職業(yè)病免責(zé)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處工作，可能因工作原因接觸到各種職業(yè)危害因素，存在患職業(yè)病的風(fēng)險。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方患職業(yè)病后的責(zé)任承擔(dān)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方知曉其工作崗位存在職業(yè)危害因素，甲方已按照國家法律法規(guī)的要求，為乙方提供了必要的勞動保護用品，并定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查。本協(xié)議旨在明確在乙方被診斷、鑒定為職業(yè)病的情況下，雙方各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，以避免日后可能產(chǎn)生的糾紛。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方從事[具體工作崗位名稱]工作，該工作崗位可能接觸到的職業(yè)危害因素包括但不限于[列舉可能接觸的職業(yè)危害因素，如粉塵、化學(xué)毒物、放射性物質(zhì)等]。甲方已按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方配備了相應(yīng)的勞動防護用品，如[列舉具體的勞動防護用品名稱]，并要求乙方正確佩戴和使用。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照甲方的安全操作規(guī)程進行作業(yè)，正確佩戴和使用勞動防護用品。在乙方違反安全操作規(guī)程或未正確佩戴和使用勞動防護用品時，有權(quán)對乙方進行批評教育和相應(yīng)的處罰。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，包括但不限于工作場所的布局、通風(fēng)、照明、溫度、濕度等方面。定期對工作場所進行職業(yè)危害因素檢測、評價，并將檢測、評價結(jié)果告知乙方。按照國家規(guī)定，組織乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定妥善保存。對乙方進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。按照國家有關(guān)規(guī)定，安排乙方治療職業(yè)病所需的費用，包括但不限于診斷費、治療費、康復(fù)費等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)的要求，提供必要的勞動保護用品和符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定組織其進行職業(yè)健康檢查，并了解檢查結(jié)果。在被診斷、鑒定為職業(yè)病后，有權(quán)要求甲方按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.義務(wù)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極配合甲方組織的職業(yè)健康檢查，如實提供個人健康信息。接受甲方安排的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)工作場所存在職業(yè)危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，或甲方未按照國家規(guī)定履行職業(yè)病防治義務(wù)時應(yīng)及時向甲方提出意見和建議。四、職業(yè)病診斷、鑒定及治療1.職業(yè)病診斷乙方如懷疑自己患有職業(yè)病，應(yīng)及時向甲方提出，并由甲方按照國家規(guī)定組織乙方進行職業(yè)病診斷。職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。甲方應(yīng)協(xié)助乙方選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。在職業(yè)病診斷過程中，乙方應(yīng)如實提供職業(yè)史、既往史、職業(yè)健康監(jiān)護檔案等相關(guān)資料，積極配合診斷機構(gòu)的工作。甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持，確保診斷工作的順利進行。2.職業(yè)病鑒定乙方對職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，可以在接到診斷證明書之日起[X]日內(nèi)，向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。職業(yè)病鑒定實行兩級鑒定制，省級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。甲方應(yīng)協(xié)助乙方按照規(guī)定程序申請職業(yè)病鑒定，并提供相關(guān)資料和證據(jù)。3.治療乙方被診斷、鑒定為職業(yè)病后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排乙方進行治療。治療費用由甲方承擔(dān)，包括但不限于診斷費、治療費、康復(fù)費、住院費、藥費等。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的病情和治療需要，為乙方提供必要的便利條件，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)的治療手續(xù)。乙方應(yīng)積極配合治療，按照醫(yī)生的建議按時服藥、接受治療，不得擅自中斷治療或拒絕治療。五、職業(yè)病待遇及責(zé)任承擔(dān)1.職業(yè)病待遇乙方被診斷、鑒定為職業(yè)病后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的職業(yè)病待遇，包括但不限于工傷保險待遇、傷殘津貼、生活護理費等。如甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納了工傷保險費，乙方的工傷保險待遇由工傷保險基金支付；如甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納工傷保險費，乙方的工傷保險待遇由甲方支付。2.責(zé)任承擔(dān)因甲方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，未按照國家規(guī)定履行職業(yè)病防治義務(wù)，導(dǎo)致乙方患職業(yè)病的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的賠償。因乙方自身違反安全操作規(guī)程或未正確佩戴和使用勞動防護用品，導(dǎo)致乙方患職業(yè)病的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但甲方仍應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方必要的治療和補償。如因第三方的原因?qū)е乱曳交悸殬I(yè)病的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方依法向第三方追究責(zé)任，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的賠償。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，導(dǎo)致乙方患職業(yè)病的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的賠償。同時，甲方還應(yīng)按照合同約定，向乙方支付違約金[具體金額]元。如甲方未按照國家規(guī)定組織乙方進行職業(yè)健康檢查，或未將檢查結(jié)果如實告知乙方，導(dǎo)致乙方未能及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病并得到治療的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的賠償。同時，甲方還應(yīng)按照合同約定，向乙方支付違約金[具體金額]元。如甲方未按照國家規(guī)定承擔(dān)乙方治療職業(yè)病所需的費用，或未按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的職業(yè)病待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的費用和待遇，并按照合同約定，向乙方支付違約金[具體金額]元。2.乙方違約責(zé)任如乙方違反甲方的安全操作規(guī)程，未正確佩戴和使用勞動防護用品，導(dǎo)致乙方患職業(yè)病的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予甲方相應(yīng)的賠償。同時，乙方還應(yīng)按照合同約定，向甲方支付違約金[具體金額]元。如乙方在被診斷、鑒定為職業(yè)病后，故意隱瞞病情或拒絕治療，導(dǎo)致病情加重或給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予甲方相應(yīng)的賠償。同時，乙方還應(yīng)按照合同約定，向甲方支付違約金[具體金額]元。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人