配送員派單勞動合同甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事配送員工作事宜，簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年。合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點1.乙方的工作崗位為配送員，主要職責(zé)是按照甲方派單系統(tǒng)（或指令）的要求，負責(zé)指定區(qū)域內(nèi)貨物（或物品）的配送工作，包括但不限于取貨、運輸、送達、簽收、簡單安裝（如約定）、客戶信息核對及初步溝通等。2.乙方需通過甲方指定的派單系統(tǒng)（如應(yīng)用程序、網(wǎng)頁平臺等）接收配送任務(wù)，并按照系統(tǒng)指示或甲方安排的工作流程開展工作。乙方對派單系統(tǒng)接收的任務(wù)有義務(wù)及時響應(yīng)并執(zhí)行。3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點或配送區(qū)域，乙方應(yīng)予以配合。如需乙方到甲方指定地點接受培訓(xùn)、開會或其他工作安排，甲方應(yīng)提供必要的交通便利或補貼（如有約定）。4.乙方應(yīng)遵守甲方制定的配送服務(wù)規(guī)范、操作流程及安全管理制度，確保配送過程的安全、高效、規(guī)范。第三條工作時間和休息休假1.乙方實行______小時工作制（或：甲方實行綜合計算工時工作制/不定時工作制，具體以甲方依法制定的規(guī)章制度為準(zhǔn)）。乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的或根據(jù)配送任務(wù)合理要求的工作時間內(nèi)完成配送工作。2.甲方因業(yè)務(wù)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班。甲方應(yīng)依法支付加班費或安排乙方同等時間的調(diào)休。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)保障乙方的休息休假權(quán)利，并按照國家規(guī)定安排乙方休假。乙方在法定節(jié)假日、休息日及年休假期間，甲方應(yīng)依法支付工資或提供相應(yīng)福利。第四條勞動報酬1.乙方的工資構(gòu)成及計算方式如下：(1)基本工資：每月人民幣______元。(2)績效工資/提成：根據(jù)乙方完成的配送任務(wù)數(shù)量、質(zhì)量（如準(zhǔn)時率、簽收完整性、客戶評價等）、時效性等因素，按照甲方公開且事先告知的績效考核辦法核算，具體金額隨績效結(jié)果確定。(3)各項補貼：包括但不限于餐補人民幣______元/月、交通補貼人民幣______元/月、通訊補貼人民幣______元/月（或具體標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)實際發(fā)生且符合規(guī)定的費用憑票報銷），或其他雙方約定的補貼。2.甲方保證乙方的月工資不低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方應(yīng)于每月______日前，以人民幣形式足額支付乙方上一個月的工資，支付地點為乙方指定的銀行賬戶或雙方約定的其他方式。4.乙方在法定節(jié)假日、休息日提供配送服務(wù)的，甲方應(yīng)支付不低于工資百分之三百的工資報酬；在工作時間提供加班服務(wù)的，應(yīng)支付不低于工資百分之一百五十的工資報酬。第五條社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和失業(yè)保險。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。2.甲方根據(jù)自身實際情況，可以為乙方購買意外傷害保險等補充保險（如有約定）。3.乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇，如生育津貼、喪葬補助金等。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的、安全的勞動條件和必要的勞動防護用品，如反光背心、安全帽、手套等，并承擔(dān)相關(guān)費用。2.甲方應(yīng)對乙方進行崗前安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握必要的安全操作知識和技能。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)根據(jù)配送工作的特點，采取措施預(yù)防和減少職業(yè)傷害風(fēng)險，如提供路況信息提示、建議合理路線、建立緊急情況聯(lián)系和處理機制等。乙方在作業(yè)過程中應(yīng)注意自身安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時向甲方報告。第七條培訓(xùn)甲方可根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的崗位技能培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，雙方可就培訓(xùn)期間的生活待遇另行協(xié)商并約定。第八條保密義務(wù)乙方在履行本合同期間及合同終止后______年內(nèi)，應(yīng)對在甲方工作中知悉的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于客戶信息、配送路線、價格體系、運營數(shù)據(jù)等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或不正當(dāng)使用。此保密義務(wù)不因合同的解除或終止而終止。第九條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式。2.甲乙雙方可依照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解除本合同。3.本合同期滿，勞動合同即行終止。甲方符合法定情形需要終止合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償。第十條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項義務(wù)。任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)或利用在甲方工作期間學(xué)到的技能為甲方競爭對手工作的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金。第十一條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地有管轄權(quán)的人民勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，乙方可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十二條其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同附件（如有）是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙