2025年福建廈門南洋職業(yè)學(xué)院招聘模擬筆試試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某因工作失誤導(dǎo)致重大損失，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。該處罰屬于哪種法律責(zé)任形式？()A、民事責(zé)任B、行政責(zé)任C、刑事責(zé)任D、違憲責(zé)任答案：A解析：民事責(zé)任是指因違反民事法律、違約或者因民法規(guī)定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。公司依據(jù)勞動(dòng)合同法對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，屬于因違約行為產(chǎn)生的民事責(zé)任。行政責(zé)任是指因違反行政管理法律法規(guī)而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，通常由行政機(jī)關(guān)追究。刑事責(zé)任是指因犯罪行為應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，需經(jīng)司法機(jī)關(guān)審判。違憲責(zé)任是指違反憲法規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，通常由特定機(jī)構(gòu)追究。故選A。2．下列哪種修辭手法在“人生如逆旅，我亦是行人”中得到了運(yùn)用？()A、比喻B、排比C、夸張D、反問答案：A解析：比喻是通過相似性將不同事物進(jìn)行比較，使表達(dá)更形象。題干中的句子將人生比作逆旅，將自身比作行人，運(yùn)用了比喻手法。排比是重復(fù)使用相同結(jié)構(gòu)，排比句式?？鋸埵欠糯蠡蚩s小事物特征，反問是帶有疑問語氣的陳述句。故選A。3．辛亥革命爆發(fā)的標(biāo)志性事件是什么？()A、五四運(yùn)動(dòng)B、新文化運(yùn)動(dòng)C、虎門銷煙D、武昌起義答案：D解析：辛亥革命是指1911年爆發(fā)的旨在推翻清朝統(tǒng)治的資產(chǎn)階級(jí)民主革命，其標(biāo)志性事件是武昌起義，又稱辛亥革命首義。五四運(yùn)動(dòng)是1919年的反帝反封建愛國(guó)運(yùn)動(dòng)，新文化運(yùn)動(dòng)是20世紀(jì)初的思想文化革新運(yùn)動(dòng)，虎門銷煙是1839年的禁煙事件。故選D。4．中國(guó)古代四大發(fā)明不包括以下哪一項(xiàng)？()A、造紙術(shù)B、指南針C、火藥D、印刷術(shù)答案：無正確答案（注：四大發(fā)明包括造紙術(shù)、指南針、火藥、印刷術(shù)）解析：中國(guó)古代四大發(fā)明是指造紙術(shù)、指南針、火藥、印刷術(shù)，均為中國(guó)古代的重大科技成就。題干選項(xiàng)均為四大發(fā)明之一，故無正確答案。若題目需選非，則需補(bǔ)充其他選項(xiàng)。5．我國(guó)地勢(shì)西高東低，大致可分為三級(jí)階梯，第一級(jí)階梯主要包括哪些地區(qū)？()A、東北平原、華北平原B、長(zhǎng)江中下游平原、東南丘陵C、青藏高原、黃土高原D、四川盆地、云貴高原答案：C解析：我國(guó)地勢(shì)西高東低，分為三級(jí)階梯，第一級(jí)階梯為青藏高原，平均海拔4000米以上；第二級(jí)階梯包括內(nèi)蒙古高原、黃土高原、云貴高原、塔里木盆地、準(zhǔn)噶爾盆地、四川盆地；第三級(jí)階梯包括東北平原、華北平原、長(zhǎng)江中下游平原、東南丘陵。故選C。6．《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人哪些事項(xiàng)？()A、違法事實(shí)和依據(jù)B、陳述申辯權(quán)利C、處罰種類和幅度D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第四十二條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利，包括陳述、申辯、要求聽證等權(quán)利。故選D。7．近年來我國(guó)在航天領(lǐng)域取得的重大科技成就不包括以下哪一項(xiàng)？()A、嫦娥探月工程B、天問一號(hào)火星探測(cè)任務(wù)C、北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)D、載人深潛器“奮斗者”號(hào)答案：D解析：嫦娥探月工程、天問一號(hào)火星探測(cè)任務(wù)、北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)均為我國(guó)近年航天領(lǐng)域的重大成就，載人深潛器“奮斗者”號(hào)屬于海洋探測(cè)領(lǐng)域。故選D。8．福建省位于我國(guó)東南沿海，其省會(huì)城市是？()A、廣州B、深圳C、杭州D、福州答案：D解析：福建省是我國(guó)東南沿海省份，省會(huì)城市為福州。廣州是廣東省省會(huì)，深圳是廣東省副省級(jí)城市，杭州是浙江省省會(huì)。故選D。9．撰寫公文時(shí)，標(biāo)題通常應(yīng)使用何種字體？()A、楷體B、黑體C、宋體D、仿宋答案：B解析：根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，公文標(biāo)題通常使用黑體字，字號(hào)一般比正文大?？w、宋體、仿宋均不符合公文格式要求。故選B。10．“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”出自哪位詩人？()A、李白B、杜甫C、文天祥D、蘇軾答案：C解析：該詩句出自南宋末年政治家、文學(xué)家文天祥的《過零丁洋》，表達(dá)了詩人寧死不屈的愛國(guó)情懷。李白、杜甫、蘇軾均為唐代著名詩人。故選C。11．在預(yù)防傳染病傳播時(shí)，接種疫苗能夠激發(fā)人體免疫系統(tǒng)產(chǎn)生抗體，從而對(duì)特定病原體形成抵抗力。這種措施主要基于傳染病預(yù)防的哪種原理？()A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護(hù)易感人群D、隔離患者答案：C解析：傳染病預(yù)防的基本措施包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群。接種疫苗是通過使易感人群（如健康個(gè)體）產(chǎn)生免疫力，降低其感染風(fēng)險(xiǎn)，從而實(shí)現(xiàn)保護(hù)易感人群的目的?？刂苽魅驹词侵赶麥缁蚋綦x患者、病原體等，切斷傳播途徑是指阻斷病原體傳播的途徑（如消毒、戴口罩），隔離患者屬于控制傳染源的具體手段。故選C。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，供求關(guān)系通過價(jià)格機(jī)制調(diào)節(jié)資源配置，當(dāng)某種商品需求量大于供給量時(shí)，通常會(huì)引發(fā)什么現(xiàn)象？()A、價(jià)格下降B、價(jià)格上升C、生產(chǎn)擴(kuò)大D、需求減少答案：B解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，價(jià)格機(jī)制是調(diào)節(jié)供求關(guān)系和資源配置的核心。當(dāng)商品需求量大于供給量時(shí)，即供不應(yīng)求，購(gòu)買者競(jìng)爭(zhēng)激烈，賣家會(huì)提高價(jià)格以平衡市場(chǎng)。反之，供過于求時(shí)價(jià)格會(huì)下降。生產(chǎn)擴(kuò)大和需求減少是市場(chǎng)調(diào)節(jié)后的結(jié)果，而非直接現(xiàn)象。故選B。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，自然人的民事行為能力分為哪幾類？()A、完全民事行為能力、限制民事行為能力、無民事行為能力B、一般行為能力、特殊行為能力、無行為能力C、大行為能力、小行為能力、無行為能力D、完全行為能力、部分行為能力、無行為能力答案：A解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第二十條規(guī)定，自然人年滿十八周歲的為完全民事行為能力人；八周歲以上的未成年人未成年人為限制民事行為能力人；不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人。故選A。14．信息技術(shù)領(lǐng)域中的“云計(jì)算”主要特征是什么？()A、資源集中存儲(chǔ)、按需分配、高可擴(kuò)展性B、數(shù)據(jù)本地化、實(shí)時(shí)傳輸、低延遲C、硬件專用化、固定配置、低能耗D、離線操作、人工干預(yù)、低安全性答案：A解析：云計(jì)算是一種通過互聯(lián)網(wǎng)提供計(jì)算資源（如服務(wù)器、存儲(chǔ)、應(yīng)用）的模式，其主要特征包括資源集中存儲(chǔ)、用戶按需獲取服務(wù)、系統(tǒng)具有高可擴(kuò)展性。數(shù)據(jù)本地化、實(shí)時(shí)傳輸、低延遲屬于邊緣計(jì)算特點(diǎn)；硬件專用化、固定配置、低能耗與云計(jì)算的彈性、共享資源特點(diǎn)不符；離線操作、人工干預(yù)、低安全性屬于傳統(tǒng)IT模式。故選A。15．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，財(cái)政政策主要通過哪些手段實(shí)施？()A、調(diào)整稅率、發(fā)行國(guó)債、變動(dòng)政府支出B、調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率、外匯儲(chǔ)備管理C、控制匯率、調(diào)整匯率制度、外匯管制D、調(diào)節(jié)信貸規(guī)模、審批投資項(xiàng)目、監(jiān)管金融市場(chǎng)答案：A解析：財(cái)政政策是政府通過調(diào)整財(cái)政收入（如稅率）和財(cái)政支出（如政府購(gòu)買、轉(zhuǎn)移支付）來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。發(fā)行國(guó)債也是政府籌集資金、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的重要手段。調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率、外匯儲(chǔ)備管理屬于貨幣政策范疇；控制匯率、調(diào)節(jié)匯率制度、外匯管制屬于外匯政策；調(diào)節(jié)信貸規(guī)模、審批投資項(xiàng)目、監(jiān)管金融市場(chǎng)屬于金融監(jiān)管政策。故選A。16．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動(dòng)合同？()A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員、勞動(dòng)者不能勝任工作B、勞動(dòng)者曠工三天、用人單位調(diào)整崗位、勞動(dòng)者結(jié)婚C、勞動(dòng)者患病、用人單位破產(chǎn)、勞動(dòng)者懷孕D、勞動(dòng)者辭職、用人單位合并、勞動(dòng)者離職答案：A解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；(4)被依法追究刑事責(zé)任的。第二十七條規(guī)定，用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，可以解除勞動(dòng)合同。第二十八條規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。故選A。17．中國(guó)古代文學(xué)中，“關(guān)關(guān)雎鳩，在河之洲”出自哪部作品？()A、《離騷》B、《詩經(jīng)》C、《楚辭》D、《論語》答案：B解析：“關(guān)關(guān)雎鳩，在河之洲”出自《詩經(jīng)·周南·關(guān)雎》，是中國(guó)古代最早的詩歌總集《詩經(jīng)》中的名句，表達(dá)了男女之間的愛慕之情。故選B。18．福建省近年來重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)不包括以下哪一項(xiàng)？()A、電子信息產(chǎn)業(yè)B、石油化工產(chǎn)業(yè)C、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)D、新能源產(chǎn)業(yè)答案：B解析：福建省近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)包括電子信息、生物醫(yī)藥、新能源、新材料等，石油化工產(chǎn)業(yè)屬于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，雖在福建有布局，但非重點(diǎn)發(fā)展方向。故選B。19．在中國(guó)古代史中，秦朝建立于哪一年？()A、公元前221年B、公元前206年C、公元前202年D、公元前256年答案：A解析：秦朝由秦始皇嬴政于公元前221年統(tǒng)一六國(guó)建立，是中國(guó)歷史上第一個(gè)中央集權(quán)的統(tǒng)一王朝。公元前206年是劉邦攻占咸陽，公元前202年是漢朝建立，公元前256年是戰(zhàn)國(guó)七雄中的趙國(guó)滅亡。故選A。20．貨幣政策主要通過哪些工具調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量？()A、調(diào)整存款準(zhǔn)備金率、變動(dòng)利率、公開市場(chǎng)操作B、調(diào)整稅收、增加財(cái)政支出、發(fā)行國(guó)債C、控制匯率、調(diào)整關(guān)稅、監(jiān)管外貿(mào)D、審批投資項(xiàng)目、調(diào)節(jié)信貸規(guī)模、監(jiān)管股票市場(chǎng)答案：A解析：貨幣政策是中央銀行通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策，主要工具包括調(diào)整存款準(zhǔn)備金率（商業(yè)銀行需上繳中央銀行的存款比例）、變動(dòng)利率（如貸款利率、存款利率）、公開市場(chǎng)操作（買賣國(guó)債等證券）。調(diào)整稅收、增加財(cái)政支出、發(fā)行國(guó)債屬于財(cái)政政策；控制匯率、調(diào)整關(guān)稅、監(jiān)管外貿(mào)屬于外匯政策；審批投資項(xiàng)目、調(diào)節(jié)信貸規(guī)模、監(jiān)管股票市場(chǎng)屬于金融監(jiān)管政策。故選A。二、多選題1．張某因工作失誤導(dǎo)致公司遭受重大經(jīng)濟(jì)損失，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，并解除了與張某的勞動(dòng)合同。張某認(rèn)為公司解雇其違反了勞動(dòng)法規(guī)定，遂向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。在仲裁過程中，以下哪些情形可能導(dǎo)致仲裁委員會(huì)支持張某的請(qǐng)求？()A、公司未提前三十日以書面形式通知張某解除勞動(dòng)合同B、公司解除勞動(dòng)合同時(shí)未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C、張某的工作失誤并非因故意或重大過失造成D、公司解除勞動(dòng)合同時(shí)未遵循公平公正原則答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(2)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。題中公司解除勞動(dòng)合同未提前三十日通知張某，違反了法律規(guī)定。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(2)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；(3)用人單位依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。題中公司解除勞動(dòng)合同屬于法定情形，但未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，違反了法律規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的工作失誤是否因故意或重大過失造成，與其是否應(yīng)當(dāng)被解雇無關(guān)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(5)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；(6)被依法追究刑事責(zé)任的。如果張某的工作失誤不屬于上述情形，則公司解除勞動(dòng)合同可能違法。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司解除勞動(dòng)合同時(shí)是否遵循公平公正原則，需要結(jié)合具體情況判斷，并非必然導(dǎo)致違法。故選AB。2．李某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，遂要求超市退貨并賠償損失。超市以“特價(jià)商品概不退換”為由拒絕，李某遂向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，以下哪些情形屬于超市的違法行為？()A、超市對(duì)特價(jià)商品不提供質(zhì)量保證B、超市以格式條款限制消費(fèi)者的權(quán)利C、超市拒絕李某的退貨要求D、超市對(duì)李某的投訴置之不理答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十二條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者商業(yè)慣例，向消費(fèi)者出具購(gòu)貨憑證或者服務(wù)單據(jù)；消費(fèi)者索要購(gòu)貨憑證或者服務(wù)單據(jù)的，經(jīng)營(yíng)者必須出具。該法第二十五條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得以預(yù)收款方式提供商品或者服務(wù)，但是，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。經(jīng)營(yíng)者采用預(yù)收款方式提供商品或者服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照約定提供。但是，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。該法第二十六條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中使用格式條款的，應(yīng)當(dāng)以顯著方式提請(qǐng)消費(fèi)者注意商品或者服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量、價(jià)款或者費(fèi)用、履行期限和方式、安全注意事項(xiàng)和風(fēng)險(xiǎn)警示、售后服務(wù)、民事責(zé)任等與消費(fèi)者有重大利害關(guān)系的內(nèi)容，并按照消費(fèi)者的要求予以說明。經(jīng)營(yíng)者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費(fèi)者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營(yíng)者責(zé)任、加重消費(fèi)者責(zé)任等對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強(qiáng)制交易。格式條款、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內(nèi)容的，其內(nèi)容無效。題中超市以“特價(jià)商品概不退換”為由拒絕退貨，屬于格式條款限制消費(fèi)者權(quán)利的行為。B項(xiàng)正確，超市以“特價(jià)商品概不退換”為由拒絕退貨，屬于格式條款限制消費(fèi)者權(quán)利的行為。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十五條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者商業(yè)慣例，向消費(fèi)者出具購(gòu)貨憑證或者服務(wù)單據(jù)；消費(fèi)者索要購(gòu)貨憑證或者服務(wù)單據(jù)的，經(jīng)營(yíng)者必須出具。該法第二十六條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中使用格式條款的，應(yīng)當(dāng)以顯著方式提請(qǐng)消費(fèi)者注意商品或者服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量、價(jià)款或者費(fèi)用、履行期限和方式、安全注意事項(xiàng)和風(fēng)險(xiǎn)警示、售后服務(wù)、民事責(zé)任等與消費(fèi)者有重大利害關(guān)系的內(nèi)容，并按照消費(fèi)者的要求予以說明。經(jīng)營(yíng)者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費(fèi)者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營(yíng)者責(zé)任、加重消費(fèi)者責(zé)任等對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強(qiáng)制交易。格式條款、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內(nèi)容的，其內(nèi)容無效。題中超市以“特價(jià)商品概不退換”為由拒絕退貨，屬于格式條款限制消費(fèi)者權(quán)利的行為。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十四條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者與消費(fèi)者進(jìn)行交易時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。經(jīng)營(yíng)者不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強(qiáng)制交易。消費(fèi)者有權(quán)拒絕經(jīng)營(yíng)者的強(qiáng)制交易行為。題中超市對(duì)李某的投訴置之不理，屬于拒絕履行法定義務(wù)的行為。故選BCD。3．王某在瀏覽某電商平臺(tái)時(shí)，發(fā)現(xiàn)一款標(biāo)價(jià)較低的電子產(chǎn)品，頁面顯示“廠家直銷，正品保證”。王某下單購(gòu)買后，收到貨后發(fā)現(xiàn)商品存在質(zhì)量問題，且與頁面描述不符。王某多次與商家溝通，商家以“已過七天無理由退貨期”為由拒絕退貨。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，以下哪些情形屬于該商家的違法行為？()A、商家以“廠家直銷，正品保證”進(jìn)行虛假宣傳B、商家拒絕王某的退貨要求C、商家未提供有效的購(gòu)貨憑證D、商家對(duì)王某的投訴置之不理答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十八條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得以虛假或者引人誤解的宣傳方式提供商品或者服務(wù)。該法第五十四條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。沒有約定或者約定不明確的，依照國(guó)家規(guī)定履行。題中商家以“廠家直銷，正品保證”進(jìn)行虛假宣傳，屬于違法行為。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十五條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者商業(yè)慣例，向消費(fèi)者出具購(gòu)貨憑證或者服務(wù)單據(jù)；消費(fèi)者索要購(gòu)貨憑證或者服務(wù)單據(jù)的，經(jīng)營(yíng)者必須出具。該法第二十六條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中使用格式條款的，應(yīng)當(dāng)以顯著方式提請(qǐng)消費(fèi)者注意商品或者服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量、價(jià)款或者費(fèi)用、履行期限和方式、安全注意事項(xiàng)和風(fēng)險(xiǎn)警示、售后服務(wù)、民事責(zé)任等與消費(fèi)者有重大利害關(guān)系的內(nèi)容，并按照消費(fèi)者的要求予以說明。經(jīng)營(yíng)者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費(fèi)者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營(yíng)者責(zé)任、加重消費(fèi)者責(zé)任等對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強(qiáng)制交易。格式條款、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內(nèi)容的，其內(nèi)容無效。題中商家以“已過七天無理由退貨期”為由拒絕退貨，屬于格式條款限制消費(fèi)者權(quán)利的行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十二條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者商業(yè)慣例，向消費(fèi)者出具購(gòu)貨憑證或者服務(wù)單據(jù)；消費(fèi)者索要購(gòu)貨憑證或者服務(wù)單據(jù)的，經(jīng)營(yíng)者必須出具。該法第二十五條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者商業(yè)慣例，向消費(fèi)者出具購(gòu)貨憑證或者服務(wù)單據(jù)；消費(fèi)者索要購(gòu)貨憑證或者服務(wù)單據(jù)的，經(jīng)營(yíng)者必須出具。題中商家未提供有效的購(gòu)貨憑證，違反了法律規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十四條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者與消費(fèi)者進(jìn)行交易時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。經(jīng)營(yíng)者不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強(qiáng)制交易。消費(fèi)者有權(quán)拒絕經(jīng)營(yíng)者的強(qiáng)制交易行為。題中商家對(duì)王某的投訴置之不理，屬于拒絕履行法定義務(wù)的行為。故選AB。4．趙某在一家餐廳就餐時(shí)，發(fā)現(xiàn)菜肴中有異物，遂要求餐廳更換并賠償損失。餐廳經(jīng)理以“食品安全法規(guī)定，消費(fèi)者需保留剩余食物作為鑒定依據(jù)”為由，拒絕為趙某更換菜肴，并拒絕賠償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》規(guī)定，以下哪些情形屬于該餐廳的違法行為？()A、餐廳未提供安全的食品B、餐廳拒絕為趙某更換菜肴C、餐廳未按規(guī)定進(jìn)行食品留樣D、餐廳對(duì)趙某的投訴置之不理答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)食品安全法》第三十四條規(guī)定，禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)下列食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品：(1)用非食品原料生產(chǎn)的食品或者添加食品添加劑以外的化學(xué)物質(zhì)和其他可能危害人體健康物質(zhì)的食品；(2)致病性微生物，農(nóng)藥殘留、獸藥殘留、生物毒素、重金屬等污染以及其他危害人體健康物質(zhì)的食品；(3)營(yíng)養(yǎng)成分不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品；(4)病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產(chǎn)動(dòng)物肉類及其制品；(5)未按規(guī)定進(jìn)行檢疫或者檢驗(yàn)的肉類，或者未經(jīng)檢驗(yàn)檢疫合格的肉類制品；(6)超過保質(zhì)期的食品；(7)無標(biāo)簽的預(yù)包裝食品；(8)國(guó)家為防病等特殊需要明令禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品；(9)其他不符合法律、法規(guī)或者食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品。題中餐廳提供的菜肴中有異物，屬于未提供安全的食品。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百四十八條規(guī)定，消費(fèi)者因不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品受到損害的，可以向經(jīng)營(yíng)者或者生產(chǎn)者要求賠償損失，也可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營(yíng)者請(qǐng)求支付價(jià)款十倍或者損失三倍的賠償金。消費(fèi)者除要求賠償損失外，還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營(yíng)者要求支付價(jià)款十倍或者損失三倍的賠償金。題中餐廳拒絕為趙某更換菜肴，屬于拒絕履行法定義務(wù)的行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)食品安全法》第五十四條規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者采購(gòu)食品，應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)供貨者的許可證和食品出廠檢驗(yàn)合格證或者其他合格證明（以下稱合格證明文件）。食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立食品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄制度，如實(shí)記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期或者生產(chǎn)批號(hào)、保質(zhì)期、進(jìn)貨日期以及供貨者名稱、地址、聯(lián)系方式等內(nèi)容，并保存相關(guān)憑證。食品生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)建立食品出廠檢驗(yàn)記錄制度，如實(shí)記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期或者生產(chǎn)批號(hào)、保質(zhì)期、檢驗(yàn)日期以及檢驗(yàn)人員等信息，并保存相關(guān)憑證。該法第五十五條規(guī)定，食品經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)按照保證食品安全的要求，貯存食品，并定期檢查庫(kù)存食品，作出發(fā)貨記錄。食品不得與有毒、有害物品一同貯存。該法第五十六條規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)建立食品召回制度。食品有下列情形之一的，食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)立即召回：(1)已經(jīng)售出的食品存在食品安全風(fēng)險(xiǎn)的；(2)尚在保質(zhì)期內(nèi)的食品存在食品安全風(fēng)險(xiǎn)的。題中餐廳未按規(guī)定進(jìn)行食品留樣，違反了法律規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百四十八條規(guī)定，消費(fèi)者因不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品受到損害的，可以向經(jīng)營(yíng)者或者生產(chǎn)者要求賠償損失，也可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營(yíng)者請(qǐng)求支付價(jià)款十倍或者損失三倍的賠償金。消費(fèi)者除要求賠償損失外，還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營(yíng)者要求支付價(jià)款十倍或者損失三倍的賠償金。題中餐廳對(duì)趙某的投訴置之不理，屬于拒絕履行法定義務(wù)的行為。故選AB。5．錢某在應(yīng)聘某事業(yè)單位崗位時(shí)，發(fā)現(xiàn)招聘公告中存在“僅限男性”的性別限制條件，錢某遂以性別歧視為由，向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴。根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，以下哪些情形屬于該事業(yè)單位的違法行為？()A、招聘公告中存在“僅限男性”的性別限制條件B、該事業(yè)單位拒絕錄用女性求職者C、該事業(yè)單位未按照招聘程序進(jìn)行招聘D、該事業(yè)單位對(duì)錢某的投訴置之不理答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第三條規(guī)定，勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。該法第二十六條條規(guī)定，用人單位招用人員、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和待遇，不得實(shí)施就業(yè)歧視。題中該事業(yè)單位招聘公告中存在“僅限男性”的性別限制條件，屬于性別歧視行為。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第三條規(guī)定，勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。該法第二十六條條規(guī)定，用人單位招用人員、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和待遇，不得實(shí)施就業(yè)歧視。題中該事業(yè)單位拒絕錄用女性求職者，屬于性別歧視行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第二十八條規(guī)定，用人單位招用人員、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和待遇，不得實(shí)施就業(yè)歧視。該法第三十條規(guī)定，用人單位招用人員、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不得設(shè)置不符合崗位要求的求職條件。題中該事業(yè)單位未按照招聘程序進(jìn)行招聘，違反了法律規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位違反本法規(guī)定侵害其權(quán)益的，可以依法向勞動(dòng)保障行政部門投訴。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理，并為投訴人保守秘密。題中該事業(yè)單位對(duì)錢某的投訴置之不理，屬于拒絕履行法定義務(wù)的行為。故選AB。6．孫某在一家商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，因商場(chǎng)促銷活動(dòng)規(guī)則不明確，導(dǎo)致其與商場(chǎng)就商品價(jià)格產(chǎn)生爭(zhēng)議。孫某認(rèn)為商場(chǎng)促銷活動(dòng)存在欺詐行為，遂向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，以下哪些情形屬于該商場(chǎng)的違法行為？()A、商場(chǎng)促銷活動(dòng)規(guī)則不明確B、商場(chǎng)拒絕向?qū)O某提供促銷活動(dòng)規(guī)則C、商場(chǎng)以“最終解釋權(quán)歸商場(chǎng)所有”為由拒絕履行承諾D、商場(chǎng)對(duì)孫某的投訴置之不理答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十八條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得以虛假或者引人誤解的宣傳方式提供商品或者服務(wù)。該法第五十四條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者商業(yè)慣例，向消費(fèi)者出具購(gòu)貨憑證或者服務(wù)單據(jù)；消費(fèi)者索要購(gòu)貨憑證或者服務(wù)單據(jù)的，經(jīng)營(yíng)者必須出具。該法第五十六條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。沒有約定或者約定不明確的，依照國(guó)家規(guī)定履行。題中商場(chǎng)促銷活動(dòng)規(guī)則不明確，屬于虛假宣傳行為。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十二條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者商業(yè)慣例，向消費(fèi)者出具購(gòu)貨憑證或者服務(wù)單據(jù)；消費(fèi)者索要購(gòu)貨憑證或者服務(wù)單據(jù)的，經(jīng)營(yíng)者必須出具。該法第二十六條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中使用格式條款的，應(yīng)當(dāng)以顯著方式提請(qǐng)消費(fèi)者注意商品或者服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量、價(jià)款或者費(fèi)用、履行期限和方式、安全注意事項(xiàng)和風(fēng)險(xiǎn)警示、售后服務(wù)、民事責(zé)任等與消費(fèi)者有重大利害關(guān)系的內(nèi)容，并按照消費(fèi)者的要求予以說明。經(jīng)營(yíng)者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費(fèi)者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營(yíng)者責(zé)任、加重消費(fèi)者責(zé)任等對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強(qiáng)制交易。格式條款、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內(nèi)容的，其內(nèi)容無效。題中商場(chǎng)拒絕向?qū)O某提供促銷活動(dòng)規(guī)則，屬于拒絕履行法定義務(wù)的行為。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十八條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得以虛假或者引人誤解的宣傳方式提供商品或者服務(wù)。該法第五十四條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者商業(yè)慣例，向消費(fèi)者出具購(gòu)貨憑證或者服務(wù)單據(jù)；消費(fèi)者索要購(gòu)貨憑證或者服務(wù)單據(jù)的，經(jīng)營(yíng)者必須出具。該法第五十六條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。沒有約定或者約定不明確的，依照國(guó)家規(guī)定履行。題中商場(chǎng)以“最終解釋權(quán)歸商場(chǎng)所有”為由拒絕履行承諾，屬于虛假宣傳行為。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十四條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者與消費(fèi)者進(jìn)行交易時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。經(jīng)營(yíng)者不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強(qiáng)制交易。消費(fèi)者有權(quán)拒絕經(jīng)營(yíng)者的強(qiáng)制交易行為。題中商場(chǎng)對(duì)孫某的投訴置之不理，屬于拒絕履行法定義務(wù)的行為。故選ABCD。7．周某在乘坐某交通工具時(shí)，因車輛故障導(dǎo)致行程延誤，周某要求交通工具運(yùn)營(yíng)方賠償延誤損失。交通工具運(yùn)營(yíng)方以“已提供延誤說明，并無違約行為”為由拒絕賠償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定，以下哪些情形可能導(dǎo)致交通工具運(yùn)營(yíng)方承擔(dān)違約責(zé)任？()A、車輛故障導(dǎo)致行程延誤B、交通工具運(yùn)營(yíng)方未提供延誤說明C、交通工具運(yùn)營(yíng)方未及時(shí)告知乘客延誤情況D、交通工具運(yùn)營(yíng)方未采取合理措施減少延誤損失答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)合同法》第一百零七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。題中車輛故障導(dǎo)致行程延誤，屬于交通工具運(yùn)營(yíng)方履行合同義務(wù)不符合約定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)合同法》第四十二條規(guī)定，一方當(dāng)事人違反合同義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。該法第四十六條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。題中交通工具運(yùn)營(yíng)方已提供延誤說明，不屬于違約行為。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)合同法》第四十二條規(guī)定，一方當(dāng)事人違反合同義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。該法第四十六條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。題中交通工具運(yùn)營(yíng)方未及時(shí)告知乘客延誤情況，屬于違約行為。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)合同法》第四十二條規(guī)定，一方當(dāng)事人違反合同義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。該法第四十六條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。題中交通工具運(yùn)營(yíng)方未采取合理措施減少延誤損失，屬于違約行為。故選ACD。8．李某在簽訂勞動(dòng)合同后，發(fā)現(xiàn)用人單位未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件，李某遂向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，以下哪些情形屬于該用人單位的違法行為？()A、用人單位未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件B、用人單位未為李某繳納社會(huì)保險(xiǎn)C、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬D、用人單位未為李某提供必要的勞動(dòng)條件答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定，用人單位在訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等事項(xiàng)。用人單位未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件，屬于違約行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十三條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。該法第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，或者在上崗后未進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查的；(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；(3)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。該法第四十四條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。該法第五十四條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。該法第五十六條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十三條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。該法第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，或者在上崗后未進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查的；(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；(3)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定，用人單位在訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等事項(xiàng)。用人單位未為李某提供必要的勞動(dòng)條件，屬于違約行為。故選ACD。9．甲公司員工張某在工作中違反操作規(guī)程，導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)張某進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。張某認(rèn)為公司的處罰過重，遂向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，以下哪些情形可能導(dǎo)致勞動(dòng)監(jiān)察部門支持張某的投訴？()A、公司未提前三十日以書面形式通知張某處罰決定B、公司未提供規(guī)章制度的具體內(nèi)容C、公司處罰決定未聽取張某的陳述申辯意見D、公司未將規(guī)章制度公示告知張某答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同約定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。該法第四十條規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。但用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。題中公司未提前三十日以書面形式通知張某處罰決定，違反了法律規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十二條規(guī)定，用人單位在訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等事項(xiàng)。該法第三十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)規(guī)章制度的制定程序，并經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過。題中公司未提供規(guī)章制度的具體內(nèi)容，違反了法律規(guī)定。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。該法第四十五條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。題中公司處罰決定未聽取張某的陳述申辯意見，違反了法律規(guī)定。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十二條規(guī)定，用人單位在訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等事項(xiàng)。該法第三十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)規(guī)章制度的制定程序，并經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過。題中公司未將規(guī)章制度公示告知張某，違反了法律規(guī)定。故選ACD。10．乙公司因經(jīng)營(yíng)不善面臨破產(chǎn)，公司法定代表人李某在破產(chǎn)程序啟動(dòng)前，將公司財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移給個(gè)人名下，導(dǎo)致公司資產(chǎn)大幅縮水。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定，以下哪些情形屬于李某的違法行為？()A、李某將公司財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移給個(gè)人名下B、李某未向法院申報(bào)公司財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移行為C、李某未配合破產(chǎn)程序進(jìn)行財(cái)產(chǎn)調(diào)查D、李某以公司經(jīng)營(yíng)困難為由拒絕償還員工工資答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第三十三條規(guī)定，債務(wù)人財(cái)產(chǎn)在破產(chǎn)程序啟動(dòng)前，轉(zhuǎn)移、隱匿、故意毀損的，由人民法院責(zé)令改正；隱匿、故意毀損的行為，可以并處罰金。題中李某將公司財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移給個(gè)人名下，屬于隱匿、故意毀損行為。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第二十條規(guī)定，債務(wù)人、債務(wù)人的債務(wù)人隱匿、故意毀損、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，或者無償轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的，人民法院應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正；拒不改正的，可以并處罰金。題中李某未向法院申報(bào)公司財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移行為，違反了法律規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第二十條規(guī)定，債務(wù)人、債務(wù)人的債務(wù)人隱匿、故意毀損、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，或者無償轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的，人民法院應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正；拒不改正的，可以并處罰金。題中李某未配合破產(chǎn)程序進(jìn)行財(cái)產(chǎn)調(diào)查，違反了法律規(guī)定。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第四十條規(guī)定，債務(wù)人、債務(wù)人的債務(wù)人隱匿、故意毀損、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，或者無償轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的，人民法院應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正；拒不改正的，可以并處罰金。題中李某以公司經(jīng)營(yíng)困難為由拒絕償還員工工資，違反了法律規(guī)定。故選ABD。11．《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，下列哪些情形屬于自然人的民事行為能力？()A、年滿十八周歲的成年人B、八周歲以上的未成年人C、不滿八周歲的未成年人D、不能辨認(rèn)自己行為的成年人答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第十八條規(guī)定，自然人年滿十八周歲的為完全民事行為能力人；八周歲以上的未成年人未成年人為限制民事行為能力人；不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人。題中年滿十八周歲的成年人屬于完全民事行為能力人。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第十九條規(guī)定，八周歲以上的未成年人未成年人為限制民事行為能力人；不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人。題中八周歲以上的未成年人屬于限制民事行為能力人。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第十八條規(guī)定，自然人年滿十八周歲的為完全民事行為能力人；八周歲以上的未成年人未成年人為限制民事行為能力人；不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人。題中不滿八周歲的未成年人屬于無民事行為能力人。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第二十條規(guī)定，自然人年滿十八周歲的為完全民事行為能力人；八周歲以上的未成年人未成年人為限制民事行為能力人；不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人。題中不能辨認(rèn)自己行為的成年人屬于無民事行為能力人。故選AB。12．某醫(yī)院醫(yī)生在診療過程中，未按照診療規(guī)范操作，導(dǎo)致患者病情延誤。根據(jù)《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》規(guī)定，以下哪些情形屬于該醫(yī)生的違法行為？()A、未按照診療規(guī)范操作B、未向患者說明病情及治療方案C、未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格從事診療活動(dòng)D、未配合衛(wèi)生行政部門進(jìn)行調(diào)查答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》第三十條規(guī)定，醫(yī)師在診療過程中，應(yīng)當(dāng)遵循診療規(guī)范，并按照診療規(guī)范進(jìn)行操作。題中醫(yī)生未按照診療規(guī)范操作，違反了法律規(guī)定。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》第四十二條規(guī)定，醫(yī)師在診療過程中，應(yīng)當(dāng)向患者說明病情及治療方案，并取得患者的知情同意。題中醫(yī)生未向患者說明病情及治療方案，違反了法律規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》第二十條規(guī)定，醫(yī)師在診療過程中，應(yīng)當(dāng)遵循診療規(guī)范，并按照診療規(guī)范進(jìn)行操作。題中醫(yī)生未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格從事診療活動(dòng)，違反了法律規(guī)定。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》第四十二條規(guī)定，醫(yī)師在診療過程中，應(yīng)當(dāng)遵循診療規(guī)范，并按照診療規(guī)范進(jìn)行操作。題中醫(yī)生未配合衛(wèi)生行政部門進(jìn)行調(diào)查，違反了法律規(guī)定。故選ABD。13．某小學(xué)教師李某在課堂上對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰，導(dǎo)致學(xué)生身心受到傷害。根據(jù)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》規(guī)定，以下哪些情形屬于李某的違法行為？()A、對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰B、未及時(shí)向?qū)W校報(bào)告體罰行為C、未采取措施制止體罰行為D、以“教育需要嚴(yán)格管理”為由拒絕承擔(dān)責(zé)任答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第二十條規(guī)定，禁止對(duì)未成年人實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為。題中李某對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰，違反了法律規(guī)定。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第四十二條規(guī)定，學(xué)校、幼兒園、教職員工應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止體罰行為，并采取必要的措施保護(hù)未成年人的人身安全和健康。題中李某未及時(shí)向?qū)W校報(bào)告體罰行為，違反了法律規(guī)定。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第四十二條規(guī)定，學(xué)校、幼兒園、教職員工應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止體罰行為，并采取必要的措施保護(hù)未成年人的人身安全和健康。題中李某未采取措施制止體罰行為，違反了法律規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第四十二條規(guī)定，學(xué)校、幼兒園、教職員工應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止體罰行為，并采取必要的措施保護(hù)未成年人的人身安全和健康。題中李某以“教育需要嚴(yán)格管理”為由拒絕承擔(dān)責(zé)任，違反了法律規(guī)定。故選ABC。14．甲公司員工張某在工作中因突發(fā)疾病死亡，公司未按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定為其繳納工傷保險(xiǎn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，以下哪些情形可能導(dǎo)致公司承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任？()A、未為張某繳納工傷保險(xiǎn)B、未及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定C、未按規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇D、未配合社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行調(diào)查答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)。題中公司未為張某繳納工傷保險(xiǎn)，違反了法律規(guī)定。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定，并按照規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。題中公司未及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定，違反了法律規(guī)定。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定，并按照規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。題中公司未按規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇，違反了法律規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定，并按照規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。題中公司未配合社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行調(diào)查，違反了法律規(guī)定。故選ABC。15．乙公司因環(huán)境污染問題被環(huán)保部門立案調(diào)查，公司法定代表人李某以“公司規(guī)模較小”為由拒絕配合調(diào)查。根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，以下哪些情形屬于李某的違法行為？()A、拒絕配合調(diào)查B、未采取有效措施控制污染源C、未及時(shí)向社會(huì)公開污染情況D、以“公司規(guī)模較小”為由拒絕承擔(dān)責(zé)任答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第二十條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)配合環(huán)境保護(hù)主管部門進(jìn)行環(huán)境調(diào)查。題中李某拒絕配合調(diào)查，違反了法律規(guī)定。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第四十二條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)采取有效措施控制污染源，防止環(huán)境污染。題中李某未采取有效措施控制污染源，違反了法律規(guī)定。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第四十二條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)公開污染情況，接受社會(huì)監(jiān)督。題中李某未及時(shí)向社會(huì)公開污染情況，違反了法律規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第四十二條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)采取有效措施控制污染源，防止環(huán)境污染。題中李某以“公司規(guī)模較小”為由拒絕承擔(dān)責(zé)任，違反了法律規(guī)定。故選ABD。三、判斷題1．在診療過程中，醫(yī)生對(duì)患者負(fù)有告知病情、解釋治療方案、尊重患者知情同意權(quán)等義務(wù)，這些義務(wù)屬于職業(yè)道德范