第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE企業(yè)社會(huì)責(zé)任主動(dòng)擔(dān)當(dāng)承諾書[5篇]企業(yè)社會(huì)責(zé)任主動(dòng)擔(dān)當(dāng)承諾書第1篇承諾方類型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及社會(huì)道德規(guī)范，為積極履行社會(huì)責(zé)任，構(gòu)建和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境，特制定本承諾書，具體內(nèi)容一、基本義務(wù)1.承諾事項(xiàng)承諾方將全面實(shí)施國(guó)家關(guān)于社會(huì)責(zé)任的各項(xiàng)政策要求，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益相統(tǒng)一的原則，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中切實(shí)履行以下義務(wù)：（1）依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)，不從事任何違法違規(guī)行為。（2）保障員工權(quán)益。保障員工享有法定節(jié)假日、帶薪休假等合法權(quán)益，提供安全健康的工作環(huán)境，定期開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工安全意識(shí)。（3）保護(hù)生態(tài)環(huán)境。采取有效措施減少污染物排放，推動(dòng)綠色生產(chǎn)，積極參與環(huán)境保護(hù)公益活動(dòng)，助力生態(tài)文明建設(shè)。（4）參與社會(huì)公益。積極參與扶貧濟(jì)困、教育支持、文化傳承等社會(huì)公益活動(dòng)，回饋社會(huì)，傳遞正能量。（5）加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)。堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信經(jīng)營(yíng)，不欺詐消費(fèi)者，不發(fā)布虛假?gòu)V告，維護(hù)市場(chǎng)秩序，樹(shù)立良好企業(yè)形象。2.實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)承諾方將制定具體實(shí)施方案，明確責(zé)任部門及責(zé)任人，保證各項(xiàng)承諾事項(xiàng)落到實(shí)處：（1）建立健全合規(guī)管理體系。設(shè)立合規(guī)管理部門，負(fù)責(zé)各項(xiàng)法律法規(guī)的執(zhí)行情況，定期開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)，提高員工法律意識(shí)。（2）完善員工權(quán)益保障制度。制定員工手冊(cè)，明確員工權(quán)益及義務(wù)，建立員工投訴處理機(jī)制，及時(shí)解決員工合理訴求。（3）制定環(huán)境保護(hù)措施。投入資金引進(jìn)環(huán)保設(shè)備，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，減少污染物排放，定期進(jìn)行環(huán)境檢測(cè)，保證達(dá)標(biāo)排放。（4）開(kāi)展公益活動(dòng)。每年投入一定比例的利潤(rùn)用于社會(huì)公益活動(dòng)，積極參與組織的公益活動(dòng)，發(fā)揮企業(yè)社會(huì)責(zé)任帶頭作用。（5）加強(qiáng)誠(chéng)信管理。建立誠(chéng)信管理制度，對(duì)員工進(jìn)行誠(chéng)信教育，保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)真實(shí)透明，接受社會(huì)。3.考核承諾方將建立內(nèi)部考核機(jī)制，定期對(duì)承諾事項(xiàng)的落實(shí)情況進(jìn)行檢查評(píng)估：（1）內(nèi)部。設(shè)立部門，負(fù)責(zé)對(duì)承諾事項(xiàng)的落實(shí)情況進(jìn)行日常，定期開(kāi)展自查自糾，及時(shí)發(fā)覺(jué)并解決問(wèn)題。（2）考核指標(biāo)。__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核，考核結(jié)果與部門及員工績(jī)效掛鉤，保證承諾事項(xiàng)得到有效落實(shí)。（3）外部。積極配合部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)公眾的，定期公開(kāi)承諾事項(xiàng)的落實(shí)情況，接受社會(huì)評(píng)價(jià)。（4）持續(xù)改進(jìn)。根據(jù)考核結(jié)果，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)承諾事項(xiàng)的實(shí)施方案，不斷提升社會(huì)責(zé)任履行水平。4.生效變更本承諾書自簽訂之日起生效，承諾方將嚴(yán)格履行承諾事項(xiàng)。如遇法律法規(guī)調(diào)整或?qū)嶋H情況變化，承諾方將及時(shí)調(diào)整承諾事項(xiàng)及實(shí)施方案，并報(bào)相關(guān)機(jī)構(gòu)備案：（1）法律法規(guī)調(diào)整。如國(guó)家出臺(tái)新的法律法規(guī)，承諾方將及時(shí)調(diào)整承諾事項(xiàng)，保證符合法律法規(guī)要求。（2）實(shí)際情況變化。如生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生變化，承諾方將根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整承諾事項(xiàng)，保證承諾事項(xiàng)的可行性。（3）定期評(píng)估。每年對(duì)承諾事項(xiàng)的落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行必要的調(diào)整和改進(jìn)，保證承諾事項(xiàng)始終符合社會(huì)發(fā)展要求。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________企業(yè)社會(huì)責(zé)任主動(dòng)擔(dān)當(dāng)承諾書第2篇1.總則為積極履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，維護(hù)利益相關(guān)者權(quán)益，本企業(yè)自愿作出如下承諾。2.承諾事項(xiàng)本企業(yè)承諾在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)原則，履行以下社會(huì)責(zé)任：（1）遵守環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，采取有效措施減少污染物排放，推動(dòng)資源節(jié)約與循環(huán)利用；（2）保障員工合法權(quán)益，提供安全健康的工作環(huán)境，落實(shí)公平合理的薪酬福利制度，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展；（3）誠(chéng)信對(duì)待客戶與供應(yīng)商，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全，完善售后服務(wù)體系，維護(hù)公平透明的市場(chǎng)秩序；（4）積極參與社會(huì)公益事業(yè)，支持社區(qū)發(fā)展，履行公益捐贈(zèng)與志愿服務(wù)責(zé)任；（5）建立健全社會(huì)責(zé)任管理體系，定期開(kāi)展社會(huì)責(zé)任評(píng)估，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)要求。3.雙方責(zé)任本企業(yè)承諾對(duì)本承諾內(nèi)容的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)，并接受社會(huì)及利益相關(guān)者的。相關(guān)部門及社會(huì)公眾有權(quán)對(duì)本承諾的履行情況進(jìn)行核查。4.附則本承諾書自__________至__________有效。本企業(yè)承諾書一式兩份，具有同等法律效力。承諾人簽名：______________簽訂日期：______________企業(yè)社會(huì)責(zé)任主動(dòng)擔(dān)當(dāng)承諾書第3篇合同編號(hào)：__________一、總則1.1為積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，彰顯企業(yè)擔(dān)當(dāng)，維護(hù)社會(huì)公共利益，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展，_（企業(yè)名稱）_（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、政策要求及社會(huì)公眾期望，特此向_（承諾書接收方名稱）_（以下簡(jiǎn)稱“接收方”）鄭重作出如下社會(huì)責(zé)任主動(dòng)擔(dān)當(dāng)承諾。1.2本承諾書旨在明確企業(yè)在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境等各方面應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，并作為企業(yè)內(nèi)部行為規(guī)范和外部的依據(jù)。1.3企業(yè)承諾將本承諾書作為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，并將其融入企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，保證承諾內(nèi)容的全面履行和持續(xù)改進(jìn)。二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任2.1企業(yè)承諾依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)稅、金融、勞動(dòng)保障等方面的法律法規(guī)，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī)。2.2企業(yè)承諾建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟(jì)效益，為股東、員工、債權(quán)人等利益相關(guān)方創(chuàng)造價(jià)值。2.3企業(yè)承諾積極履行納稅義務(wù)，依法納稅，支持國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展。2.4企業(yè)承諾保障員工合法權(quán)益，提供公平、合理的薪酬福利待遇，完善社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金制度，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。2.5企業(yè)承諾建立健全供應(yīng)鏈管理體系，公平、公正地選擇供應(yīng)商，支持供應(yīng)商提升社會(huì)責(zé)任管理水平，共同構(gòu)建負(fù)責(zé)任的價(jià)值鏈。2.6企業(yè)承諾積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序，反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，促進(jìn)市場(chǎng)健康發(fā)展。三、社會(huì)責(zé)任3.1企業(yè)承諾尊重員工人格尊嚴(yán)，保障員工生命安全和身體健康，預(yù)防職業(yè)病危害，為員工提供安全、健康的工作環(huán)境。3.2企業(yè)承諾建立健全員工溝通機(jī)制，暢通員工訴求表達(dá)渠道，積極回應(yīng)員工關(guān)切，維護(hù)員工合法權(quán)益。3.3企業(yè)承諾建立健全工會(huì)組織，支持工會(huì)依法行使職權(quán)，維護(hù)員工合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。3.4企業(yè)承諾積極參與社區(qū)建設(shè)，支持社區(qū)公益事業(yè)，與社區(qū)建立良好的互動(dòng)關(guān)系，履行社區(qū)責(zé)任。3.5企業(yè)承諾支持教育、扶貧、救災(zāi)等社會(huì)公益事業(yè)，積極參與志愿服務(wù)活動(dòng)，回饋社會(huì)。3.6企業(yè)承諾加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保障消費(fèi)者權(quán)益。3.7企業(yè)承諾加強(qiáng)售后服務(wù)管理，及時(shí)解決消費(fèi)者投訴，提升消費(fèi)者滿意度。3.8企業(yè)承諾加強(qiáng)商業(yè)道德建設(shè)，反對(duì)商業(yè)賄賂，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。四、環(huán)境責(zé)任4.1企業(yè)承諾遵守國(guó)家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，建立健全環(huán)境管理體系，持續(xù)改進(jìn)環(huán)境績(jī)效。4.2企業(yè)承諾加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)投入，采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和技術(shù)，減少污染物排放，降低資源消耗。4.3企業(yè)承諾積極開(kāi)展環(huán)境監(jiān)測(cè)，定期發(fā)布環(huán)境報(bào)告，公開(kāi)環(huán)境信息，接受社會(huì)。4.4企業(yè)承諾加強(qiáng)危險(xiǎn)廢物管理，保證危險(xiǎn)廢物得到安全處置，防止環(huán)境污染。4.5企業(yè)承諾積極開(kāi)展節(jié)能減排工作，推廣使用清潔能源，提高能源利用效率。4.6企業(yè)承諾加強(qiáng)水資源管理，節(jié)約用水，推廣節(jié)水技術(shù)和設(shè)備。4.7企業(yè)承諾加強(qiáng)固體廢物管理，推動(dòng)固體廢物資源化利用，減少固體廢物排放。4.8企業(yè)承諾積極參與生態(tài)保護(hù)修復(fù)工作，保護(hù)生物多樣性，建設(shè)美麗中國(guó)。五、承諾保障5.1企業(yè)承諾成立社會(huì)責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作，制定企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施。5.2企業(yè)承諾建立健全社會(huì)責(zé)任管理制度，明確各部門、各崗位的社會(huì)責(zé)任職責(zé)，并將社會(huì)責(zé)任績(jī)效納入員工考核體系。5.3企業(yè)承諾加大社會(huì)責(zé)任投入，設(shè)立社會(huì)責(zé)任專項(xiàng)資金，用于支持社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目的實(shí)施。5.4企業(yè)承諾加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)，提高員工的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，提升員工的社會(huì)責(zé)任能力。5.5企業(yè)承諾建立社會(huì)責(zé)任信息公開(kāi)制度，定期發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，公開(kāi)社會(huì)責(zé)任信息，接受社會(huì)。5.6企業(yè)承諾建立社會(huì)責(zé)任機(jī)制，接受媒體、公眾等各方的，及時(shí)整改發(fā)覺(jué)的問(wèn)題。六、承諾6.1企業(yè)承諾主動(dòng)接受接收方的，定期向接收方報(bào)告企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況。6.2企業(yè)承諾積極配合接收方開(kāi)展的各項(xiàng)檢查、評(píng)估工作，并及時(shí)整改發(fā)覺(jué)的問(wèn)題。6.3企業(yè)承諾對(duì)違反本承諾書的行為，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。6.4企業(yè)承諾本承諾書自簽訂之日起生效，并將根據(jù)國(guó)家政策、法律法規(guī)和社會(huì)公眾期望的變化，及時(shí)修訂和完善本承諾書。七、附則7.1本承諾書一式兩份，企業(yè)和接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本承諾書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。7.3本承諾書自簽訂之日起生效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)社會(huì)責(zé)任主動(dòng)擔(dān)當(dāng)承諾書第4篇關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備1.承諾人必須于本承諾生效前一個(gè)月內(nèi)，完成項(xiàng)目相關(guān)法律法規(guī)及政策要求的全面梳理與合規(guī)性評(píng)估。2.必須組建由不少于三名資深員工組成的項(xiàng)目專項(xiàng)小組，明確各成員職責(zé)，并建立定期溝通機(jī)制。3.嚴(yán)禁在項(xiàng)目啟動(dòng)前泄露任何可能影響市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)或合作伙伴關(guān)系的核心信息。4.必須制定詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方案，涵蓋安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、數(shù)據(jù)隱私等關(guān)鍵領(lǐng)域，并報(bào)備相關(guān)監(jiān)管部門。二、實(shí)施過(guò)程1.必須嚴(yán)格遵守項(xiàng)目合同約定的進(jìn)度與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證交付成果符合行業(yè)規(guī)范及社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。2.嚴(yán)禁使用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)或歧視性用工行為，必須保障所有員工的合法權(quán)益，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。3.必須將環(huán)境保護(hù)措施貫穿項(xiàng)目始終，嚴(yán)禁產(chǎn)生超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)的污染物排放，優(yōu)先采用清潔能源及可再生資源。4.必須定期向利益相關(guān)方（包括員工、社區(qū)、客戶等）公開(kāi)項(xiàng)目進(jìn)展及社會(huì)責(zé)任履行情況，接受社會(huì)。5.如遇重大突發(fā)事件，必須立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)向有關(guān)部門及利益相關(guān)方通報(bào)。三、后期評(píng)估1.必須在項(xiàng)目結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)，完成全面的社會(huì)責(zé)任績(jī)效評(píng)估，包括環(huán)境影響、社會(huì)貢獻(xiàn)、合規(guī)性等指標(biāo)。2.嚴(yán)禁隱瞞或篡改評(píng)估結(jié)果，必須將評(píng)估報(bào)告提交至指定監(jiān)管部門及利益相關(guān)方。3.必須根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定改進(jìn)計(jì)劃，并持續(xù)優(yōu)化社會(huì)責(zé)任管理體系。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________企業(yè)社會(huì)責(zé)任主動(dòng)擔(dān)當(dāng)承諾書第5篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定1.1本承諾書由__________公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）簽署，旨在明確公司在履行與__________協(xié)議合同（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）過(guò)程中，就社會(huì)責(zé)任事項(xiàng)所承擔(dān)的主動(dòng)義務(wù)和具體行動(dòng)。1.2公司承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《環(huán)境保護(hù)法》《勞動(dòng)法》《安全生產(chǎn)法》及行業(yè)監(jiān)管政策，保證所有經(jīng)營(yíng)行為符合社會(huì)倫理和可持續(xù)發(fā)展要求。1.3公司將社會(huì)責(zé)任納入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，通過(guò)內(nèi)部管理制度和外部機(jī)制，保障承諾內(nèi)容的落實(shí)與執(zhí)行。2.核心義務(wù)2.1環(huán)境保護(hù)與資源節(jié)約2.1.1公司承諾在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，采取有效措施減少污染物排放，包括廢氣、廢水、固體廢棄物等，保證排放指標(biāo)符合__________指本承諾書涉及的特定環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。2.1.2公司將優(yōu)先采購(gòu)和使用節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保的設(shè)備與技術(shù)，推動(dòng)清潔生產(chǎn)，設(shè)定明確的資源消耗降低目標(biāo)，如年降低能耗__________%，減少水資源消耗__________%。2.1.3公司將建立環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，定期開(kāi)展環(huán)境評(píng)估，及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)環(huán)境事件，保證對(duì)周邊生態(tài)系統(tǒng)的最小化影響。2.2員工權(quán)益與職業(yè)發(fā)展2.2.1公司承諾為員工提供安全、健康的工作環(huán)境，保障勞動(dòng)者的生命安全和身體健康，符合__________指本承諾書涉及的特定勞動(dòng)安全標(biāo)準(zhǔn)。2.2.2公司將建立公平合理的薪酬福利體系，保障員工合法權(quán)益，包括工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等，同時(shí)推動(dòng)員工職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展，提升員工綜合素質(zhì)。2.2.3公司禁止任何形式的歧視與剝削，保證員工在招聘、晉升、培訓(xùn)等方面享有平等機(jī)會(huì)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。2.3供應(yīng)鏈與社會(huì)責(zé)任2.3.1公司承諾與供應(yīng)商、合作伙伴建立互利共贏的合作關(guān)系，優(yōu)先選擇具備社會(huì)責(zé)任認(rèn)證的供應(yīng)商，共同提升供應(yīng)鏈的可持續(xù)性。2.3.2公司將加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的盡職調(diào)查，保證其經(jīng)營(yíng)行為符合反腐敗、反商業(yè)賄賂等法律要求，杜絕非法利益輸送。2.3.3公司支持社區(qū)發(fā)展，積極參與公益項(xiàng)目，如教育幫扶、扶貧濟(jì)困等，履行企業(yè)公民責(zé)任。3.執(zhí)行與3.1公司設(shè)立社會(huì)責(zé)任管理部門，負(fù)責(zé)承諾內(nèi)容的統(tǒng)籌推進(jìn)與日常，定期向__________指本承諾書指定的第三方機(jī)構(gòu)匯報(bào)工作進(jìn)展。3.2公司將定期開(kāi)展社會(huì)責(zé)任績(jī)效評(píng)估，包括環(huán)境指標(biāo)、員工