工貿企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全文化建設考核（2024年3月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責任制度的基本內容？

A.安全生產(chǎn)責任制

B.安全生產(chǎn)目標管理

C.安全生產(chǎn)教育培訓

D.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

2.在安全生產(chǎn)中，以下哪個部門負責對工貿企業(yè)的安全生產(chǎn)進行綜合監(jiān)督管理？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)委員會

B.企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

C.企業(yè)工會委員會

D.企業(yè)人力資源部門

3.以下哪個選項不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)保障措施？

A.安全設施的設計、施工、使用、檢測、改造和報廢

B.安全生產(chǎn)教育和培訓

C.安全生產(chǎn)責任保險

D.安全生產(chǎn)許可證

4.企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，以下哪個行為是不正確的？

A.及時報告事故

B.私下處理事故

C.組織調查處理事故

D.對事故責任人進行嚴肅處理

5.以下哪個選項不屬于安全生產(chǎn)管理人員應具備的基本素質？

A.愛崗敬業(yè)

B.勤奮學習

C.職業(yè)道德

D.懶惰消極

6.以下哪個單位負責組織企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)委員會

B.企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

C.企業(yè)工會委員會

D.企業(yè)人力資源部門

7.在安全生產(chǎn)培訓中，以下哪個內容不屬于安全生產(chǎn)管理人員培訓的主要內容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)操作技能

D.企業(yè)經(jīng)濟效益

8.以下哪個選項不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)違法行為？

A.違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程

B.不按規(guī)定配備安全生產(chǎn)管理人員

C.擅自停用安全生產(chǎn)設備

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生事故后不及時報告

9.以下哪個選項不屬于安全生產(chǎn)管理人員安全文化建設考核的內容？

A.安全生產(chǎn)知識掌握程度

B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)責任心

D.企業(yè)經(jīng)濟效益

10.以下哪個選項不屬于安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中的職責？

A.組織實施安全生產(chǎn)教育和培訓

B.參與安全生產(chǎn)決策

C.指導、監(jiān)督安全生產(chǎn)操作

D.負責企業(yè)安全生產(chǎn)財務支出

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全文化建設考核，旨在提高管理人員的安全意識和安全管理能力。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員應具備的基本素質中，職業(yè)道德是首要條件。（）

3.企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設是工貿企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎工作。（）

4.安全生產(chǎn)教育培訓應當針對不同崗位、不同工種的特點進行分類實施。（）

5.企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應當立即啟動應急預案，并立即上報當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門。（）

6.安全生產(chǎn)管理人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。（）

7.工貿企業(yè)應當建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級領導和各部門的安全生產(chǎn)責任。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員應當定期參加安全生產(chǎn)培訓，提高自身的安全生產(chǎn)知識和技能。（）

9.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查應當覆蓋企業(yè)的所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)和作業(yè)場所。（）

10.企業(yè)應當對安全生產(chǎn)管理人員進行考核，考核結果作為其任職、晉升和獎懲的依據(jù)。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員應當對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時報告，并采取有效措施予以消除。（）

12.工貿企業(yè)應當定期組織安全生產(chǎn)演練，提高員工應對突發(fā)事件的能力。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員應當積極參與企業(yè)的安全生產(chǎn)標準化建設，推動企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提升。（）

14.企業(yè)應當建立健全安全生產(chǎn)事故報告和調查處理制度，確保事故原因分析準確、處理及時。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員應當遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標準，不得有違法行為。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全文化建設考核的主要目的是什么？

A.提高安全生產(chǎn)管理人員的法律意識

B.增強安全生產(chǎn)管理人員的責任心

C.促進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設

D.降低企業(yè)安全生產(chǎn)事故發(fā)生率

E.提高員工的安全操作技能

2.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全生產(chǎn)教育培訓時，應考慮以下哪些因素？

A.員工的崗位特點

B.員工的文化程度

C.企業(yè)的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀

D.當?shù)氐陌踩a(chǎn)法規(guī)

E.員工的年齡和性別

3.安全生產(chǎn)管理人員在檢查安全生產(chǎn)隱患時，應重點關注以下哪些方面？

A.機械設備的安全性能

B.電氣設備的安全防護

C.環(huán)境的整潔和通風

D.員工的個人防護用品使用情況

E.安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況

4.以下哪些措施有助于提高工貿企業(yè)的安全文化建設？

A.定期開展安全生產(chǎn)知識競賽

B.建立安全生產(chǎn)獎勵機制

C.加強安全生產(chǎn)宣傳和教育培訓

D.開展安全生產(chǎn)現(xiàn)場觀摩活動

E.實施安全生產(chǎn)責任制考核

5.安全生產(chǎn)管理人員在處理生產(chǎn)安全事故時，應遵循以下哪些原則？

A.及時報告事故

B.保護事故現(xiàn)場

C.組織調查分析

D.采取有效措施防止事故擴大

E.對事故責任人進行嚴肅處理

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全文化建設中應扮演的角色及其具體職責。

2.結合本次培訓內容，談談如何通過有效的措施來提升工貿企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全文化素養(yǎng)。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿企業(yè)生產(chǎn)車間在2024年2月發(fā)生了一起火災事故，造成一定經(jīng)濟損失和輕微人員傷害。經(jīng)調查，事故原因為車間內違規(guī)使用明火導致易燃物燃燒。請根據(jù)以下情況回答問題：

1.請分析該火災事故發(fā)生的直接原因和間接原因。

2.針對該火災事故，企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應采取哪些措施進行整改和預防？

3.如何通過加強安全文化建設來避免類似事故的再次發(fā)生？

請結合培訓內容，從安全生產(chǎn)管理、安全文化建設等方面進行分析和回答。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.B.安全生產(chǎn)責任制

2.B.企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

3.D.安全生產(chǎn)許可證

4.B.私下處理事故

5.D.懶惰消極

6.A.企業(yè)安全生產(chǎn)委員會

7.D.企業(yè)經(jīng)濟效益

8.D.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生事故后不及時報告

9.D.企業(yè)經(jīng)濟效益

10.D.負責企業(yè)安全生產(chǎn)財務支出

二、判斷題（每題2分，合計30分）

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三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.提高安全生產(chǎn)管理人員的法律意識

B.增強安全生產(chǎn)管理人員的責任心

C.促進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設

D.降低企業(yè)安全生產(chǎn)事故發(fā)生率

E.提高員工的安全操作技能

2.A.員工的崗位特點

B.員工的文化程度

C.企業(yè)的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀

D.當?shù)氐陌踩a(chǎn)法規(guī)

E.員工的年齡和性別

3.A.機械設備的安全性能

B.電氣設備的安全防護

C.環(huán)境的整潔和通風

D.員工的個人防護用品使用情況

E.安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況

4.A.定期開展安全生產(chǎn)知識競賽

B.建立安全生產(chǎn)獎勵機制

C.加強安全生產(chǎn)宣傳和教育培訓

D.開展安全生產(chǎn)現(xiàn)場觀摩活動

E.實施安全生產(chǎn)責任制考核

5.A.及時報告事故

B.保護事故現(xiàn)場

C.組織調查分析

D.采取有效措施防止事故擴大

E.對事故責任人進行嚴肅處理

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全文化建設中應扮演以下角色及其具體職責：

角色一：安全文化的倡導者

職責：宣傳和普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)，倡導安全文化理念，提高員工的安全意識。

角色二：安全管理的執(zhí)行者

職責：負責組織實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督安全生產(chǎn)措施的落實，確保安全生產(chǎn)。

角色三：安全教育培訓的推動者

職責：組織安全生產(chǎn)教育培訓，提高員工的安全技能和應急處置能力。

角色四：安全檢查和隱患排查的負責人

職責：定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預防事故發(fā)生。

角色五：安全生產(chǎn)事故的調查和處理者

職責：參與安全生產(chǎn)事故的調查和處理，分析事故原因，提出改進措施。

2.答案：

提升工貿企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全文化素養(yǎng)可以通過以下措施：

加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準的學習，提高法律意識。

定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，更新安全知識，提升安全技能。

建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確管理人員的職責和權限。

開展安全生產(chǎn)競賽和知識講座，激發(fā)員工參與安全文化的積極性。

強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為。

建立安全生產(chǎn)獎勵機制，對表現(xiàn)突出的管理人員和員工給予表彰。

營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，使安全文化成為企業(yè)的核心價值觀。

加強與外部安全機構的交流合作，學習借鑒先進的安全管理經(jīng)驗。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.分析：

直接原因：

違規(guī)使用明火：員工在未采取適當安全措施的情況下使用明火，導致易燃物燃燒。

現(xiàn)場管理不善：對易燃物存放和管理不當，未進行有效隔離和標識。

間接原因：

安全管理制度不完善：企業(yè)未制定明確的明火使用規(guī)定，或規(guī)定執(zhí)行不嚴格。

安全教育培訓不足：員工缺乏安全意識和正確的操作技能。

安全檢查不到位：企業(yè)未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)使用明火的行為。

應急預案不健全：企業(yè)未制定或未有效執(zhí)行火災應急預案，導致事故發(fā)生后處理不當。

2.整改和預防措施：

完善安全管理制度：制定嚴格的明火使用規(guī)定，明確禁止違規(guī)使用明火，并嚴格執(zhí)行。

加強安全教育培訓：定期對員工進行安全教育培訓，提高安全意識和操作技能。

強化安全檢查：定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為，消除安全隱患。

制定和執(zhí)行應急預案：制定詳細的火災應急預案，并進行演練，確保事故發(fā)生時能迅速有效處置。

落實安全生產(chǎn)責任制：明確各級領導和各部門的安全生產(chǎn)責任