職工護(hù)士合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘用護(hù)士提供醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和能力，愿意為甲方提供服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供職工護(hù)士服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)內(nèi)容乙方作為甲方的職工護(hù)士，負(fù)責(zé)為甲方所服務(wù)的患者提供全面的護(hù)理服務(wù)，包括但不限于觀察患者的生命體征（如體溫、脈搏、呼吸、血壓等）、執(zhí)行醫(yī)囑進(jìn)行各項(xiàng)治療操作（如注射、輸液、換藥等）、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)及術(shù)后護(hù)理、對(duì)患者進(jìn)行生活護(hù)理（如協(xié)助進(jìn)食、翻身、洗漱等）、病情觀察與記錄、為患者及家屬提供健康指導(dǎo)等。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的[醫(yī)院名稱及具體科室或地點(diǎn)]。二、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)年。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排提供護(hù)理服務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。根據(jù)醫(yī)院的規(guī)章制度和工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理調(diào)配和安排。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作設(shè)備，確保乙方能夠正常開展護(hù)理工作。負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，提高乙方的專業(yè)技能和服務(wù)水平。按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。尊重乙方的人格和勞動(dòng)，不得歧視、虐待乙方，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資及福利待遇。有權(quán)獲得甲方提供的必要的工作條件和工作設(shè)備。有權(quán)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。對(duì)甲方的工作安排和管理有異議時(shí)，有權(quán)提出申訴和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及護(hù)理操作規(guī)程，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的護(hù)理服務(wù)。嚴(yán)格遵守醫(yī)療護(hù)理職業(yè)道德，保守患者的隱私和秘密，不得泄露患者的病情及相關(guān)信息。定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。如因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或差錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行補(bǔ)救，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、工資及福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照[具體金額]元/月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.福利待遇甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等假期，具體休假待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作服、工作鞋等勞動(dòng)保護(hù)用品。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，甲方可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或其他福利待遇。五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工作班次，如三班倒、白班夜班等]工作制，每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況確定，但應(yīng)保證乙方每周至少休息[具體天數(shù)]天。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休假。如因工作需要不能安排乙方休假的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。乙方累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。年休假期間，甲方應(yīng)按照正常出勤支付工資。乙方因患病或非因工負(fù)傷需要停止工作進(jìn)行治療的，根據(jù)國家規(guī)定享受病假待遇。病假期間，甲方按照乙方正常出勤月工資的[具體比例]支付病假工資，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的[具體比例]。乙方因生育享受產(chǎn)假，產(chǎn)假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。產(chǎn)假期間，甲方按照國家規(guī)定支付生育津貼，生育津貼低于乙方產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，由甲方補(bǔ)足差額。六、保密條款1.乙方在為甲方工作期間，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等各類秘密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用這些秘密信息。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起年。合同期滿后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在為甲方工作過程中所產(chǎn)生的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、學(xué)術(shù)論文等）歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額向乙方支付工資及福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并補(bǔ)足差額。若甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)按照國家規(guī)定補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方的全部損失。若甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定及護(hù)理操作規(guī)程履行護(hù)士職責(zé)，導(dǎo)致患者出現(xiàn)醫(yī)療事故或其他損害后果的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處理。乙方給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的全部損失。若乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、合同解除與終止1.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方提前[具體天數(shù)]日書面通知甲方，可以解除本合同。但乙方的提前解除行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，本合同終止。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在本合同解除或終止時(shí)，若符合法律規(guī)定的情形，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。2.賠償若一方違反本合同約定給對(duì)方造成損失的，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。若乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的工資及福利待遇，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有