企業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)合同范本_第1頁
企業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)合同范本_第2頁
企業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)合同范本_第3頁
企業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)合同范本_第4頁
企業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)合同范本為提升企業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技能、明確培訓(xùn)相關(guān)權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī),甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就技術(shù)人員培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同主體甲方(用人單位):名稱:________________________地址:________________________法定代表人(或授權(quán)代表):______乙方(技術(shù)人員):姓名:________________________身份證號:____________________崗位:________________________入職時間:____________________第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)項目甲方為乙方提供[培訓(xùn)項目名稱]專項技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容包含但不限于:技術(shù)理論:[如XX系統(tǒng)架構(gòu)原理、XX算法應(yīng)用邏輯等];實操技能:[如XX設(shè)備操作規(guī)范、XX軟件部署調(diào)試等];行業(yè)規(guī)范:[如技術(shù)安全標(biāo)準(zhǔn)、合規(guī)開發(fā)流程等]。2.2培訓(xùn)時間培訓(xùn)周期自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止,總時長為[X]天(或月)。其中,理論培訓(xùn)期[X]天,實操培訓(xùn)期[X]天。2.3培訓(xùn)地點與方式地點:□甲方指定場地(地址:________________);□線上培訓(xùn)(平臺:________________);□第三方機構(gòu)(名稱:________________,地址:________________)。方式:□集中授課;□導(dǎo)師帶教;□項目實踐;□其他(________________)。2.4培訓(xùn)目標(biāo)乙方通過培訓(xùn)需達(dá)成:掌握[具體技術(shù)名稱]核心原理與操作規(guī)范;取得[相關(guān)證書名稱,如XX技術(shù)認(rèn)證](如有);培訓(xùn)結(jié)束后[X]個月內(nèi),獨立完成[如XX項目開發(fā)、XX設(shè)備運維等具體任務(wù)]。第三條雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:監(jiān)督乙方培訓(xùn)出勤、學(xué)習(xí)質(zhì)量;要求乙方遵守培訓(xùn)紀(jì)律及公司制度;考核不通過時可要求補訓(xùn)(補訓(xùn)責(zé)任另行約定)。義務(wù):提供師資、教材、設(shè)備等培訓(xùn)資源;承擔(dān)培訓(xùn)費用(含培訓(xùn)費、教材費、差旅費等);培訓(xùn)期間按約定發(fā)放乙方薪酬及福利;辦理培訓(xùn)相關(guān)手續(xù)(如請假、備案等)。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:享受培訓(xùn)資源、接受專業(yè)指導(dǎo);按約定獲取薪酬福利;對培訓(xùn)內(nèi)容、方式提合理建議。義務(wù):遵守培訓(xùn)紀(jì)律,出勤率不低于[X]%;完成學(xué)習(xí)任務(wù)及考核,培訓(xùn)結(jié)束后[X]日內(nèi)提交《培訓(xùn)總結(jié)報告》;培訓(xùn)后[X]年內(nèi)(服務(wù)期)無正當(dāng)理由不得離職,否則按約定承擔(dān)責(zé)任。第四條培訓(xùn)費用與服務(wù)期4.1費用構(gòu)成本次培訓(xùn)總費用為[大寫:X萬X仟X佰元整,小寫:¥XXXX],含:培訓(xùn)費:¥XXXX;教材費:¥XXXX;差旅費:¥XXXX(異地培訓(xùn)時);其他費用:¥XXXX(如設(shè)備損耗、證書報考費等)。4.2費用承擔(dān)甲方承擔(dān)全部培訓(xùn)費用,乙方無需預(yù)先支付。4.3服務(wù)期約定因本次培訓(xùn)屬專項技術(shù)培訓(xùn)(符合《勞動合同法》第二十二條規(guī)定),雙方約定服務(wù)期為[X]年(自培訓(xùn)結(jié)束日起算)。4.4費用返還與違約金若乙方服務(wù)期內(nèi)無正當(dāng)理由離職(或因嚴(yán)重違紀(jì)被解除合同),需按以下方式承擔(dān)責(zé)任:返還費用=總培訓(xùn)費用×(1-已服務(wù)月數(shù)/服務(wù)期總月數(shù));違約金=返還費用×[X]%(總額不超過總培訓(xùn)費用)。第五條保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)乙方對培訓(xùn)中接觸的甲方技術(shù)秘密、商業(yè)秘密(如培訓(xùn)資料、核心算法等)負(fù)有保密義務(wù),期限為[X]年(自培訓(xùn)結(jié)束日起算)。5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬培訓(xùn)期間乙方產(chǎn)生的技術(shù)成果(如代碼、方案等),知識產(chǎn)權(quán)歸[甲方/雙方共有]所有,乙方配合辦理相關(guān)手續(xù)。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約若甲方未按約定提供培訓(xùn)資源、支付薪酬或無正當(dāng)理由終止培訓(xùn),乙方有權(quán)要求繼續(xù)履行合同,并賠償直接損失(如交通費、誤工費等)。6.2乙方違約培訓(xùn)期間,乙方若無故缺勤超[X]天、嚴(yán)重違紀(jì)或考核不通過且拒補訓(xùn),甲方有權(quán)終止培訓(xùn),要求乙方返還已付費用并支付違約金¥XXXX(不超總費用20%)。服務(wù)期內(nèi)無正當(dāng)理由離職的,按第四條約定承擔(dān)費用返還及違約金責(zé)任。第七條爭議解決本合同履行中發(fā)生爭議,雙方先協(xié)商;協(xié)商不成的,向[甲方/乙方/合同簽訂地]人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。8.2補充協(xié)議本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同效力同等。8.3通知與送達(dá)雙方確認(rèn)本合同首頁地址為有效送達(dá)地址,書面通知(含郵件、快遞)送達(dá)該地址即視為有效。甲方(蓋章):____________________法定代表人/授權(quán)代表(簽字):______日期:______年____月____日乙方(簽字):____________________日期:______年____月____日說明1.本合同需結(jié)合企業(yè)實際培訓(xùn)需求、技

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論