各部門、各項目（車間/班組）：為深入貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等法規(guī)要求，切實強化安全生產(chǎn)源頭管控，有效防范化解重大安全風險、消除重大事故隱患，公司決定開展危險源全面辨識管控及重大隱患專項排查工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、工作范圍本次工作覆蓋公司所有生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域、作業(yè)活動、設(shè)備設(shè)施及相關(guān)管理環(huán)節(jié)，包括但不限于：1.生產(chǎn)車間、倉儲場所、辦公區(qū)域等重點場所；2.特種設(shè)備、電氣系統(tǒng)、?；穬Υ嫜b置等關(guān)鍵設(shè)施；3.動火、有限空間、高處作業(yè)等危險作業(yè)活動；4.應(yīng)急管理、教育培訓(xùn)、制度執(zhí)行等管理環(huán)節(jié)。二、工作內(nèi)容及要求（一）危險源辨識與動態(tài)管控1.全面辨識更新：各單位須結(jié)合生產(chǎn)工藝、設(shè)備更新、作業(yè)環(huán)境變化等因素，采用風險矩陣法（LS）或作業(yè)條件危險性分析法（LEC），重新辨識本區(qū)域/崗位的危險源（重點關(guān)注新設(shè)備、新工藝引入后新增的風險點），于[自查截止日]前完成《危險源辨識與風險評價表》更新，并報安全管理部備案。2.分級管控落實：對辨識出的危險源按“紅、橙、黃、藍”四級風險等級實施管控，明確管控責任人和具體措施（如工程技術(shù)措施、管理措施、個體防護等），確保高風險源（紅、橙色）“一源一策”，并在現(xiàn)場設(shè)置警示標識。（二）重大隱患專項排查1.排查重點方向：消防安全：檢查消防設(shè)施（滅火器、消火栓、應(yīng)急照明等）是否完好有效，疏散通道、安全出口是否暢通，易燃易爆物品儲存、使用是否合規(guī)；設(shè)備安全：特種設(shè)備（壓力容器、起重機械等）是否按期檢驗，安全附件（安全閥、壓力表等）是否正常，老舊設(shè)備運行是否存在異常振動、泄漏等隱患；?；饭芾恚何；穬Υ鎴鏊览住⒎漓o電設(shè)施是否完好，泄漏檢測裝置是否正常運行，應(yīng)急物資（防化服、洗眼器等）是否配備齊全；作業(yè)安全：動火、有限空間等危險作業(yè)是否嚴格執(zhí)行審批制度，現(xiàn)場監(jiān)護人員是否履職，作業(yè)人員勞保用品是否正確佩戴。2.排查實施要求：各單位組建以主要負責人為組長的排查小組，對照《重大事故隱患判定標準》（如GB____、GB____等），逐項核查隱患風險，建立《重大隱患排查臺賬》（明確隱患描述、整改措施、責任人和完成時限），于[自查截止日]前報安全管理部。（三）隱患整改與閉環(huán)管理1.分類處置：對排查出的隱患，按“一般/重大”分類處置：一般隱患：由責任單位立即整改，整改完成后報安全管理部備案；重大隱患：須制定“一患一策”整改方案（含技術(shù)措施、資金計劃、應(yīng)急預(yù)案），經(jīng)公司安委會審議通過后實施，整改期間須落實24小時監(jiān)控及應(yīng)急防范措施。2.驗收銷號：整改完成后，責任單位向安全管理部提交驗收申請，由安全管理部聯(lián)合技術(shù)、設(shè)備等部門開展現(xiàn)場驗收。驗收合格的，填寫《隱患整改驗收單》并銷號；驗收不合格的，責令重新整改，直至符合要求。三、時間安排1.自查自糾階段（[起始日]至[自查截止日]）：各單位完成危險源更新、隱患排查及初步整改，于[自查截止日]前將《自查報告》《危險源辨識與風險評價表》《重大隱患排查臺賬》報安全管理部。2.復(fù)查督導(dǎo)階段（[復(fù)查起始日]至[復(fù)查截止日]）：公司督導(dǎo)組對各單位工作開展“回頭看”，重點核查重大隱患整改進度、高風險源管控措施落實情況，形成《復(fù)查報告》通報全公司。3.總結(jié)提升階段（[總結(jié)起始日]至[總結(jié)截止日]）：各單位總結(jié)工作經(jīng)驗與不足，安全管理部編制《專項工作總結(jié)報告》，提出長效管理改進建議，報公司安委會審議。四、職責分工安全管理部：統(tǒng)籌工作推進，制定排查標準及工作方案；督導(dǎo)各單位隱患整改，匯總分析工作數(shù)據(jù)；組織復(fù)查督導(dǎo)及總結(jié)提升。各單位（部門）：落實安全生產(chǎn)主體責任，組織本區(qū)域/崗位的危險源辨識、隱患排查及整改實施；及時報送工作資料，配合公司督導(dǎo)檢查。技術(shù)/設(shè)備部：提供工藝、設(shè)備技術(shù)支持，參與重大隱患整改方案的技術(shù)論證；指導(dǎo)老舊設(shè)備、特種設(shè)備的隱患排查與整改。人力資源部：保障安全教育培訓(xùn)資源，督促特種作業(yè)人員持證上崗；將安全履職情況納入員工績效考核。五、工作要求1.提高思想認識：各單位要牢固樹立“隱患就是事故”的風險意識，杜絕“走過場、擺樣子”，確保排查整改覆蓋所有區(qū)域、環(huán)節(jié)、崗位，做到“不留死角、不存盲區(qū)”。2.嚴格標準執(zhí)行：排查整改須嚴格對標國家法規(guī)（如《安全生產(chǎn)法》）、行業(yè)標準（如GB____《危險化學(xué)品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》）及公司《安全生產(chǎn)管理制度》，嚴禁降低要求、敷衍整改。3.強化過程督導(dǎo)：對工作推進緩慢、隱患整改不力的單位，安全管理部將約談其主要負責人，并扣減績效考核分數(shù)；對涉嫌違規(guī)違法的