2025四川雅安市名山區(qū)茶城建設(shè)工程有限公司第二批次招聘項(xiàng)目用工員工3人參考考試試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中盜竊公司財(cái)物，價(jià)值人民幣2萬元。根據(jù)《刑法》相關(guān)規(guī)定，張某的行為構(gòu)成犯罪，應(yīng)當(dāng)受到刑事處罰。請(qǐng)問張某的行為觸犯了《刑法》中的哪一項(xiàng)罪名？A、職務(wù)侵占罪B、盜竊罪C、貪污罪D、詐騙罪答案：B解析：根據(jù)《刑法》第二百六十四條規(guī)定，盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。張某盜竊公司財(cái)物價(jià)值人民幣2萬元，屬于數(shù)額較大的情形，其行為構(gòu)成盜竊罪。A項(xiàng)錯(cuò)誤，職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，貪污罪是指國家工作人員利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物的行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物的行為。故選B。2．某市公園管理處發(fā)布了一份關(guān)于公園門票價(jià)格調(diào)整的通知，要求從下月起門票價(jià)格上調(diào)20%。根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》的規(guī)定，市民對(duì)該通知不服的，可以在收到通知之日起60日內(nèi)向哪個(gè)機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議？A、該市公園管理處B、該市公園管理處所在地的市級(jí)人民政府C、該市公園管理處所在地的縣級(jí)人民政府D、該市公園管理處所在地的市監(jiān)察委員會(huì)答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》第十二條第一款規(guī)定，對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府工作部門的具體行政行為不服的，由申請(qǐng)人選擇，可以向該部門的本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議。該市公園管理處屬于該市人民政府的工作部門，市民對(duì)其作出的具體行政行為不服的，可以向該市公園管理處所在地的市級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議。A項(xiàng)錯(cuò)誤，該市公園管理處是作出具體行政行為的機(jī)關(guān)，不能作為行政復(fù)議機(jī)關(guān)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，縣級(jí)人民政府與市級(jí)人民政府是不同層級(jí)的政府，市民不能向縣級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議。D項(xiàng)錯(cuò)誤，監(jiān)察委員會(huì)是行使國家監(jiān)察職能的機(jī)關(guān)，不負(fù)責(zé)行政復(fù)議工作。故選B。3．某企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格的，可以解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)問根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，企業(yè)在解除試用期內(nèi)員工的勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？A、可以隨意解除，無需提前通知B、應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知員工C、應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、應(yīng)當(dāng)事先將解除理由告知員工本人答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，根據(jù)第二十一條規(guī)定，用人單位在解除試用期內(nèi)員工的勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先將解除理由告知員工本人。A項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位不能隨意解除試用期內(nèi)員工的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)符合法定條件。B項(xiàng)錯(cuò)誤，提前30日通知適用于勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度等情況，不適用于試用期內(nèi)員工不符合錄用條件的情形。C項(xiàng)錯(cuò)誤，試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選D。4．某公司員工李某在上班期間突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效死亡。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，李某的死亡是否應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷？A、應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，因?yàn)槔钅呈窃谏习嗥陂g死亡的B、不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，因?yàn)槔钅呈峭话l(fā)疾病死亡C、是否認(rèn)定為工傷，由公司決定D、需要根據(jù)具體情況判斷，是否認(rèn)定為工傷由勞動(dòng)行政部門決定答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十七條規(guī)定，用人單位的工作人員因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但是，勞動(dòng)者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。勞動(dòng)者在用人單位的工作崗位上突發(fā)疾病死亡，不屬于工傷的情形。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某是在上班期間突發(fā)疾病死亡，不屬于工傷。C項(xiàng)錯(cuò)誤，工傷認(rèn)定由勞動(dòng)行政部門決定，公司無權(quán)決定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該情形不屬于工傷，無需勞動(dòng)行政部門認(rèn)定。故選B。5．某中學(xué)教師王某在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，引起部分學(xué)生家長的投訴。根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》的規(guī)定，教師應(yīng)當(dāng)使用什么語言進(jìn)行教學(xué)？A、地方方言B、普通話C、英語D、少數(shù)民族語言文字答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》第三十九條規(guī)定，教育教學(xué)工作應(yīng)當(dāng)使用國家通用語言文字。地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)各民族學(xué)生使用本民族語言文字接受教育的權(quán)利。民族自治地方以少數(shù)民族學(xué)生為主的學(xué)校，其教育教學(xué)應(yīng)當(dāng)使用少數(shù)民族語言文字，但是應(yīng)當(dāng)推廣國家通用語言文字。國家通用語言文字是普通話和規(guī)范漢字。A項(xiàng)錯(cuò)誤，教師應(yīng)當(dāng)使用普通話進(jìn)行教學(xué)，地方方言不能作為教學(xué)語言。C項(xiàng)錯(cuò)誤，義務(wù)教育階段不要求學(xué)生學(xué)習(xí)英語。D項(xiàng)錯(cuò)誤，少數(shù)民族語言文字的使用限于民族自治地方以少數(shù)民族學(xué)生為主的學(xué)校。故選B。6．某博物館展出了唐代詩人杜甫的珍貴手稿。根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》的規(guī)定，該手稿屬于哪種文物？A、一般文物B、珍貴文物C、重大珍貴文物D、流失文物答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》第三條規(guī)定，文物是指具有歷史、藝術(shù)、科學(xué)價(jià)值的遺存。珍貴文物是指具有特別重要?dú)v史、藝術(shù)、科學(xué)價(jià)值的文物，包括具有時(shí)代特征的代表性文物，反映重大歷史事件、著名人物事跡的文物，具有特別高藝術(shù)價(jià)值的文物，以及具有特別重要科學(xué)價(jià)值的文物。唐代詩人杜甫的手稿屬于具有特別重要?dú)v史和藝術(shù)價(jià)值的文物，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為珍貴文物。A項(xiàng)錯(cuò)誤，一般文物是指具有一定歷史、藝術(shù)、科學(xué)價(jià)值，但價(jià)值相對(duì)較低的文物。C項(xiàng)錯(cuò)誤，重大珍貴文物是珍貴文物中價(jià)值最高的部分，題干中的手稿雖珍貴，但未達(dá)到重大珍貴文物的標(biāo)準(zhǔn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，流失文物是指已經(jīng)離開我國境內(nèi)并流失海外的文物。故選B。7．某企業(yè)為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)員工進(jìn)行了一次技能培訓(xùn)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，企業(yè)是否應(yīng)當(dāng)向參加培訓(xùn)的員工支付培訓(xùn)費(fèi)用？A、應(yīng)當(dāng)支付全額培訓(xùn)費(fèi)用B、可以不支付培訓(xùn)費(fèi)用C、應(yīng)當(dāng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容支付部分培訓(xùn)費(fèi)用D、是否支付培訓(xùn)費(fèi)用由企業(yè)與員工協(xié)商決定答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第六十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)本單位實(shí)際情況，有計(jì)劃地對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。勞動(dòng)者參加職業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)遵守培訓(xùn)單位的規(guī)章制度，按照規(guī)定完成培訓(xùn)任務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。因此，企業(yè)可以不支付全額培訓(xùn)費(fèi)用，但應(yīng)當(dāng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容支付部分培訓(xùn)費(fèi)用。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)可以支付部分培訓(xùn)費(fèi)用，但并非全額。B項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容支付部分培訓(xùn)費(fèi)用。D項(xiàng)錯(cuò)誤，是否支付部分培訓(xùn)費(fèi)用有法律規(guī)定，并非完全由企業(yè)與員工協(xié)商決定。故選C。8．某村莊因修建道路導(dǎo)致村民張某的房屋被毀壞。根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》的規(guī)定，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)如何補(bǔ)償張某的損失？A、按照市場價(jià)格補(bǔ)償現(xiàn)金B(yǎng)、提供宅基地重建房屋C、由村委會(huì)自行決定補(bǔ)償方式D、優(yōu)先補(bǔ)償張某的耕作收入答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》第四十七條規(guī)定，征收土地的，按照被征收土地的原用途給予補(bǔ)償。征收耕地的補(bǔ)償包括土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及地上附著物和青苗的補(bǔ)償費(fèi)；征收林地的補(bǔ)償包括林地補(bǔ)償費(fèi)、林木補(bǔ)償費(fèi)以及地上附著物和青苗的補(bǔ)償費(fèi)；征收宅基地的補(bǔ)償包括宅基地補(bǔ)償費(fèi)、地上附著物和青苗的補(bǔ)償費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第二百四十三條規(guī)定，不動(dòng)產(chǎn)的征收補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場價(jià)格進(jìn)行補(bǔ)償。因此，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照市場價(jià)格補(bǔ)償現(xiàn)金。B項(xiàng)錯(cuò)誤，提供宅基地重建房屋不屬于現(xiàn)金補(bǔ)償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，補(bǔ)償方式由法律規(guī)定，村委會(huì)無權(quán)自行決定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，優(yōu)先補(bǔ)償耕作收入不符合法律規(guī)定。故選A。9．某博物館收藏了一幅清代名畫，因保管不善導(dǎo)致部分畫面損壞。根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》的規(guī)定，博物館應(yīng)當(dāng)如何處理該損壞的名畫？A、自行修復(fù)，無需報(bào)告B、停止展覽，自行修復(fù)C、報(bào)告省級(jí)文物行政部門，由其決定是否修復(fù)D、委托專業(yè)機(jī)構(gòu)修復(fù)，并報(bào)告文物行政部門答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》第五十二條規(guī)定，文物損壞的，文物收藏單位應(yīng)當(dāng)立即采取措施予以保護(hù)，并及時(shí)報(bào)告文物行政部門。文物行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)損壞的文物進(jìn)行鑒定，并根據(jù)損壞程度和文物價(jià)值，組織專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行修復(fù)。因此，博物館應(yīng)當(dāng)委托專業(yè)機(jī)構(gòu)修復(fù)，并報(bào)告文物行政部門。A項(xiàng)錯(cuò)誤，自行修復(fù)后仍需報(bào)告文物行政部門。B項(xiàng)錯(cuò)誤，停止展覽后仍需報(bào)告并組織修復(fù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，修復(fù)決定由文物行政部門組織專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，博物館無權(quán)自行決定。故選D。10．某公司員工李某在出差期間遭遇車禍，公司為其購買了商業(yè)保險(xiǎn)。根據(jù)《中華人民共和國保險(xiǎn)法》的規(guī)定，保險(xiǎn)公司在理賠時(shí)應(yīng)當(dāng)如何處理？A、完全按照合同約定理賠B、可以拒絕理賠，因?yàn)槔钅呈且馔馐鹿蔆、需要調(diào)查李某是否故意造成事故D、可以要求李某提供更多證據(jù)證明事故真實(shí)性答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國保險(xiǎn)法》第二十條規(guī)定，保險(xiǎn)合同成立后，保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)向投保人簽發(fā)保險(xiǎn)單或者其他保險(xiǎn)憑證。保險(xiǎn)單或者其他保險(xiǎn)憑證應(yīng)當(dāng)載明保險(xiǎn)人、投保人、被保險(xiǎn)人、保險(xiǎn)標(biāo)的、保險(xiǎn)責(zé)任、保險(xiǎn)期間、保險(xiǎn)金額以及保險(xiǎn)費(fèi)等事項(xiàng)。根據(jù)第二十六條條規(guī)定，保險(xiǎn)人依照保險(xiǎn)合同的約定，全權(quán)負(fù)責(zé)賠償或者給付保險(xiǎn)金。因此，保險(xiǎn)公司在理賠時(shí)應(yīng)當(dāng)完全按照合同約定理賠。B項(xiàng)錯(cuò)誤，商業(yè)保險(xiǎn)合同中通常包含意外傷害責(zé)任，保險(xiǎn)公司不能拒絕理賠。C項(xiàng)錯(cuò)誤，保險(xiǎn)理賠不需要調(diào)查李某是否故意造成事故。D項(xiàng)錯(cuò)誤，保險(xiǎn)理賠不需要要求被保險(xiǎn)人提供更多證據(jù)證明事故真實(shí)性。故選A。11．近年來，隨著人口老齡化加劇，骨質(zhì)疏松癥成為中老年人的常見病。預(yù)防骨質(zhì)疏松癥，除了保持健康的飲食習(xí)慣和適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)外，還應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行骨密度檢測。請(qǐng)問骨密度檢測的主要目的是什么？A、診斷骨質(zhì)疏松癥B、預(yù)測骨折風(fēng)險(xiǎn)C、監(jiān)測骨骼發(fā)育D、評(píng)估運(yùn)動(dòng)效果答案：B解析：骨密度檢測是利用專業(yè)設(shè)備測量人體骨骼的密度，主要目的是評(píng)估骨骼的健康狀況和骨折風(fēng)險(xiǎn)。骨質(zhì)疏松癥是指骨量減少、骨組織微結(jié)構(gòu)破壞，導(dǎo)致骨骼脆性增加，容易發(fā)生骨折。通過骨密度檢測，可以早期發(fā)現(xiàn)骨質(zhì)疏松癥，從而采取相應(yīng)的預(yù)防和治療措施，降低骨折風(fēng)險(xiǎn)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，骨密度檢測雖然可以輔助診斷骨質(zhì)疏松癥，但其主要目的不是直接診斷。C項(xiàng)錯(cuò)誤，骨密度檢測主要用于評(píng)估骨骼健康狀況，而不是監(jiān)測骨骼發(fā)育。D項(xiàng)錯(cuò)誤，骨密度檢測與評(píng)估運(yùn)動(dòng)效果沒有直接關(guān)系。故選B。12．市場經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)某種商品的需求量大于供給量時(shí)，其價(jià)格通常會(huì)上漲。請(qǐng)問這種現(xiàn)象背后的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理是什么？A、機(jī)會(huì)成本B、邊際效用C、供求關(guān)系D、外部性答案：C解析：供求關(guān)系是市場經(jīng)濟(jì)中的基本原理，指商品的需求量和供給量之間的關(guān)系。當(dāng)需求量大于供給量時(shí)，買方競爭激烈，導(dǎo)致價(jià)格上漲；反之，當(dāng)供給量大于需求量時(shí)，賣方競爭激烈，導(dǎo)致價(jià)格下跌。這種現(xiàn)象直接體現(xiàn)了供求關(guān)系對(duì)價(jià)格的影響。A項(xiàng)錯(cuò)誤，機(jī)會(huì)成本是指為了得到某種東西而所要放棄另一些東西的最大價(jià)值。B項(xiàng)錯(cuò)誤，邊際效用是指消費(fèi)者增加一單位商品消費(fèi)所帶來的額外滿足感。D項(xiàng)錯(cuò)誤，外部性是指一個(gè)經(jīng)濟(jì)行為人的活動(dòng)影響到了其他人，但并未在市場價(jià)格中得到反映。故選C。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。請(qǐng)問以下哪項(xiàng)權(quán)利不屬于人格權(quán)？A、生命權(quán)B、財(cái)產(chǎn)權(quán)C、健康權(quán)D、名譽(yù)權(quán)答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第九百九十條規(guī)定，人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。財(cái)產(chǎn)權(quán)屬于財(cái)產(chǎn)權(quán)類別，不屬于人格權(quán)。A項(xiàng)正確，生命權(quán)是人格權(quán)的一種。C項(xiàng)正確，健康權(quán)是人格權(quán)的一種。D項(xiàng)正確，名譽(yù)權(quán)是人格權(quán)的一種。故選B。14．近年來，人工智能技術(shù)發(fā)展迅速，在醫(yī)療、教育、交通等領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。請(qǐng)問人工智能技術(shù)的基本特點(diǎn)是什么？A、自主意識(shí)B、學(xué)習(xí)能力C、情感表達(dá)D、創(chuàng)造性答案：B解析：人工智能技術(shù)的基本特點(diǎn)包括學(xué)習(xí)能力、邏輯推理能力、數(shù)據(jù)處理能力等。其中，學(xué)習(xí)能力是指人工智能系統(tǒng)能夠通過機(jī)器學(xué)習(xí)算法從數(shù)據(jù)中提取規(guī)律，并改進(jìn)其性能。B項(xiàng)正確，學(xué)習(xí)能力是人工智能技術(shù)的基本特點(diǎn)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，人工智能技術(shù)目前尚不具備自主意識(shí)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，人工智能技術(shù)無法進(jìn)行情感表達(dá)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，人工智能技術(shù)的創(chuàng)造性有限，主要依賴于預(yù)先設(shè)定的算法和模型。故選B。15．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是政府運(yùn)用政策手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的重要手段。請(qǐng)問以下哪項(xiàng)屬于財(cái)政政策的主要工具？A、利率調(diào)整B、存款準(zhǔn)備金率C、稅收政策D、匯率變動(dòng)答案：C解析：財(cái)政政策是政府通過調(diào)整支出和收入來影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策，主要工具包括稅收政策、政府支出、國債等。C項(xiàng)正確，稅收政策是財(cái)政政策的主要工具之一。A項(xiàng)錯(cuò)誤，利率調(diào)整屬于貨幣政策的主要工具。B項(xiàng)錯(cuò)誤，存款準(zhǔn)備金率屬于貨幣政策的主要工具。D項(xiàng)錯(cuò)誤，匯率變動(dòng)屬于外匯政策的主要工具。故選C。16．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，包括勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等。請(qǐng)問勞動(dòng)者在哪些情況下可以依法解除勞動(dòng)合同？A、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬B、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度C、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作D、以上都是答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：(1)在試用期內(nèi)；(2)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；(3)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條和四十條規(guī)定，勞動(dòng)者可以依法解除勞動(dòng)合同的情形包括：(1)用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；(2)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；(3)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。因此，A、B、C項(xiàng)均屬于勞動(dòng)者可以依法解除勞動(dòng)合同的情形。故選D。17．中國古代文學(xué)歷史悠久，名家輩出。請(qǐng)問以下哪部作品屬于唐詩的代表作？A、《紅樓夢》B、《西游記》C、《離騷》D、《將進(jìn)酒》答案：D解析：唐詩是中國古代文學(xué)的瑰寶，代表作品包括李白的《將進(jìn)酒》、杜甫的《登高》、王之渙的《登鸛雀樓》等?！秾⑦M(jìn)酒》是唐代大詩人李白創(chuàng)作的詩歌，被譽(yù)為唐詩中的經(jīng)典之作。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《紅樓夢》是清代作家曹雪芹創(chuàng)作的小說。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《西游記》是明代作家吳承恩創(chuàng)作的小說。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《離騷》是戰(zhàn)國時(shí)期楚國詩人屈原創(chuàng)作的詩歌。故選D。18．四川省位于中國西南部，是長江上游的重要經(jīng)濟(jì)區(qū)。請(qǐng)問四川省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略是什么？A、西部大開發(fā)B、鄉(xiāng)村振興C、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)D、以上都是答案：D解析：四川省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括西部大開發(fā)、鄉(xiāng)村振興、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)等。A項(xiàng)正確，西部大開發(fā)是四川省的重要發(fā)展戰(zhàn)略之一。B項(xiàng)正確，鄉(xiāng)村振興是四川省的重要發(fā)展戰(zhàn)略之一。C項(xiàng)正確，成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)是四川省的重要發(fā)展戰(zhàn)略之一。故選D。19．中國古代歷史中，秦朝、漢朝、唐朝都是重要的王朝。請(qǐng)問唐朝的文化成就有哪些？A、發(fā)明了造紙術(shù)B、完善了科舉制度C、創(chuàng)造了漢字D、以上都是答案：B解析：唐朝是中國古代歷史上的盛世，文化成就輝煌。A項(xiàng)錯(cuò)誤，造紙術(shù)在東漢時(shí)期由蔡倫改進(jìn)，并非唐朝發(fā)明。B項(xiàng)正確，唐朝完善了科舉制度，通過科舉選拔人才，促進(jìn)了社會(huì)階層的流動(dòng)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，漢字的創(chuàng)造可以追溯到商朝甲骨文時(shí)期，并非唐朝創(chuàng)造。故選B。20．貨幣政策是中央銀行調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的重要手段，主要工具包括利率調(diào)整、存款準(zhǔn)備金率、公開市場操作等。請(qǐng)問以下哪項(xiàng)屬于貨幣政策的主要目標(biāo)？A、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長B、穩(wěn)定物價(jià)C、增加就業(yè)D、以上都是答案：D解析：貨幣政策的主要目標(biāo)包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、穩(wěn)定物價(jià)、增加就業(yè)、維護(hù)金融穩(wěn)定等。A項(xiàng)正確，貨幣政策可以通過調(diào)節(jié)利率和信貸供給來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。B項(xiàng)正確，貨幣政策可以通過調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量來穩(wěn)定物價(jià)。C項(xiàng)正確，貨幣政策可以通過促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長和增加就業(yè)來提高就業(yè)水平。故選D。二、多選題1．某公司員工王某在工作中盜竊公司財(cái)物，價(jià)值人民幣5萬元。根據(jù)《刑法》相關(guān)規(guī)定，王某的行為構(gòu)成犯罪，應(yīng)當(dāng)受到刑事處罰。請(qǐng)問以下哪些情形下，王某盜竊公司財(cái)物的行為可能不構(gòu)成犯罪？A、王某盜竊的是公司廢棄物品B、王某盜竊財(cái)物的目的是為了償還個(gè)人債務(wù)C、王某盜竊財(cái)物的行為被公司內(nèi)部處分D、王某盜竊財(cái)物的數(shù)額未達(dá)到法定標(biāo)準(zhǔn)答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第二百六十四條規(guī)定，盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。盜竊公司廢棄物品，如果價(jià)值未達(dá)到法定標(biāo)準(zhǔn)，可能不構(gòu)成犯罪。B項(xiàng)錯(cuò)誤，盜竊財(cái)物的目的是為了償還個(gè)人債務(wù)，不影響盜竊行為的犯罪性質(zhì)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司內(nèi)部處分屬于企業(yè)內(nèi)部管理行為，不影響盜竊行為的法律認(rèn)定。D項(xiàng)正確，盜竊財(cái)物的數(shù)額未達(dá)到法定標(biāo)準(zhǔn)，可能不構(gòu)成犯罪。故選AD。2．某企業(yè)為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)員工進(jìn)行了一次技能培訓(xùn)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形下，企業(yè)可以要求員工支付培訓(xùn)費(fèi)用？A、企業(yè)為員工提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)B、員工在培訓(xùn)期間擅自離職C、員工未按照規(guī)定完成培訓(xùn)任務(wù)D、企業(yè)未與員工約定服務(wù)期答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定，勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。員工在培訓(xùn)期間擅自離職，可能需要支付培訓(xùn)費(fèi)用。C項(xiàng)正確，員工未按照規(guī)定完成培訓(xùn)任務(wù)，可能需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括支付培訓(xùn)費(fèi)用。D項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)可以與員工約定服務(wù)期，如果沒有約定服務(wù)期，企業(yè)無權(quán)要求員工支付培訓(xùn)費(fèi)用。故選ABC。3．市場經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)某種商品的需求量大于供給量時(shí)，其價(jià)格通常會(huì)上漲。請(qǐng)問以下哪些因素會(huì)影響商品的供求關(guān)系？A、消費(fèi)者收入水平B、生產(chǎn)成本C、商品質(zhì)量D、政府政策答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，消費(fèi)者收入水平會(huì)影響商品的需求量，收入增加通常會(huì)導(dǎo)致需求增加，從而推動(dòng)價(jià)格上漲。B項(xiàng)正確，生產(chǎn)成本會(huì)影響商品的供給量，成本增加通常會(huì)導(dǎo)致供給減少，從而推動(dòng)價(jià)格上漲。C項(xiàng)錯(cuò)誤，商品質(zhì)量影響的是消費(fèi)者對(duì)商品的評(píng)價(jià)和購買意愿，但不直接決定供求關(guān)系。D項(xiàng)正確，政府政策，如稅收、補(bǔ)貼、價(jià)格管制等，會(huì)影響商品的供求關(guān)系。故選ABD。4．近年來，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等技術(shù)得到廣泛應(yīng)用。請(qǐng)問以下哪些屬于信息技術(shù)的基本特點(diǎn)？A、高效性B、安全性C、共享性D、智能化答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，信息技術(shù)能夠高效地處理和分析數(shù)據(jù)，提高工作效率。B項(xiàng)正確，信息技術(shù)需要保證數(shù)據(jù)的安全性和系統(tǒng)的穩(wěn)定性。C項(xiàng)正確，信息技術(shù)具有共享性，可以通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)資源的共享。D項(xiàng)錯(cuò)誤，智能化是人工智能技術(shù)的特點(diǎn)，不屬于信息技術(shù)的基本特點(diǎn)。故選ABC。5．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是政府運(yùn)用政策手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的重要手段。請(qǐng)問以下哪些屬于財(cái)政政策的主要工具？A、稅收政策B、政府支出C、國債發(fā)行D、利率調(diào)整答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，稅收政策是財(cái)政政策的主要工具之一，通過調(diào)整稅率、稅種等手段影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。B項(xiàng)正確，政府支出是財(cái)政政策的主要工具之一，通過增加或減少政府投資、社會(huì)保障支出等手段影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。C項(xiàng)正確，國債發(fā)行是財(cái)政政策的主要工具之一，通過發(fā)行國債籌集資金，調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量。D項(xiàng)錯(cuò)誤，利率調(diào)整屬于貨幣政策的主要工具。故選ABC。6．根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形下，公務(wù)員可以被辭退？A、公務(wù)員年度考核不合格，連續(xù)兩年未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)B、公務(wù)員因健康原因無法正常履行職務(wù)C、公務(wù)員違反公務(wù)員紀(jì)律，情節(jié)較輕D、公務(wù)員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十三條規(guī)定，公務(wù)員在年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職的，應(yīng)當(dāng)予以辭退。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公務(wù)員因健康原因無法正常履行職務(wù)，可以申請(qǐng)退休或調(diào)任其他崗位，但不屬于辭退情形。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公務(wù)員違反公務(wù)員紀(jì)律，情節(jié)較輕的，可以進(jìn)行批評(píng)教育或警告，但不屬于辭退情形。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十二條規(guī)定，公務(wù)員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，應(yīng)當(dāng)予以辭退。故選AD。7．中國古代歷史中，秦始皇、漢武帝、唐太宗都是著名的皇帝。請(qǐng)問以下哪些屬于秦始皇的主要?dú)v史功績？A、統(tǒng)一六國B、廢除分封制，建立郡縣制C、統(tǒng)一文字、度量衡D、開創(chuàng)科舉制度答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，秦始皇統(tǒng)一了六國，建立了中國歷史上第一個(gè)中央集權(quán)的統(tǒng)一王朝。B項(xiàng)正確，秦始皇廢除了分封制，建立了郡縣制，加強(qiáng)了中央集權(quán)。C項(xiàng)正確，秦始皇統(tǒng)一了文字、度量衡，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)文化交流。D項(xiàng)錯(cuò)誤，科舉制度是隋朝開創(chuàng)的，并非秦始皇。故選ABC。8．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些屬于勞動(dòng)者的合法權(quán)益？A、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)B、休息休假權(quán)C、勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)D、選舉權(quán)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，勞動(dòng)者有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬，這是勞動(dòng)者的基本權(quán)益。B項(xiàng)正確，勞動(dòng)者有權(quán)享受休息休假，這是勞動(dòng)者的基本權(quán)益。C項(xiàng)正確，勞動(dòng)者有權(quán)享受勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障，這是勞動(dòng)者的基本權(quán)益。D項(xiàng)錯(cuò)誤，選舉權(quán)是公民的基本政治權(quán)利，不屬于勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)益。故選ABC。9．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某餐飲店使用過期食材制作食品。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》和《中華人民共和國行政處罰法》的相關(guān)規(guī)定，市場監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)如何處理？A、對(duì)餐飲店進(jìn)行現(xiàn)場檢查，收集證據(jù)B、責(zé)令餐飲店立即停止使用過期食材C、對(duì)餐飲店負(fù)責(zé)人進(jìn)行罰款D、將案件移交公安機(jī)關(guān)處理答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，市場監(jiān)督管理局接到舉報(bào)后，應(yīng)當(dāng)對(duì)餐飲店進(jìn)行現(xiàn)場檢查，收集相關(guān)證據(jù)，以確定是否存在違法行為。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》第一百二十四條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證：……（八）使用超過保質(zhì)期的食品、食品添加劑生產(chǎn)食品、食品添加劑。因此，市場監(jiān)督管理局可以責(zé)令餐飲店立即停止使用過期食材。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第九條規(guī)定，行政處罰的種類包括：……（三）罰款；（四）沒收違法所得……因此，市場監(jiān)督管理局可以對(duì)餐飲店負(fù)責(zé)人進(jìn)行罰款。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該案件屬于市場監(jiān)督管理局的管轄范圍，無需移交公安機(jī)關(guān)處理。故選ABC。10．某公司制定了一份內(nèi)部管理制度，要求員工在工作期間不得使用手機(jī)處理私人事務(wù)。該制度是否有效？A、有效，因?yàn)楣居袡?quán)制定內(nèi)部管理制度B、無效，因?yàn)榍址噶藛T工的通信自由C、有效，因?yàn)楸Ｕ狭斯ぷ餍蔇、無效，因?yàn)樾枰?jīng)過員工代表大會(huì)通過答案：AC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國公司法》第四十六條規(guī)定，公司有權(quán)制定內(nèi)部管理制度，規(guī)范員工行為。C項(xiàng)正確，公司制定該制度是為了保障工作效率，防止員工分心，具有合理性。B項(xiàng)錯(cuò)誤，員工在工作期間使用手機(jī)處理私人事務(wù)，并不屬于通信自由的范疇，且不影響公司正常運(yùn)營。D項(xiàng)錯(cuò)誤，內(nèi)部管理制度的制定無需經(jīng)過員工代表大會(huì)通過。故選AC。11．某公司員工張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為工傷。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，張某可以享受哪些工傷保險(xiǎn)待遇？A、醫(yī)療補(bǔ)助金B(yǎng)、一次性傷殘補(bǔ)助金C、傷殘津貼D、生活補(bǔ)助金答案：BC解析：B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：……；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，按照下列標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金：……；職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至六級(jí)傷殘的，按照下列標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，直至本人達(dá)到法定退休年齡：……；職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，按照下列標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金：……。A項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)療補(bǔ)助金不屬于工傷保險(xiǎn)待遇。D項(xiàng)錯(cuò)誤，生活補(bǔ)助金不屬于工傷保險(xiǎn)待遇。故選BC。12．某公司員工李某在上班期間突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效死亡。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些說法是正確的？A、李某的死亡應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷B、公司應(yīng)當(dāng)為李某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)C、李某的家屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金D、李某的家屬可以領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金答案：BC解析：B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。因此，公司應(yīng)當(dāng)為李某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：……；喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為六個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：……；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放，由死亡職工生前提供主要生活來源的親屬享受，直至死亡職工生前提供主要生活來源的親屬死亡或者喪失勞動(dòng)能力為止。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的死亡不屬于工傷，而是屬于自然死亡。故選BC。13．某公司制定了一份內(nèi)部管理制度，要求員工在工作期間不得佩戴首飾。該制度是否合法？A、合法，因?yàn)楣居袡?quán)制定內(nèi)部管理制度B、不合法，因?yàn)榍址噶藛T工的個(gè)人權(quán)利C、合法，因?yàn)楸Ｕ狭斯ぷ鳝h(huán)境的安全D、不合法，因?yàn)樾枰?jīng)過員工代表大會(huì)通過答案：AC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國公司法》第四十六條規(guī)定，公司有權(quán)制定內(nèi)部管理制度，規(guī)范員工行為。C項(xiàng)正確，公司制定該制度是為了保障工作環(huán)境的安全，防止首飾在操作過程中造成意外傷害。B項(xiàng)錯(cuò)誤，員工在工作期間佩戴首飾，并不會(huì)侵犯其個(gè)人權(quán)利，只要不影響工作正常進(jìn)行。D項(xiàng)錯(cuò)誤，內(nèi)部管理制度的制定無需經(jīng)過員工代表大會(huì)通過。故選AC。14．某公司員工王某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致手指受傷，公司以其違反操作規(guī)程為由拒絕支付工傷醫(yī)療費(fèi)用。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些說法是正確的？A、王某的行為構(gòu)成工傷B、公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷醫(yī)療費(fèi)用C、王某可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁D、公司可以要求王某賠償損失答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工因工負(fù)傷，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。因此，王某的行為構(gòu)成工傷。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定，職工因工負(fù)傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇……因此，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷醫(yī)療費(fèi)用。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)一方或雙方不愿通過協(xié)商解決，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。因此，王某可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不能要求王某賠償損失，因?yàn)橥跄车氖軅且蚬へ?fù)傷，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。故選ABC。15．某公司員工李某在上班期間因突發(fā)疾病死亡，公司以其未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)為由拒絕支付喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些說法是正確的？A、公司應(yīng)當(dāng)為李某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)B、李某的家屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金C、李某的家屬可以領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金D、公司可以不支付任何工傷保險(xiǎn)待遇答案：BC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。因此，公司應(yīng)當(dāng)為李某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：……；喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為六個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：……；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放，由死亡職工生前提供主要生活來源的親屬享受，直至死亡職工生前提供主要生活來源的親屬死亡或者喪失勞動(dòng)能力為止。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。故選BC。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，單位可以成為行賄罪的犯罪主體。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百八二十三條規(guī)定，企業(yè)或者其他單位的工作人員利用職務(wù)上的便利，非法占有本單位財(cái)物，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑或者拘役，并處罰金。該條明確規(guī)定單位工作人員可以構(gòu)成貪污罪，且單位可以成為行賄罪的主體。因此，單位可以成為行賄罪的犯罪主體。故正確。2．公文格式中，公文的標(biāo)題應(yīng)當(dāng)居中排列，一般每行不超過30個(gè)字。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，公文標(biāo)題一般居中，推薦使用黑體小初號(hào)字。但并未嚴(yán)格限制每行字?jǐn)?shù)，只是建議標(biāo)題不宜過長，一般不超過50字。因此，題干表述過于絕對(duì)。故錯(cuò)誤。3．在《中華人民共和國民法典》中，人格權(quán)包括生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第九百九十條規(guī)定，人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。人格權(quán)是民事主體享有的基本權(quán)利，包括生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等。故正確。4．根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》的規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施，保障網(wǎng)絡(luò)免受干擾，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊，并按照規(guī)定立即采取補(bǔ)救措施。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第二十六條第一款規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施，保障網(wǎng)絡(luò)免受干擾，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊，并按照規(guī)定立即采取補(bǔ)救措施。該條明確規(guī)定了網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營者的安全保障義務(wù)。故正確。5．在《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》中，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十一條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，