工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理與防護考核（2024年9月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，下列哪項不屬于職業(yè)病？

A.噪聲性耳聾

B.粉塵肺

C.工作場所空氣中汞蒸氣濃度超標(biāo)

D.工作時間過長導(dǎo)致的慢性疲勞

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項措施不屬于職業(yè)健康安全管理的基本要求？

A.建立職業(yè)健康安全管理體系

B.對員工進行職業(yè)健康安全教育

C.采購和使用不合格的安全防護用品

D.定期進行職業(yè)健康安全檢查

3.職業(yè)健康安全管理體系的核心要素不包括以下哪項？

A.管理職責(zé)

B.資源、作用、能力和責(zé)任

C.檢測與測量

D.事故處理

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對員工進行職業(yè)健康安全教育，以下哪項不是職業(yè)健康安全教育的目的？

A.增強員工的安全意識

B.提高員工的安全技能

C.減少安全事故發(fā)生

D.提升員工的生產(chǎn)效率

5.在使用個人防護用品時，以下哪種行為是錯誤的？

A.按照規(guī)定正確佩戴個人防護用品

B.定期檢查個人防護用品的完好性

C.未經(jīng)批準(zhǔn)私自更換個人防護用品

D.發(fā)現(xiàn)個人防護用品損壞后立即報告并更換

6.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)健康安全監(jiān)測制度，以下哪種監(jiān)測方法不屬于職業(yè)健康安全監(jiān)測范疇？

A.空氣質(zhì)量監(jiān)測

B.物料運輸安全監(jiān)測

C.噪聲監(jiān)測

D.體溫監(jiān)測

7.以下哪項不屬于職業(yè)健康安全應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)

B.應(yīng)急物資及設(shè)備

C.應(yīng)急響應(yīng)程序

D.應(yīng)急培訓(xùn)

8.在職業(yè)健康安全管理中，以下哪種行為不符合“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則？

A.加強日常的安全生產(chǎn)檢查

B.及時消除安全隱患

C.僅在事故發(fā)生后進行整改

D.定期進行職業(yè)健康安全培訓(xùn)

9.以下哪項不屬于職業(yè)健康安全事故的分類？

A.人身事故

B.設(shè)備事故

C.環(huán)境事故

D.管理事故

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期進行職業(yè)健康安全內(nèi)部審核，以下哪種目的不是內(nèi)部審核的目的？

A.檢查職業(yè)健康安全管理體系的實施情況

B.識別和糾正不符合項

C.提高員工的安全意識

D.降低企業(yè)的運營成本

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有員工在入職時接受職業(yè)健康安全教育。（）

2.職業(yè)病危害因素辨識是職業(yè)健康安全管理的基礎(chǔ)工作之一。（）

3.企業(yè)可以不設(shè)置專門的職業(yè)健康安全管理部門，只要確保有人負(fù)責(zé)即可。（）

4.職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證是強制性的要求。（）

5.工作場所的通風(fēng)設(shè)備應(yīng)定期檢查和維護，確保其正常運轉(zhuǎn)。（）

6.員工在佩戴個人防護用品時，可以自行調(diào)整其規(guī)格以適應(yīng)個人需求。（）

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對員工進行職業(yè)健康檢查，但檢查結(jié)果無需告知員工。（）

8.任何工作場所都可以使用任何類型的化學(xué)物質(zhì)，只要符合法規(guī)要求即可。（）

9.職業(yè)健康安全培訓(xùn)可以僅針對管理層進行，普通員工無需參與。（）

10.一旦發(fā)生職業(yè)健康安全事故，企業(yè)應(yīng)立即采取措施進行處理，并保護事故現(xiàn)場。（）

11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)設(shè)立應(yīng)急響應(yīng)小組，但在正常運營期間無需進行應(yīng)急演練。（）

12.職業(yè)健康安全管理體系可以與企業(yè)現(xiàn)有的管理體系合并。（）

13.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有員工在離開企業(yè)時都接受職業(yè)健康安全培訓(xùn)。（）

14.對于新入職的員工，企業(yè)應(yīng)在一個月內(nèi)完成職業(yè)健康安全培訓(xùn)。（）

15.職業(yè)健康安全管理的目標(biāo)是完全消除所有職業(yè)健康安全風(fēng)險。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系的主要組成部分包括：

A.管理職責(zé)

B.資源、作用、能力和責(zé)任

C.運行控制

D.檢測與測量

E.持續(xù)改進

2.在進行職業(yè)健康安全風(fēng)險評估時，以下哪些因素應(yīng)被考慮：

A.物理因素

B.化學(xué)因素

C.生物因素

D.人為因素

E.經(jīng)濟因素

3.以下哪些措施有助于降低工貿(mào)企業(yè)的工作場所噪聲：

A.使用低噪聲設(shè)備

B.對噪聲源進行隔離

C.定期對員工進行聽力測試

D.提供個人聽力保護裝置

E.增加工作場所的綠化面積

4.職業(yè)健康安全管理中，以下哪些文件是必需的：

A.職業(yè)健康安全方針

B.職業(yè)健康安全手冊

C.職業(yè)健康安全程序文件

D.職業(yè)健康安全作業(yè)指導(dǎo)書

E.職業(yè)健康安全記錄

5.在處理職業(yè)健康安全事故時，以下哪些步驟是正確的：

A.立即停止作業(yè)，撤離受影響區(qū)域

B.保護事故現(xiàn)場，防止二次傷害

C.報告上級管理人員和相關(guān)部門

D.對事故原因進行調(diào)查分析

E.對受影響員工提供必要的醫(yī)療救治和支持

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系的基本要求和實施步驟。

2.針對工貿(mào)企業(yè)中常見的職業(yè)病危害因素，列舉至少三種預(yù)防措施，并簡要說明其作用原理。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)主要從事金屬制品的加工，生產(chǎn)過程中會產(chǎn)生大量的金屬粉塵。近期，企業(yè)對車間進行了通風(fēng)系統(tǒng)改造，但新系統(tǒng)的效果并不理想，員工在車間內(nèi)的粉塵濃度仍然超標(biāo)。以下是對該案例的分析，請根據(jù)分析內(nèi)容回答問題。

分析：

1.企業(yè)已經(jīng)對通風(fēng)系統(tǒng)進行了改造，但粉塵濃度仍然超標(biāo)，可能的原因有哪些？

2.企業(yè)應(yīng)如何進一步改進通風(fēng)系統(tǒng)，以確保工作場所的粉塵濃度符合國家標(biāo)準(zhǔn)？

3.除了通風(fēng)系統(tǒng)，企業(yè)還應(yīng)采取哪些措施來控制金屬粉塵的危害？

問題：

請結(jié)合以上案例分析，提出您對企業(yè)解決金屬粉塵危害問題的具體建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.工作時間過長導(dǎo)致的慢性疲勞

2.C.采購和使用不合格的安全防護用品

3.D.事故處理

4.D.提升員工的生產(chǎn)效率

5.C.未經(jīng)批準(zhǔn)私自更換個人防護用品

6.D.體溫監(jiān)測

7.D.應(yīng)急培訓(xùn)

8.C.僅在事故發(fā)生后進行整改

9.D.管理事故

10.D.職業(yè)健康安全管理的目標(biāo)是完全消除所有職業(yè)健康安全風(fēng)險。

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.×

7.×

8.×

9.×

10.√

11.×

12.√

13.√

14.×

15.×

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.管理職責(zé)

B.資源、作用、能力和責(zé)任

C.運行控制

D.檢測與測量

E.持續(xù)改進

2.A.物理因素

B.化學(xué)因素

C.生物因素

D.人為因素

E.經(jīng)濟因素

3.A.使用低噪聲設(shè)備

B.對噪聲源進行隔離

C.定期對員工進行聽力測試

D.提供個人聽力保護裝置

E.增加工作場所的綠化面積

4.A.職業(yè)健康安全方針

B.職業(yè)健康安全手冊

C.職業(yè)健康安全程序文件

D.職業(yè)健康安全作業(yè)指導(dǎo)書

E.職業(yè)健康安全記錄

5.A.立即停止作業(yè)，撤離受影響區(qū)域

B.保護事故現(xiàn)場，防止二次傷害

C.報告上級管理人員和相關(guān)部門

D.對事故原因進行調(diào)查分析

E.對受影響員工提供必要的醫(yī)療救治和支持

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系的基本要求包括：

建立和實施職業(yè)健康安全方針，明確企業(yè)的職業(yè)健康安全目標(biāo)和承諾。

確定職業(yè)健康安全管理體系范圍，包括所有相關(guān)的活動、過程和職能。

資源、作用、能力和責(zé)任的確定，確保管理體系的有效運行。

管理職責(zé)，包括最高管理層的承諾和領(lǐng)導(dǎo)作用。

職業(yè)健康安全管理體系的策劃，包括風(fēng)險評估、風(fēng)險控制措施的制定。

實施和運行，包括執(zhí)行控制措施、監(jiān)測、檢查和糾正措施。

檢測與測量，包括對管理體系和風(fēng)險控制措施的評估。

持續(xù)改進，包括對管理體系的持續(xù)改進和優(yōu)化。

實施步驟：

確定方針和目標(biāo)。

進行現(xiàn)狀分析，包括風(fēng)險評估。

制定管理體系文件。

培訓(xùn)和溝通。

實施和運行。

檢查和糾正。

管理評審。

持續(xù)改進。

2.答案：

針對工貿(mào)企業(yè)中常見的職業(yè)病危害因素，以下為三種預(yù)防措施及其作用原理：

預(yù)防措施1：使用低毒或無毒材料代替有毒有害材料。

作用原理：從源頭上減少或消除職業(yè)病危害因素，降低員工暴露的風(fēng)險。

預(yù)防措施2：改善生產(chǎn)工藝和設(shè)備，減少有害物質(zhì)的產(chǎn)生和排放。

作用原理：通過技術(shù)手段減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，降低員工接觸濃度。

預(yù)防措施3：提供個人防護用品，如防塵口罩、防護服等。

作用原理：在員工無法避免接觸職業(yè)病危害因素時，通過個人防護用品減少有害物質(zhì)對員工的直接傷害。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.可能的原因：

通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計不合理，未能有效覆蓋所有噪聲源。

通風(fēng)設(shè)備運行效率低，未能達到預(yù)期的降噪效果。

通風(fēng)管道堵塞或損壞，影響了通風(fēng)效果。

噪聲控制措施不足，如沒有使用隔音材料或隔音效果不佳。

員工使用噪聲大的設(shè)備時，未采取適當(dāng)?shù)臏p噪措施。

2.改進通風(fēng)系統(tǒng)的措施：

對通風(fēng)系統(tǒng)進行全面檢查和維護，確保其正常運行。

重新評估通風(fēng)需求，根據(jù)噪聲源的位置和數(shù)量調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計。

考慮增加通風(fēng)設(shè)備的功率，提高通風(fēng)效率。

使用隔音材料和隔音設(shè)施，如隔音屏障、隔音窗等。

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