無接觸配送雇傭協(xié)議書甲方（雇主/用人單位）：________________________乙方（雇員/配送員）：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事無接觸配送服務(wù)事宜，簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議為______期限勞動(dòng)合同。1.1本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2若協(xié)議期限屆滿前三個(gè)月，雙方均有權(quán)協(xié)商續(xù)訂本協(xié)議。如甲方需要繼續(xù)使用乙方服務(wù)，在符合法定條件下，應(yīng)于期限屆滿前三十日書面通知乙方，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)訂本協(xié)議。1.3本協(xié)議為無固定期限勞動(dòng)合同，自雙方簽字蓋章之日起生效，除本協(xié)議另有約定或法律規(guī)定的情形外，任何一方不得單方終止本協(xié)議。第二條工作崗位與工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事無接觸配送員工作，具體負(fù)責(zé)甲方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)貨物的無接觸配送服務(wù)。2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：(1)接收并核對(duì)甲方派發(fā)的配送訂單信息，包括收件人地址、聯(lián)系方式、所送貨物信息等。(2)按照甲方規(guī)定的時(shí)間和路線進(jìn)行配送，確保貨物安全、準(zhǔn)確送達(dá)。(3)嚴(yán)格遵守甲方制定的無接觸配送流程和規(guī)范，包括：a.提前與收件人電話或通過其他非接觸方式預(yù)約送達(dá)時(shí)間和地點(diǎn)；b.配備并正確使用必要的防護(hù)用品（如口罩、手套）；c.在收件人指定的門口、指定區(qū)域或使用傳遞工具完成貨物放置，確保交貨過程不直接接觸；d.核對(duì)收件人身份信息（如電話確認(rèn)、查看健康碼/行程碼標(biāo)識(shí)等，以非接觸方式進(jìn)行）；e.完成配送簽收確認(rèn)，如通過App上傳簽收照片、錄音或聯(lián)系中心確認(rèn)等；f.配送過程中注意交通安全，遵守交通規(guī)則，佩戴反光標(biāo)識(shí)。(4)遇到配送困難（如收件人不在、電話無人接聽、地址錯(cuò)誤等）時(shí)，按照甲方規(guī)定程序處理（如聯(lián)系客戶、聯(lián)系站點(diǎn)、返回中心等）。(5)維護(hù)甲方及貨物的形象和聲譽(yù)，文明服務(wù)，禮貌待人。(6)按時(shí)、準(zhǔn)確完成甲方布置的其他與配送相關(guān)的任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方實(shí)行______工作制（請(qǐng)選擇：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制）。3.2甲方因業(yè)務(wù)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班。甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。甲方安排乙方休年休假，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。乙方累計(jì)工作滿一定年限（如一年），享有帶薪年休假，具體天數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬采用______方式（請(qǐng)選擇：固定底薪加提成/純提成/其他）計(jì)算。4.2具體薪酬結(jié)構(gòu)為：(1)若為底薪加提成，底薪為人民幣_(tái)_____元/月（或______元/天），提成按照完成配送單量______元/單，或按照準(zhǔn)時(shí)率、客戶評(píng)分等指標(biāo)計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方制定的薪酬制度為準(zhǔn)。(2)若為純提成，按照完成配送單量______元/單計(jì)算，或按照其他甲方認(rèn)可的指標(biāo)計(jì)算提成。(3)若為其他方式，具體計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。4.3甲方確保每月______日（如10日）前足額將乙方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：________________________戶名：________________________賬號(hào)：________________________4.4甲方可能根據(jù)乙方績(jī)效、公司經(jīng)營(yíng)狀況等，發(fā)放獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、條件和時(shí)間由甲方規(guī)定，并在相關(guān)制度中明確。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)（統(tǒng)稱“五險(xiǎn)”），乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品（如口罩、手套、反光衣等），并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用或提供補(bǔ)貼。甲方根據(jù)實(shí)際情況，可為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。6.2乙方在配送過程中應(yīng)注意自身安全，遵守交通規(guī)則，謹(jǐn)慎駕駛或操作交通工具。因乙方違反操作規(guī)程或故意、重大過失造成自身傷害的，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任，但應(yīng)給予必要的幫助。6.3甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)疫情防控的規(guī)定，為乙方提供必要的防疫物資（如口罩、消毒液等），并指導(dǎo)乙方做好個(gè)人防護(hù)。乙方應(yīng)積極配合甲方的防疫管理措施。第七條培訓(xùn)7.1甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供上崗前和在崗期間的必要培訓(xùn)，包括但不限于無接觸配送流程、平臺(tái)系統(tǒng)操作、客戶溝通技巧、安全知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)等。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第八條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度8.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊(cè)》、配送服務(wù)規(guī)范、獎(jiǎng)懲條例、保密制度等。8.2乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。8.3乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。乙方持有的甲方相關(guān)資料、設(shè)備等不得私自轉(zhuǎn)借、出租或用于其他用途。第九條合同的變更、解除與終止9.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式。9.2甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的條件和程序，可以解除本協(xié)議。9.3有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但需符合法定程序并可能需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.4有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議，并可能要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；(4)甲方規(guī)章制度的違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.5乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。9.6本協(xié)議期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。除非本協(xié)議另有約定或法律規(guī)定的情形，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù)。任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。10.3乙方違反保密義務(wù)或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.4乙方違反本協(xié)議約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有法律約束力。11.3乙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向