(受聘人):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方需要聘用專業(yè)法律人才提供法律服務(wù),乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和技能,愿意接受甲方聘用,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用崗位及服務(wù)內(nèi)容1.聘用崗位乙方擔(dān)任甲方的[具體法律崗位名稱],為甲方提供專業(yè)的法律服務(wù)。2.服務(wù)內(nèi)容協(xié)助甲方處理日常法律事務(wù),包括但不限于合同審查、起草、修訂,法律咨詢解答等。參與甲方重大決策的法律論證,提供法律意見和建議,確保決策的合法性和合規(guī)性。代表甲方處理各類訴訟、仲裁案件,維護甲方的合法權(quán)益。協(xié)助甲方進行法律風(fēng)險防控,建立健全內(nèi)部法律風(fēng)險管理制度。根據(jù)甲方需求,提供專項法律事務(wù)服務(wù),如盡職調(diào)查、知識產(chǎn)權(quán)保護等。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供法律服務(wù),并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作任務(wù)和工作要求,但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和支持,包括辦公場所、辦公設(shè)備、文件資料等。按照本合同約定向乙方支付聘用報酬。向乙方如實介紹與工作相關(guān)的情況,提供真實、準(zhǔn)確、完整的資料和信息。在乙方履行職責(zé)過程中,配合乙方開展工作,提供必要的協(xié)助和配合。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供工作條件和支持。有權(quán)獲得本合同約定的聘用報酬。在履行職責(zé)過程中,有權(quán)根據(jù)實際情況提出合理的工作建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范,誠實守信,勤勉盡責(zé)地履行職責(zé)。按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和工作要求,按時、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露。定期向甲方匯報工作進展情況,及時反饋工作中發(fā)現(xiàn)的問題和風(fēng)險。參加甲方組織的與工作相關(guān)的培訓(xùn)和會議,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。三、聘用報酬及支付方式1.聘用報酬甲方按照以下方式向乙方支付聘用報酬:乙方的月基本工資為人民幣[X]元,于每月[具體支付日期]支付。根據(jù)乙方的工作業(yè)績和貢獻,甲方另行支付績效獎金。績效獎金的計算方式為:[具體計算方法]??冃И劷鹩诿磕闧具體考核時間]考核結(jié)束后,根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。對于乙方承辦的專項法律事務(wù),甲方按照項目收費標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付專項服務(wù)費用。專項服務(wù)費用的具體金額根據(jù)項目實際情況協(xié)商確定,并在項目結(jié)束后一次性支付。2.支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將聘用報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下:開戶銀行:銀行賬號:戶名:四、工作時間及工作地點1.工作時間乙方的正常工作時間為每周[X]天,每天[X]小時。甲方可根據(jù)實際工作需要,安排乙方加班,但應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要,乙方需前往其他地點工作,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的交通、住宿等費用。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密及其他機密信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本合同履行期間及合同終止或解除后[X]年。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在為甲方提供法律服務(wù)過程中所產(chǎn)生的工作成果,包括但不限于法律文件、法律意見書、訴訟或仲裁文書等,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)確保其工作成果不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán),如因乙方原因?qū)е录追皆馐苤R產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛,乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方違反本合同約定,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或部分無法履行的,雙方可協(xié)商解除本合同,互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.合同終止本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自動終止。本合同約定的工作任務(wù)完成或雙方約定的終止條件成就時,本合同終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付聘用報酬,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付已完成工作對應(yīng)的報酬及違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部直接損失和間接損失,包括但不限于經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。3.若乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款的約定,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。合同期滿后,雙方如無異議,則本合同自動延續(xù)[X]年。2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025湖南省演出公司公開招聘2人備考考試試題及答案解析
- 2025年甘肅省甘南州碌曲縣選調(diào)工作人員和項目人員26人擇優(yōu)入編考試備考筆試試題及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 26007-2017彈性元件和接插件用銅合金帶箔材》
- 深度解析(2026)《GBT 25947-2010鋁土礦 散裝料水分含量的測定》(2026年)深度解析
- 2025特能集團審計中心工作人員招聘模擬筆試試題及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25818-2010酸性艷藍(lán)P-RL(C.I.酸性藍(lán)350)》
- 深度解析(2026)《GBT 25662-2010數(shù)控弧齒錐齒輪銑齒機 精度檢驗》(2026年)深度解析
- 2025下半年廣東肇慶市懷集縣事業(yè)單位招聘14人考試備考題庫及答案解析
- 2025廣西百色市西林縣消防救援大隊政府專職消防員招聘15人備考考試試題及答案解析
- 2025吉林白城市鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位招聘(含專項招聘高校畢業(yè)生)及基層治理專干47人備考考試題庫及答案解析
- 求數(shù)列的通項公式2-累加累乘法構(gòu)造法1課件-2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期數(shù)學(xué)人教A版(2019)選擇性必修第二冊
- 小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中融入中國傳統(tǒng)文化的實踐研究
- 2020-2025年中國激光測量儀行業(yè)投資研究分析及發(fā)展前景預(yù)測報告
- 企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識培訓(xùn)課件
- 神話故事民間故事《劈山救母》繪本課件
- 5.2.1三角函數(shù)的概念課件-高一上學(xué)期數(shù)學(xué)人教A版(2019)必修第一冊
- 甲亢性心臟病估護理查房
- 臨床輸血管理委員會年終的工作總結(jié)
- 韋萊韜悅-東方明珠新媒體集團一體化職位職級體系方案-2018
- 電力通道維護及管理方案
- 《體育與健康》課程標(biāo)準(zhǔn)(高職)
評論
0/150
提交評論