各臨床科室、醫(yī)技科室、職能部門：為切實提升我院急危重癥患者搶救效率，規(guī)范搶救工作流程，保障醫(yī)療質(zhì)量與患者安全，經(jīng)醫(yī)院研究決定，成立醫(yī)院搶救小組并明確相關工作流程，現(xiàn)將有關事項通知如下：一、搶救小組組成及職責（一）小組構成搶救小組以業(yè)務副院長為組長，醫(yī)務科主任、護理部主任為副組長，成員涵蓋內(nèi)科、外科、急診科、重癥醫(yī)學科等臨床科室骨干醫(yī)師、護士（具備中級及以上職稱或3年以上急危重癥搶救經(jīng)驗），以及醫(yī)學檢驗科、醫(yī)學影像科、藥劑科等輔助科室專業(yè)技術人員。小組人員名單由醫(yī)務科統(tǒng)籌確定并動態(tài)更新。（二）核心職責1.搶救統(tǒng)籌：統(tǒng)籌急危重癥患者搶救工作，指導首診科室開展初步處置，協(xié)調(diào)多學科資源參與搶救。2.預案制定：結合臨床實際制定、優(yōu)化急危重癥搶救預案，明確不同病種、病情的搶救流程與技術規(guī)范。3.質(zhì)量管控：對搶救過程進行質(zhì)量監(jiān)督，分析搶救案例，提出改進建議，推動搶救質(zhì)量持續(xù)提升。4.培訓演練：組織醫(yī)護人員開展急危重癥搶救技能培訓、應急演練，提升團隊協(xié)作與處置能力。二、搶救工作流程（一）響應啟動1.首診醫(yī)師或值班醫(yī)護人員對患者進行快速評估，若符合《急危重癥搶救指征》（見附件1），立即啟動搶救小組響應機制：第一時間報告科室主任/護士長，同步電話通知搶救小組組長（或副組長），說明患者基本信息、病情、初步處置措施；通知相關小組成員（如需要多學科協(xié)作，提前聯(lián)系對應科室骨干），確保30分鐘內(nèi)（急診患者15分鐘內(nèi)）核心成員到場。2.搶救現(xiàn)場由首診科室醫(yī)護人員維持秩序，優(yōu)先開放急救綠色通道，完善心電監(jiān)護、吸氧、建立靜脈通路等基礎處置。（二）現(xiàn)場組織與協(xié)作1.搶救小組組長（或副組長）到場后，全面指揮搶救工作：明確各成員分工（如循環(huán)支持、呼吸管理、病情監(jiān)測、文書記錄等），確保搶救措施有序?qū)嵤唤Y合患者病情，快速制定搶救方案（如氣管插管、心肺復蘇、溶栓治療等），并根據(jù)病情變化動態(tài)調(diào)整。2.輔助科室協(xié)作要求：醫(yī)學檢驗科：接到搶救通知后，優(yōu)先處理急查檢驗項目，30分鐘內(nèi)出具核心檢驗報告（如血氣分析、凝血功能等）；醫(yī)學影像科：開通急診檢查通道，CT、超聲等檢查項目15分鐘內(nèi)完成并出具初步報告；藥劑科：保障搶救藥品供應，特殊藥品（如溶栓藥、血管活性藥物）提前備庫，按需快速調(diào)配。（三）多學科會診與決策1.若患者病情復雜（如多器官功能衰竭、疑難重癥），組長可即時發(fā)起多學科會診：通知相關?？漆t(yī)師（如心血管內(nèi)科、神經(jīng)外科、呼吸與危重癥醫(yī)學科等）到場參與會診，會診醫(yī)師需在接到通知后20分鐘內(nèi)到達；經(jīng)多學科討論后，形成統(tǒng)一的搶救方案，由組長負責執(zhí)行監(jiān)督。2.搶救過程中，實時記錄病情變化、處置措施、用藥情況，由專人負責搶救記錄（要求字跡清晰、內(nèi)容準確，搶救結束后24小時內(nèi)完善紙質(zhì)版記錄并歸檔）。（四）后續(xù)管理與總結1.患者病情穩(wěn)定后，由搶救小組評估是否需要轉(zhuǎn)入重癥醫(yī)學科、?？撇》炕虺鲈海⒅贫ê罄m(xù)治療方案，交接至責任科室或家屬。2.搶救結束后3個工作日內(nèi)，組長組織小組成員、首診科室醫(yī)護人員召開案例分析會：復盤搶救過程，分析流程漏洞、技術不足等問題；提出改進措施（如優(yōu)化協(xié)作流程、強化技能培訓），并由醫(yī)務科跟蹤落實。三、保障機制（一）人員保障1.搶救小組成員須定期參加急危重癥搶救技能培訓（每年不少于40學時），考核合格后方可繼續(xù)履職；2.建立“備班制”：小組成員需保持通訊暢通，非值班期間接到搶救通知后，1小時內(nèi)（急診情況30分鐘內(nèi)）到達醫(yī)院。（二）物資保障1.醫(yī)務科、護理部聯(lián)合設備科、藥劑科，每月檢查搶救設備、藥品儲備：搶救車、除顫儀、呼吸機等設備需處于“備用狀態(tài)”，性能完好；搶救藥品（如腎上腺素、多巴胺、止血藥等）按目錄足額儲備，效期清晰。2.各臨床科室需配備應急搶救箱，并指定專人管理，確保隨時可用。（三）信息溝通1.醫(yī)務科建立《搶救小組通訊簿》，包含成員姓名、科室、聯(lián)系電話、備用電話，每季度更新；2.開通“搶救小組工作群”，用于實時溝通病情、協(xié)調(diào)資源，非工作時間可通過群內(nèi)@提醒或電話聯(lián)絡。四、執(zhí)行要求1.各科室須高度重視搶救小組工作，積極配合人員調(diào)配、流程落實，不得推諉拖延；2.搶救小組成員須嚴格履職，若因個人原因影響搶救工作（如通訊不暢、推諉拒診），將按醫(yī)院規(guī)章制度嚴肅處理；3.醫(yī)務科、護理部