職工解約合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（職工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為甲方提供勞動服務，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方解除與甲方的勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述1.甲方：作為用人單位，與乙方建立了勞動關系，乙方在甲方處擔任[具體職務]，工作內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉工作職責]。乙方在甲方工作期間，甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供了相應的工作條件、勞動保護和福利待遇。2.乙方：作為勞動者，在甲方處工作[具體時長]，乙方熟悉甲方的工作流程、業(yè)務范圍及相關規(guī)章制度。乙方在工作期間，遵守甲方的各項規(guī)定，履行了相應的工作職責，為甲方的業(yè)務發(fā)展做出了一定貢獻。二、權利義務1.甲方權利義務權利有權要求乙方按照法律法規(guī)及合同約定履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或合同約定時，有權采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。義務按照國家法律法規(guī)及合同約定，向乙方支付勞動報酬、繳納社會保險等費用。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權益。在解除勞動合同后，按照法律法規(guī)及合同約定，為乙方辦理相關離職手續(xù)，出具解除勞動合同證明等文件。2.乙方權利義務–權利有權要求甲方按照法律法規(guī)及合同約定支付勞動報酬、繳納社會保險等費用。在甲方違反法律法規(guī)、合同約定或損害乙方合法權益時，有權采取相應的措施，包括但不限于向勞動監(jiān)察部門投訴、申請勞動仲裁等。–義務按照法律法規(guī)及合同約定，履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度。保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等信息，不得向任何第三方泄露或使用。在解除勞動合同后，按照法律法規(guī)及合同約定，辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財物、文件等。三、解約相關事宜1.解約原因經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方因[具體解約原因]，決定解除與甲方的勞動合同。2.解約日期雙方同意，本合同自[解約日期]起解除。乙方應在解約日期前完成工作交接手續(xù)。3.工作交接乙方應在解約日期前[X]個工作日內(nèi)，將其負責的工作事項、文件資料、客戶信息等移交給甲方指定的人員。交接過程應進行詳細記錄，雙方簽字確認。乙方應協(xié)助甲方完成與工作交接相關的其他事宜，確保甲方的業(yè)務不受影響。4.勞動報酬及福利待遇結算甲方應在乙方完成工作交接手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)及合同約定，結算乙方的勞動報酬。勞動報酬包括但不限于基本工資、績效工資、獎金等，具體金額為[具體金額]。甲方應按照國家法律法規(guī)及合同約定，為乙方繳納社會保險至解約日期當月。對于乙方應承擔的社會保險個人繳納部分，甲方有權從乙方的勞動報酬中代扣代繳。乙方在甲方工作期間，享受的福利待遇，如年假、病假、婚假等，按照法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。對于乙方已享受但未結算的福利待遇，甲方應按照規(guī)定進行結算。四、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方承諾，在勞動合同解除后，仍對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自勞動合同解除之日起[X]年。2.競業(yè)限制條款鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等重要信息，雙方同意約定競業(yè)限制條款。乙方承諾，在勞動合同解除后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。甲方應在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照法律法規(guī)及合同約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前[X]個月平均工資的[X]%，按月支付。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照法律法規(guī)及合同約定履行義務，如未按時支付勞動報酬及福利待遇、未為乙方辦理離職手續(xù)等，應承擔相應的法律責任。乙方有權要求甲方支付拖欠的款項，并按照法律法規(guī)及合同約定支付違約金。違約金的具體金額為[具體金額]。2.乙方違約責任若乙方未按照法律法規(guī)及合同約定履行義務，如未按時完成工作交接、泄露甲方的保密信息、違反競業(yè)限制條款等，應承擔相應的法律責任。甲方有權要求乙方賠償因此遭受的損失，并按照法律法規(guī)及合同約定支付違約金。違約金的具體金額為[具體金額]。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額，乙方還應繼續(xù)賠償甲方的損失。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一