2026年工藝主管的績效考核指標設定一、單選題（共5題，每題2分，共10分）題1：在設定2026年工藝主管績效考核指標時，以下哪項不屬于定量指標？A.工藝改進效率提升率B.產(chǎn)品一次合格率C.工藝文件完整率D.員工技能培訓滿意度題2：針對長三角地區(qū)電子制造企業(yè)，工藝主管的“綠色工藝推廣率”指標應重點關注什么？A.生產(chǎn)能耗降低幅度B.廢氣排放達標率C.員工操作熟練度D.設備利用率題3：某汽車零部件企業(yè)要求工藝主管在2026年推行智能制造工藝，以下哪項是衡量其成效的關鍵指標？A.自動化設備投資回報率B.工藝流程復雜度C.工人勞動強度D.智能系統(tǒng)故障率題4：在設定工藝主管的“成本控制”指標時，以下哪項屬于非直接考核項？A.材料損耗率B.能耗費用占比C.工藝變更審批次數(shù)D.設備維護成本題5：針對珠三角地區(qū)光伏制造企業(yè)，工藝主管的“工藝穩(wěn)定性”指標應優(yōu)先考核什么？A.產(chǎn)品良率波動范圍B.工藝參數(shù)調(diào)整頻率C.員工操作一致性D.原材料供應商穩(wěn)定性二、多選題（共5題，每題3分，共15分）題6：在設定工藝主管的“團隊管理”指標時，以下哪些屬于可量化考核項？A.團隊成員流失率B.工藝培訓覆蓋率C.員工技能等級提升數(shù)D.部門協(xié)作滿意度題7：針對中西部地區(qū)的重工業(yè)制造企業(yè)，工藝主管的“安全生產(chǎn)”指標應包含哪些內(nèi)容？A.工藝事故發(fā)生率B.安全規(guī)程執(zhí)行率C.個人防護裝備佩戴率D.應急預案演練次數(shù)題8：在設定“工藝創(chuàng)新”指標時，以下哪些屬于加分項？A.新工藝專利申請量B.工藝改進提案采納率C.現(xiàn)有工藝優(yōu)化次數(shù)D.創(chuàng)新工藝的推廣速度題9：某軍工企業(yè)要求工藝主管在2026年實現(xiàn)“工藝保密性”，以下哪些屬于考核范圍？A.工藝文件密級管理合規(guī)率B.外協(xié)工藝信息泄露次數(shù)C.員工保密協(xié)議簽訂率D.工藝數(shù)據(jù)存儲安全性題10：在設定“客戶滿意度”指標時，工藝主管需關注哪些維度？A.產(chǎn)品交付準時率B.客戶工藝投訴處理時效C.工藝問題一次性解決率D.客戶工藝改進建議采納率三、判斷題（共5題，每題2分，共10分）題11：工藝主管的“工藝文件更新及時性”指標應每日考核。（×）題12：在設定工藝主管績效指標時，必須完全量化，不能包含定性指標。（×）題13：針對京津冀地區(qū)的環(huán)保型企業(yè)，工藝主管的“工藝排放達標率”應作為核心指標。（√）題14：工藝主管的“團隊培訓效果”指標可以通過員工考試成績直接衡量。（×）題15：在設定“工藝成本控制”指標時，應優(yōu)先考慮短期效益，忽視長期優(yōu)化。（×）四、簡答題（共4題，每題5分，共20分）題16：某家電制造企業(yè)計劃在2026年推行精益工藝，請列舉至少3項工藝主管需重點考核的績效指標。題17：針對東北地區(qū)的裝備制造業(yè)，工藝主管的“工藝可靠性”指標應如何設定？題18：在設定工藝主管的“跨部門協(xié)作”指標時，應關注哪些關鍵環(huán)節(jié)？題19：某半導體企業(yè)要求工藝主管在2026年實現(xiàn)“工藝標準化”，請簡述考核指標的設計要點。五、綜合題（共2題，每題10分，共20分）題20：某長三角地區(qū)新能源電池企業(yè)計劃在2026年推行“數(shù)字化工藝管理”，請設計一套完整的績效考核指標體系，并說明其合理性。題21：某中西部地區(qū)軌道交通裝備制造企業(yè)要求工藝主管在2026年提升“工藝柔性”，請設計至少5項考核指標，并說明如何平衡成本與效率。答案與解析一、單選題題1：D。員工技能培訓滿意度屬于定性指標，其余均為定量指標。題2：B。長三角地區(qū)環(huán)保要求高，廢氣排放達標率是核心指標。題3：A。自動化投資回報率直接反映智能制造成效。題4：C。工藝變更審批次數(shù)屬于管理過程，非直接考核項。題5：A。光伏制造對產(chǎn)品良率穩(wěn)定性要求極高。二、多選題題6：A、B、C。團隊流失率、培訓覆蓋率、技能提升數(shù)均可量化。題7：A、B、C。安全生產(chǎn)考核以預防與執(zhí)行為主。題8：A、B、D。創(chuàng)新指標側(cè)重成果與推廣速度。題9：A、B、C。軍工行業(yè)保密性考核以合規(guī)與防泄露為主。題10：B、C、D?？蛻魸M意度以問題解決效率為核心。三、判斷題題11：×。文件更新可按周或月考核，每日過于頻繁。題12：×。定性指標（如團隊氛圍）同樣重要。題13：√。環(huán)保地區(qū)排放達標是硬性要求。題14：×。培訓效果需結合實際應用而非僅考成績。題15：×。成本控制需兼顧短期與長期優(yōu)化。四、簡答題題16：1.工藝效率提升率（如節(jié)拍縮短百分比）；2.一次合格率（減少返工比例）；3.工藝變更導致的停線時間占比。題17：1.設定良率波動閾值（如±1%）；2.工藝參數(shù)偏離次數(shù)（每月統(tǒng)計）；3.故障停機修復時間（≤2小時）。題18：1.跨部門會議決策效率；2.工藝問題協(xié)同解決率；3.部門間工藝標準一致性。題19：1.標準化工藝文件覆蓋率（≥95%）；2.新員工標準化操作考核通過率；3.工藝變更的標準化審批合規(guī)率。五、綜合題題20：1.指標體系：-數(shù)字化工藝數(shù)據(jù)采集率（≥90%）；-工藝仿真優(yōu)化次數(shù)（≥5次/季度）；-系統(tǒng)故障導致的工藝中斷時間占比（≤1%）；-員工數(shù)字化工具使用熟練度（通過考試衡量）；-基于數(shù)據(jù)的工藝改進提案采納率。2.合理性：數(shù)字化管理需兼顧技術覆蓋、問題解決與員工適應性。題21：1.指標設計：-工藝切換時間（≤15分鐘）；-多型號共線生產(chǎn)良率（≥98%）；-工藝參數(shù)調(diào)整次數(shù)（每