中國新就業(yè)形態(tài)研究中心數(shù)字平臺中的青年新職業(yè)趨勢研究出中國新就業(yè)形態(tài)研究中心課題組1數(shù)字平臺中的青年新職業(yè)趨勢研究——以閑魚平臺為例(2025)中國新就業(yè)形態(tài)研究中心課題組2025年12月2近十年來，全球青年群體的職業(yè)選擇方式發(fā)生了深刻的結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)變，從關(guān)注“在哪個崗位”到關(guān)注“完成什么任務(wù)”,從追求“長期穩(wěn)定就業(yè)”到接受“靈活多樣就業(yè)”,從“必須到現(xiàn)場辦公”到“可以借助線上交易工作”,從“一人一職業(yè)”到“身兼數(shù)職多重身份”,從“受雇他人”到“自主創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板”,以及從“規(guī)劃長遠(yuǎn)職業(yè)階梯”到“注重當(dāng)下實(shí)踐歷練”。這一范式轉(zhuǎn)變，既受到數(shù)字技術(shù)和平臺經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的推動，也受到青年文化價值觀和就業(yè)價值觀迭代的推動。青年人職業(yè)選擇變遷趨勢在閑魚平臺副業(yè)板塊得到了充分體現(xiàn)。作為青年群體高度聚集、需求供給雙向自發(fā)的數(shù)字交易社區(qū)，閑魚以其低門檻發(fā)布與撮合機(jī)制，為任務(wù)化、靈活化、線上化的就業(yè)模式提供了天然實(shí)驗(yàn)連續(xù)數(shù)年的平臺數(shù)據(jù)觀測顯示，副業(yè)相關(guān)發(fā)布量與成交量保持顯著高增速。過去一年間，共有1962萬名賣家發(fā)布服務(wù)，超過七成發(fā)布者為35歲以下的年輕人。以高學(xué)歷、非在校青年為主?；钴S副業(yè)從業(yè)者人數(shù)137萬，人均年收入達(dá)4317元。41.11%受訪者表示副業(yè)收16.49%副業(yè)收入占比超過70%。在校大學(xué)生賣家占比約16%,從業(yè)人數(shù)約為285萬。閑魚副業(yè)板塊正處于“泛職業(yè)化”早期階段，一部分人輕度嘗試，一部分人重度深耕。每周在29.96%,幾乎與“兼職”或“第二在閑魚等平臺經(jīng)濟(jì)場景下，副業(yè)板塊正迅速催生出一批新興職業(yè)形態(tài)，整體可劃分為情感陪伴類、個人成長類、技能變現(xiàn)類、傳統(tǒng)生活類四大方向，不僅展現(xiàn)了新興職業(yè)形態(tài)的多元特征，也反映了平臺賦能個體就業(yè)、自我價值實(shí)現(xiàn)與社會情緒支持的新趨勢。這些新職業(yè)并非自上而下的設(shè)計(jì)，而是隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展在平臺生態(tài)中自然涌現(xiàn)出來的。一方面，青年人愿意聚集在閑魚平臺交易，并且閑魚副業(yè)恰3好滿足消費(fèi)升級與服務(wù)形態(tài)革新需求；另一方面，閑魚副業(yè)主動發(fā)現(xiàn)交易需求，實(shí)時數(shù)據(jù)識別，并聯(lián)動供給反饋，明確交易場景、尊重圈涌現(xiàn)且交易量排名靠前的職業(yè)類別。這些新職業(yè)進(jìn)入門檻相對靈活，強(qiáng)調(diào)興趣、經(jīng)驗(yàn)和個體魅力。有部分職業(yè)在實(shí)際交易或平臺認(rèn)證過程中，出于行業(yè)規(guī)范、服務(wù)安全或法律監(jiān)管等要求，需要從業(yè)者提寵師、體重管理師、情緒聊愈師、就業(yè)咨詢師等五個職業(yè)，不僅有強(qiáng)烈的社會需求和社會價值，而且有巨大的就業(yè)帶動能力，最具潛力納式已經(jīng)發(fā)生深刻轉(zhuǎn)變。數(shù)字平臺是臺化任務(wù)撮合是就業(yè)形態(tài)發(fā)展的長期趨勢。新職業(yè)將從平臺生態(tài)不斷涌現(xiàn)。閑魚副業(yè)已經(jīng)獲得廣泛接納，青年對閑魚涌現(xiàn)的新職業(yè)具備職業(yè)認(rèn)同感。隨著消費(fèi)升級與服務(wù)形態(tài)革新，平臺新職業(yè)將為青年人政策與平臺靈活就業(yè)充分對接。構(gòu)建新職業(yè)培訓(xùn)與官方認(rèn)證的“雙元治理接口，提升靈活就業(yè)監(jiān)管效率。完善職業(yè)技能認(rèn)證與社會化認(rèn)可機(jī)制。補(bǔ)齊靈活就業(yè)的金融服務(wù)與社會保障短板。將線上副業(yè)創(chuàng)業(yè)閑魚副業(yè)對青年人副業(yè)的支持，在目前互聯(lián)網(wǎng)平臺中具有唯一性。為培育多元化的新職業(yè)生態(tài)，閑魚在新職業(yè)孵化、平臺機(jī)制、能措，便利買賣雙方交易。本報告從試錯機(jī)制、技能演練、創(chuàng)造鏈接、平臺新職業(yè)的多維價值，并評估了 1 7 7(二)從穩(wěn)定雇傭到靈活就業(yè) 8(三)從線下辦公到線上交易 9(四)從單一職業(yè)到多重職業(yè)身份 (六)從長期路徑到短期實(shí)踐 (一)閑魚平臺副業(yè)板塊的發(fā)展情況 閑魚副業(yè)板塊成為新職業(yè)的孵化器 閑魚副業(yè)參與人數(shù)龐大，00后成為絕對主力 參與主體以高學(xué)歷、非在校青年為主 活躍副業(yè)從業(yè)者人數(shù)137萬，人均年收入達(dá)4317元 副業(yè)收入呈明顯“長尾效應(yīng)”,高收入人群規(guī)模較大 平臺為青年“數(shù)字靈活就業(yè)”提供土壤 (二)閑魚副業(yè)板塊涌現(xiàn)四大新職業(yè)方向 20“個人成長服務(wù)業(yè)”萌芽 “情緒力經(jīng)濟(jì)”崛起 技能服務(wù)點(diǎn)燃“微技能經(jīng)濟(jì)” 23新職業(yè)方向的共性特征 (三)閑魚平臺新職業(yè)產(chǎn)生的驅(qū)動因素 26青年人愿意聚集在閑魚平臺交易 26閑魚副業(yè)滿足消費(fèi)升級與服務(wù)形態(tài)革新需求 26交易需求驅(qū)動，實(shí)時數(shù)據(jù)識別 聯(lián)動供給反饋，交易場景驅(qū)動 圈層文化驅(qū)動 (一)96個新職業(yè)榜單發(fā)布 (二)有潛力進(jìn)入《國家職業(yè)分類大典》的新職業(yè) 31陪診師 體重管理師 情緒聊愈師 就業(yè)咨詢師 (三)閑魚平臺推動青年新職業(yè)生態(tài)發(fā)展的舉措 注重新職業(yè)孵化 38構(gòu)建完善的平臺交易機(jī)制 推動從業(yè)者技能提升 40 41 試錯機(jī)制 技能演練 創(chuàng)造鏈接 44自我建構(gòu) 44(二)青年人對新職業(yè)接納程度評估 46 核心結(jié)論 政策建議 附錄一：研究方法及數(shù)據(jù)來源 (二)數(shù)據(jù)來源 附錄二：寫在后面的話- 53 6789朱學(xué)長(化名)畢業(yè)于日本早稻田大學(xué)社會科學(xué)學(xué)部。在校期間，他已開始通過兼職積累留學(xué)咨詢經(jīng)驗(yàn)。憑借優(yōu)異成績獲得學(xué)費(fèi)半免及多所名校offer的經(jīng)歷，使他在同學(xué)中自然形成口碑，從大一起便在日本當(dāng)?shù)氐闹桔蛹媛?，輔導(dǎo)留學(xué)生升學(xué)和面在朱學(xué)長看來，閑魚的便利性與信任機(jī)制讓“個人技能創(chuàng)業(yè)”成為可能。他從校園兼職起步，到獨(dú)立創(chuàng)業(yè)，再到平臺化運(yùn)營，形成了典型的“副業(yè)—職業(yè)化—實(shí)體化”成長鏈路?！拔宜袉巫佣甲唛e魚。我希望能把這個賬號打造成個人品牌，強(qiáng)者更強(qiáng)，越做越專業(yè)?！薄拔覐拇笠婚_始就在做這個事情。當(dāng)時在日本的留學(xué)市場還不規(guī)范，很多機(jī)構(gòu)收費(fèi)高、服務(wù)差。我能幫到同學(xué)們準(zhǔn)備志愿理由書、面試、小論文，也就慢慢有了自己的客戶。”“我原本只是用閑魚賣閑置，后來看到有人在上面做留學(xué)咨詢，就想我也可以試試。發(fā)了幾次自己的留學(xué)經(jīng)歷和證書，很快就有人來咨詢。”在閑魚上，他將多年積累的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)以知識付費(fèi)形式提供給用戶，形成了清晰的品牌形象與服務(wù)流程。目前他的魚小鋪月均訂單百單左右，成交額超3萬元，保持100%好評率?？蛻糁饕獊碜灾袊牧魧W(xué)生群體，全量訂單通過閑魚達(dá)成，形成了穩(wěn)定的線上信任閉環(huán)?！拔蚁氚堰@個賬號運(yùn)營好，就這么簡單。每個月至少能接三四十單，靠的是專業(yè)和口碑?！比缃?，“早大牛牛學(xué)長”已是閑魚平臺的認(rèn)證留學(xué)咨詢師。他不僅通過專業(yè)服務(wù)獲得穩(wěn)定收入，更重要的是，通過這一過程形成了清晰的職業(yè)許多大學(xué)生最初通過興趣、技能或校園資源開展副業(yè)，在閑魚平臺的開放生態(tài)中逐步形成穩(wěn)定客戶群與市場認(rèn)知，最終實(shí)現(xiàn)從學(xué)生兼職到職業(yè)創(chuàng)業(yè)的自然過渡。這種路徑不僅為青年人提供了低門檻、高靈活度的創(chuàng)業(yè)空間，也強(qiáng)化了他們“通過技能獲得收入”的意識，推動就業(yè)觀念從“找參與主體以高學(xué)歷、非在校青年圖1顯示了閑魚副業(yè)賣家本科學(xué)歷以上群體占比達(dá)67.84%,展現(xiàn)出較強(qiáng)的知識背景。這一現(xiàn)象可能與平臺當(dāng)前交易的主要服務(wù)類別相關(guān)。閑魚副業(yè)交易仍以視頻剪輯、平面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、線上教育輔導(dǎo)、內(nèi)容運(yùn)營等可遠(yuǎn)程交付的知識技能型服務(wù)為主，對數(shù)字素養(yǎng)、專業(yè)知識以及溝通能力要求較高，高學(xué)歷人群更具優(yōu)勢。與此同時，平臺也在孵化跑腿代辦、同城搬運(yùn)、線下陪練等更多依賴體力或即時到場的本地化服務(wù)，主要吸引學(xué)歷要求相對較低的群體。但此類需求尚處培育期，交易筆數(shù)與成交平臺大數(shù)據(jù)顯示，技能服務(wù)類目下，在校大學(xué)生在線賣家和新發(fā)賣家占比分別為15.5%和16.8%,這與本次調(diào)研結(jié)果在校大學(xué)生占比15.18%基本一致。說明閑魚副業(yè)主要由已經(jīng)步入社會的年輕人主導(dǎo)，反映了青年人將副業(yè)作為主業(yè)補(bǔ)充，探索自由職業(yè)路電大、成人高考等)研究生及以上閑魚閑魚活躍副業(yè)從業(yè)者人數(shù)137萬，人圖2顯示，65.31%參與者將“增加收入、補(bǔ)充主業(yè)不足”視為主要動因。這說明面對不穩(wěn)定的主業(yè)收入或就業(yè)形勢，副業(yè)可以成為現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償機(jī)制。如果設(shè)定一定交易門檻7.7%?；钴S用戶總交易額達(dá)59億元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)充效應(yīng)?？梢钥闯?，閑魚副業(yè)的特點(diǎn)是，從業(yè)門檻低、參與范圍廣，但真正具備持續(xù)變現(xiàn)能力的人群圖2參加副業(yè)的主要原因5432結(jié)識客戶或同行、■原因此外，60.33%參與者希望通過副業(yè)將興趣或?qū)ｉL變現(xiàn)，說明用戶在嘗試用副業(yè)探索自我價值與職業(yè)重塑副業(yè)收入呈明顯長尾效應(yīng)，高閑魚副業(yè)大數(shù)據(jù)顯示，年收入500元以上的從業(yè)者占比約44%,屬于相對中高收入：其中，超過1000元者28.51%的用戶成交額在100-500元之間，處于邊際變現(xiàn)狀態(tài)?？梢?，雖然平臺存在“輕量嘗試、副業(yè)試水”用戶，但仍有一批具備較強(qiáng)變現(xiàn)能力的“副業(yè)深耕者”。這部分人或已將平3),41.11%受訪者表示副業(yè)收入占其月收入超過30%,其中，16.49%副業(yè)收入占比超過70%,顯示了對閑魚副業(yè)的高度依賴；僅36.49%占比低于10%。這說明副業(yè)已不再只是“賺點(diǎn)零花錢”,而是實(shí)質(zhì)性地補(bǔ)充生活成平臺為青年數(shù)字靈活就業(yè)提供土壤從參與人群和收入分布來看，閑魚副業(yè)板塊正處于“泛職業(yè)化”早期階段：大量年輕人通過平臺嘗試“輕創(chuàng)業(yè)”;收入上限雖未形成“主業(yè)替代”,但對兼職者具備補(bǔ)貼生活的現(xiàn)圖4顯示，每周在平臺從業(yè)30小時的用戶占比達(dá)29.96%,幾乎與兼職或第二主業(yè)無異。同時，不到10小時的用戶占47.75%,說明平臺也容納大量輕度參與者。副業(yè)參與形成“雙峰分布”,一部分人輕度嘗試，一部分<5小時5-10小時10-20小時20-30小時>30小時■每周用于副業(yè)的時間“5單及以上”活躍賣家占比約7.7%,說明技能和服務(wù)變現(xiàn)仍然需要運(yùn)營、資源積累和技能適配等過程，不能單純依賴流量紅利。平臺可進(jìn)一步探索對優(yōu)質(zhì)賣家的扶持機(jī)制、技能認(rèn)證、培訓(xùn)體系，引導(dǎo)興趣變現(xiàn)者向?qū)I(yè)服務(wù)者演化，助力青年實(shí)現(xiàn)職業(yè)安安(化名)從小就對心理學(xué)抱有天然的好奇心。那時的她，常常捧著武志紅的書，琢磨人心深處的秘密，卻把“當(dāng)心理學(xué)家”視作遙不可及的幻想——家人和老師更看重“穩(wěn)妥”的專業(yè)，于是她最終選擇了新聞第一次轉(zhuǎn)折：四年互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營的“技術(shù)積累”2021年本科畢業(yè)后，安安回到家鄉(xiāng)成都，先后在三家企業(yè)從事互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營。她擅長內(nèi)容營銷、平臺投放、社區(qū)運(yùn)營，但感情受挫、工作迷茫、身體透支——多重壓力像無形牢籠把她困住。一次偶然的心理咨詢體驗(yàn)讓她驚覺：原來“被理解”競能帶來如此大的釋放。從此，心理學(xué)那顆埋藏第二次轉(zhuǎn)折：裸辭，一頭扎進(jìn)身意外的第三次轉(zhuǎn)折：閑魚，把熱愛“擺上貨架”課程結(jié)束后，一位同學(xué)提醒她：“可以試試閑魚，把自己的咨詢服務(wù)掛上去?！卑舶舶胄虐胍?，卻按照運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)了清晰的服務(wù)流程、來訪者畫像和定價方案。第一天，她賣出了首單——一位第一個月，靠著高復(fù)購與學(xué)員轉(zhuǎn)半年后，閑魚店鋪星級提升，她開始開設(shè)小團(tuán)體成長課與音頻冥想包，把咨詢拓展為可重復(fù)購買的數(shù)字商品。運(yùn)營技能與心理學(xué)專業(yè)意外疊加，讓安安迅速在平臺站穩(wěn)腳跟。以前的副業(yè)如今貢獻(xiàn)了她主要收入的70%,剩余時間用來深耕案例、參加2022年上半年，她干脆辭職，全職投入系統(tǒng)培訓(xùn)——從心理咨詢的理論流派到正念、冥想、家庭系統(tǒng)排列，連同大量的個人體驗(yàn)。整整一年，她沒有任何商業(yè)化動作，只專注學(xué)習(xí)與自我成長，也讓心里的熱愛慢兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，她最終把“小時候想當(dāng)?shù)男睦碜稍儙煛弊兂闪爽F(xiàn)實(shí)，也讓熱愛在閑魚上成為了謀生的本領(lǐng)。興趣是最恒久的職業(yè)引擎，童年埋下的種子，也許要繞很遠(yuǎn)的路才開花，但隨著人口老齡化加劇以及獨(dú)生子女家庭普遍，子女陪同老年人看病的時間與空間成本較高。而當(dāng)前就醫(yī)流程高度復(fù)雜化——掛號、分診、檢查、取藥等環(huán)節(jié)繁多，老年人與外地患者往往難以獨(dú)立完成。這些因素推動了陪診師作為一類新職業(yè)開始進(jìn)入在閑魚平臺上，陪診師關(guān)鍵詞的搜索量與下單量近期呈爆發(fā)式增長，復(fù)購率居高不下。陪診師的平均訂單到面向慢病人群的“年包式”長期服務(wù)。這表明低門檻的C2C撮合機(jī)制能夠迅速連接需求端與專業(yè)供給端，并航、慢病管理、用藥監(jiān)督與家庭健康規(guī)劃等服務(wù)場景，陪診師可為基層與三甲醫(yī)院之間搭建高效橋梁，減少誤診與重復(fù)就診；在包年模式下，一名穩(wěn)定且可觀的收入和職業(yè)成就感。我國當(dāng)前有大量醫(yī)學(xué)本科與研究生畢業(yè)生因編制限制難以進(jìn)入體制內(nèi)，急需醫(yī)學(xué)相關(guān)的就業(yè)出口，陪診師恰好為將陪診師職業(yè)納入國家職業(yè)大典，推動該職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化與規(guī)?；l(fā)展，適應(yīng)老齡社會醫(yī)療服務(wù)需求的必然舉措，也是規(guī)范行業(yè)亂象、陪診師的工作內(nèi)容遠(yuǎn)不止“陪同看病”這一件事。圍繞一站式就醫(yī)導(dǎo)隨著中國城鎮(zhèn)養(yǎng)寵家庭突破1億戶、犬貓經(jīng)濟(jì)規(guī)模邁向3000億元，“假期無人照料”“日常護(hù)理專業(yè)化”已成為年輕鏟屎官最常見的痛點(diǎn)：一方面，春節(jié)、五一等長假大量貓狗面臨留守難題；另一方面，洗護(hù)剪毛、健康觀察、情感陪伴等服務(wù)線下店鋪價格高、預(yù)約難，且部分老齡寵物、應(yīng)激體質(zhì)貓狗并不適宜遠(yuǎn)途送店。伴寵師是指為養(yǎng)寵家庭提供“上門型”寵物照料與初級美容的服務(wù)者，核心業(yè)務(wù)涵蓋假期喂貓、日常遛狗、上門洗護(hù)與簡單造型。在閑魚，關(guān)鍵詞“上門喂貓”“洗狗剪毛”自2024年底以來搜索量翻倍，節(jié)假日期間日均下單量可較平日增幅200%以上；單次上門喂貓價格 30-50元，洗澡剪毛150-300元不等，傳”的可視化交付高度認(rèn)可，復(fù)購意礎(chǔ)生活照護(hù)，如飲食投喂、貓砂清潔、遛狗運(yùn)動；(2)初級健康管理，如洗護(hù)吹干、皮毛梳理、基礎(chǔ)修剪；(3)情緒與安全監(jiān)測，實(shí)時視頻/照片回傳，記錄食量、排泄與精神狀況，異常及時反饋；(4)家庭多寵統(tǒng)籌：為多只寵物制訂分時照護(hù)計(jì)劃，節(jié)假日“批量上門”平均可服務(wù)8-對寵物店店員、寵物護(hù)理培訓(xùn)結(jié)業(yè)生以及動物護(hù)理類在校生而言，伴寵師提供了獨(dú)立接單、彈性工作的職洗護(hù)，后續(xù)可進(jìn)階學(xué)習(xí)行為學(xué)、營養(yǎng)學(xué)，向高級美容師或?qū)櫸餇I養(yǎng)顧問發(fā)展；在包年托管模式下，一名成熟伴獲得8000-12000元收入與高黏性客戶將伴寵師職業(yè)納入國家職業(yè)大典或地方技能目錄，有利于行業(yè)更加規(guī)范，通過明確上門照護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、動物福利守則與消毒安全流程，降低非法“黑寵托”風(fēng)險；為獸醫(yī)、動物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生開辟靈活就業(yè)通道，緩解寵物行業(yè)門店編制有限的矛盾。2025年是中國的體重管理年。國家衛(wèi)生健康委2024年新版數(shù)據(jù)表明，16.4%。與之相伴，減重與體重管理醫(yī)院已開設(shè)肥胖門診，但基層服務(wù)覆蓋不足。數(shù)據(jù)顯示，2024年中國減肥在此背景下，體重管理師作為新職業(yè)迅速涌現(xiàn)。他們通過數(shù)字平臺與線下服務(wù)，為個人和企業(yè)客戶提供評估—方案—干預(yù)—跟蹤的全流程體重管理。具體工作內(nèi)容包括：(1)精準(zhǔn)評估——采集BMI、體脂、代謝率與飲食習(xí)慣，出具風(fēng)險分級；(2)個性化方案——結(jié)合營養(yǎng)師與運(yùn)動教練知識，制定熱量攝入、運(yùn)動處方與生活方式調(diào)整計(jì)劃；(3)過程干預(yù)——利用線上打卡、可穿戴設(shè)備與社群陪伴，實(shí)時監(jiān)控體重與指標(biāo)變化；(4)心理與行為支持——提供習(xí)慣養(yǎng)成、情緒飲食識別及復(fù)胖預(yù)防指導(dǎo)。體重管理師可以下沉至社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)，提供篩查、教育和長期跟蹤服在閑魚等C2C平臺，“體重管理”“減脂打卡”“食譜定制”關(guān)鍵詞搜索量過去一年增長逾120%,單人定制套餐價格區(qū)間499-1299元；部分高信譽(yù)賣家已推出30-60天的“減重營”與企業(yè)員工團(tuán)體管理項(xiàng)目，復(fù)購體重管理師在慢性病防控、健康產(chǎn)業(yè)升級及基層服務(wù)補(bǔ)位中的公共意義不容忽視。體重管理師進(jìn)入《國家職業(yè)分類大典》,有利于通過分級干預(yù)減少慢病發(fā)病率，緩解醫(yī)療體系壓力，推動控重服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化與規(guī)?；材軌?yàn)轶w育、營養(yǎng)、公共衛(wèi)生畢業(yè)生，健身教練及醫(yī)護(hù)轉(zhuǎn)崗隨著Z世代對“情緒價值”消費(fèi)的重視以及心理健康意識的普及，輕度情緒困擾的在線求助需求激增。公開數(shù)據(jù)顯示，中國心理咨詢行業(yè)市場規(guī)模已從2018年的377億元躍升至2023年的801億元，預(yù)計(jì)2025年將突破1200億元；與此同時，情緒消費(fèi)已被視為年輕人悅己與社交認(rèn)同的重要支出方向。然而，線下心理門診或咨詢機(jī)構(gòu)對“亞健康”情緒支持的覆蓋不足，加之面對面就診的羞澀與地域限制，促使大量年輕用戶轉(zhuǎn)向數(shù)字平臺尋找即時、低門檻的情感陪伴服在這一背景下，閑魚衍生出“情緒聊愈師”——以文字、語音或視頻形式提供傾聽、共情與初步情緒疏導(dǎo)的服務(wù)者。平臺監(jiān)測顯示，相關(guān)關(guān)鍵詞搜索量和下單量自2024年下半年起快速攀升，單次訂單價格多在50-200元之間，部分賣家已將服務(wù)延展情緒聊愈師的工作不只是“傾聽聊天”。他們可根據(jù)來訪者需求提供情緒記錄方法、壓力管理技巧、心理科普材料，并在識別出中高風(fēng)險信號時，引導(dǎo)用戶轉(zhuǎn)介至持證心理咨詢師或線下醫(yī)療機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)“輕度支持—專業(yè)治療”的分級流程。對正在攻讀或已畢業(yè)的心理學(xué)、社工、護(hù)理等專業(yè)學(xué)生而言，這一崗位不僅提供實(shí)踐場景與收入來源，還可積累咨詢工時、案例材料，為日后考證與職業(yè)晉《國家職業(yè)分類大典》中包含職業(yè)指導(dǎo)師(4-07-03-01),是指為勞動者更好實(shí)現(xiàn)就業(yè)和職業(yè)生涯發(fā)展，為用人單位規(guī)范招聘和合理用人，提供咨詢、指導(dǎo)、幫助及相關(guān)服務(wù)的人員。閑魚副業(yè)中的就業(yè)咨詢師與職業(yè)指導(dǎo)師在技能、功能、主要任務(wù)方面存在較大重疊。但就業(yè)咨詢師和職業(yè)指導(dǎo)師有一個重要差別，即就業(yè)咨詢師一般都是在行業(yè)內(nèi)有較為資深從業(yè)經(jīng)歷的群體，具備在特定行業(yè)、領(lǐng)域、職場環(huán)境給予用戶特定經(jīng)驗(yàn)的能力。而職業(yè)指導(dǎo)師作為專門的職業(yè)類別，目前主要是由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)招募，專職為勞動者和用人單位提供職業(yè)測評、就業(yè)政策解讀、求職技巧培訓(xùn)等的人。其他方面的差別還包括服務(wù)載體、商業(yè)模式與數(shù)字化技能結(jié)構(gòu)等。鑒于閑魚副業(yè)平臺中就業(yè)咨詢師快速發(fā)展，建議在職業(yè)指導(dǎo)師下增列“線上就業(yè)咨詢師”工種，并在職業(yè)指導(dǎo)師技能標(biāo)準(zhǔn)中補(bǔ)充平臺運(yùn)營、產(chǎn)品化交付等新能力。“到了中年，我發(fā)現(xiàn)最有意義的不是再往上攀，而是把