第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE內(nèi)部風(fēng)險控制責(zé)任承諾書7篇內(nèi)部風(fēng)險控制責(zé)任承諾書第（1）篇承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________鑒于風(fēng)險控制對于保障組織穩(wěn)健運行及持續(xù)發(fā)展的重要性，承諾方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部管理制度要求，就內(nèi)部風(fēng)險控制事宜作出如下承諾：一、承諾事項1.承諾方承諾嚴格遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，以及行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，建立健全內(nèi)部風(fēng)險控制體系，覆蓋組織運營活動的各個方面。2.承諾方承諾對組織內(nèi)部存在的各類風(fēng)險進行系統(tǒng)性識別、評估和分析，并制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施，包括風(fēng)險規(guī)避、風(fēng)險降低、風(fēng)險轉(zhuǎn)移和風(fēng)險接受等。3.承諾方承諾對關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程、重要崗位和重大決策進行重點監(jiān)控，保證風(fēng)險控制措施的有效實施，防止風(fēng)險事件的發(fā)生或降低風(fēng)險事件的影響。4.承諾方承諾定期對內(nèi)部風(fēng)險控制體系進行審查和評估，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及組織戰(zhàn)略調(diào)整，及時更新和完善風(fēng)險控制措施，保證其適應(yīng)性和有效性。5.承諾方承諾加強員工風(fēng)險意識教育，提高員工對風(fēng)險識別、評估和應(yīng)對的能力，保證員工能夠自覺遵守風(fēng)險控制規(guī)定，共同維護組織風(fēng)險控制體系的有效運行。二、實施標(biāo)準(zhǔn)1.承諾方承諾制定詳細的風(fēng)險控制政策和程序，明確風(fēng)險控制的責(zé)任主體、工作流程和操作規(guī)范，保證風(fēng)險控制工作有章可循、有據(jù)可依。2.承諾方承諾建立風(fēng)險控制指標(biāo)體系，對風(fēng)險控制工作進行量化評估，包括風(fēng)險識別率、風(fēng)險評估準(zhǔn)確率、風(fēng)險應(yīng)對措施實施率、風(fēng)險事件發(fā)生率和風(fēng)險損失率等。3.承諾方承諾定期開展風(fēng)險控制培訓(xùn)，提高員工對風(fēng)險控制政策和程序的理解和掌握程度，保證員工能夠正確執(zhí)行風(fēng)險控制工作。4.承諾方承諾建立風(fēng)險控制信息系統(tǒng)，對風(fēng)險控制數(shù)據(jù)進行收集、整理和分析，為風(fēng)險控制決策提供數(shù)據(jù)支持，提高風(fēng)險控制工作的效率和效果。5.承諾方承諾對風(fēng)險控制工作進行持續(xù)改進，根據(jù)風(fēng)險控制指標(biāo)體系的評估結(jié)果，及時發(fā)覺問題并采取改進措施，不斷提升風(fēng)險控制水平。三、監(jiān)督考核1.承諾方承諾建立內(nèi)部監(jiān)督機制，由專門的部門或人員對風(fēng)險控制工作進行監(jiān)督，保證風(fēng)險控制政策和程序得到有效執(zhí)行。2.承諾方承諾建立外部審計機制，定期邀請外部專業(yè)機構(gòu)對風(fēng)險控制體系進行審計，評估風(fēng)險控制工作的合規(guī)性和有效性。3.承諾方承諾將風(fēng)險控制工作納入組織績效考核體系，對各部門和崗位的風(fēng)險控制責(zé)任履行情況進行考核，考核結(jié)果與績效獎金掛鉤，激勵員工積極參與風(fēng)險控制工作。4.承諾方承諾建立風(fēng)險控制獎懲制度，對在風(fēng)險控制工作中表現(xiàn)突出的個人和部門給予獎勵，對違反風(fēng)險控制規(guī)定的行為進行處罰，保證風(fēng)險控制工作得到嚴肅對待。5.承諾方承諾定期向組織管理層匯報風(fēng)險控制工作情況，包括風(fēng)險控制指標(biāo)完成情況、風(fēng)險事件發(fā)生情況、風(fēng)險應(yīng)對措施實施情況等，為組織管理層提供決策依據(jù)。四、生效變更1.本承諾書自承諾方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力，承諾方將嚴格遵守承諾書中的各項規(guī)定，保證內(nèi)部風(fēng)險控制工作的有效實施。2.承諾方承諾根據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的變化，及時更新和完善內(nèi)部風(fēng)險控制體系，保證風(fēng)險控制工作始終符合法律法規(guī)要求。3.承諾方承諾根據(jù)組織戰(zhàn)略調(diào)整和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，及時調(diào)整和優(yōu)化風(fēng)險控制措施，保證風(fēng)險控制工作與組織發(fā)展相適應(yīng)。4.承諾方承諾對承諾書中的各項承諾事項進行持續(xù)監(jiān)督和改進，保證風(fēng)險控制工作不斷取得進步，為組織的穩(wěn)健運行及持續(xù)發(fā)展提供有力保障。5.如有未盡事宜，承諾方承諾與相關(guān)stakeholders協(xié)商解決，保證內(nèi)部風(fēng)險控制工作的順利進行。__________項指標(biāo)納入年度考核承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________內(nèi)部風(fēng)險控制責(zé)任承諾書第（2）篇承諾方：__________接收方：__________1.承諾依據(jù)為規(guī)范內(nèi)部風(fēng)險控制管理，維護公司資產(chǎn)安全與運營秩序，保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，承諾方基于法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度，就風(fēng)險控制責(zé)任作出如下承諾。2.責(zé)任范圍承諾方承諾全面履行風(fēng)險控制職責(zé)，涵蓋但不限于財務(wù)風(fēng)險、運營風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險、信息安全風(fēng)險及市場風(fēng)險等。具體責(zé)任包括但不限于：（1）建立完善的風(fēng)險識別、評估、預(yù)警及處置機制；（2）定期開展風(fēng)險自查，保證風(fēng)險控制措施符合公司制度要求；（3）對重大風(fēng)險事件及時上報并組織處置；（4）監(jiān)督相關(guān)部門落實風(fēng)險控制要求，保證責(zé)任到人。3.執(zhí)行步驟承諾方將按照以下步驟推進風(fēng)險控制工作：第一階段：至__________，完成現(xiàn)有風(fēng)險控制制度的梳理與修訂，明確各部門職責(zé)分工。第二階段：至__________，建立風(fēng)險數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)風(fēng)險信息的動態(tài)管理。第三階段：至__________，開展全員風(fēng)險意識培訓(xùn)，提升員工風(fēng)險防范能力。后續(xù)階段：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及外部環(huán)境變化，持續(xù)優(yōu)化風(fēng)險控制流程。4.支撐條件為保障風(fēng)險控制工作的有效實施，承諾方承諾：（1）配備__________名專業(yè)人員負責(zé)實施風(fēng)險控制計劃，并提供必要的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展支持；（2）設(shè)立專項預(yù)算，保證風(fēng)險控制所需的工具、技術(shù)及資源投入；（3）建立跨部門協(xié)作機制，保證風(fēng)險控制工作與公司整體運營協(xié)同推進。5.監(jiān)督機制承諾方接受接收方的監(jiān)督，并承諾：（1）每季度向接收方提交風(fēng)險控制工作報告，包括風(fēng)險事件發(fā)生情況、處置結(jié)果及改進建議；（2）由__________機構(gòu)進行年度評估，評估結(jié)果作為績效考核的重要依據(jù)；（3）對評估發(fā)覺的問題，承諾方將在規(guī)定期限內(nèi)完成整改，并提交整改報告。6.違約后果如承諾方未能履行本承諾書約定的責(zé)任，將承擔(dān)以下后果：（1）接收方有權(quán)要求承諾方限期整改，并視情節(jié)嚴重程度給予通報批評；（2）如整改無效，接收方有權(quán)暫停承諾方相關(guān)項目的執(zhí)行權(quán)限；（3）對于因違約造成的直接或間接損失，承諾方將承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________內(nèi)部風(fēng)險控制責(zé)任承諾書第（3）篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定目的為規(guī)范內(nèi)部風(fēng)險控制行為，強化責(zé)任意識，防范潛在風(fēng)險，保障公司資產(chǎn)安全與運營穩(wěn)定，特制定本承諾書。承諾人應(yīng)嚴格遵守承諾書各項規(guī)定，保證自身行為符合公司風(fēng)險管理要求。1.2適用范圍本承諾書適用于公司全體員工，包括但不限于管理人員、業(yè)務(wù)人員、財務(wù)人員及其他與公司運營相關(guān)的崗位人員。承諾人應(yīng)將本承諾書作為日常工作的基本行為準(zhǔn)則，并保證所負責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的風(fēng)險得到有效控制。2.核心承諾2.1禁止行為承諾人承諾在履行職責(zé)過程中，禁止以下行為：（1）未經(jīng)授權(quán)擅自操作公司賬戶、系統(tǒng)或信息；（2）利用職務(wù)便利謀取私利，包括但不限于侵占、挪用公司資產(chǎn)；（3）泄露公司商業(yè)秘密、客戶信息或財務(wù)數(shù)據(jù)；（4）偽造、篡改工作記錄或報告，隱瞞重大風(fēng)險事件；（5）違反公司財務(wù)制度，私自報銷費用或虛列支出；（6）參與任何形式的內(nèi)幕交易或利益輸送；（7）其他可能損害公司利益或引發(fā)風(fēng)險的行為。2.2強制要求承諾人承諾必須履行以下義務(wù)：（1）嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，包括但不限于財務(wù)管理制度、信息系統(tǒng)安全制度、保密制度等；（2）定期排查所負責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的風(fēng)險隱患，及時上報并采取整改措施；（3）接受公司組織的風(fēng)險管理培訓(xùn)，提升風(fēng)險防范能力；（4）在簽署文件或執(zhí)行業(yè)務(wù)操作前，確認行為的合規(guī)性；（5）發(fā)覺任何潛在風(fēng)險或違規(guī)行為時，立即向直接上級或__________部門報告；（6）配合公司開展風(fēng)險檢查、審計等工作，如實提供相關(guān)資料。3.實施機制3.1監(jiān)督主體承諾人的行為由直接上級及__________部門負責(zé)日常監(jiān)督檢查。監(jiān)督主體應(yīng)定期審核承諾人的工作記錄，評估風(fēng)險控制效果，并記錄相關(guān)情況。3.2檢查頻次內(nèi)部監(jiān)督檢查頻次不低于每季度一次，對高風(fēng)險崗位或業(yè)務(wù)領(lǐng)域可增加檢查頻次。檢查結(jié)果應(yīng)納入承諾人的績效考核體系。4.法律責(zé)任4.1違約情形承諾人如違反本承諾書規(guī)定，包括但不限于禁止行為或強制要求，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。違約情形包括但不限于：（1）未按規(guī)定報告風(fēng)險事件；（2）違反財務(wù)制度導(dǎo)致公司損失；（3）泄露公司敏感信息；（4）其他經(jīng)認定違反承諾書的行為。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，并視情節(jié)嚴重程度給予警告、降職、解除勞動合同等處分。對造成公司重大損失的，將依法追究其法律責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟賠償。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，承諾人應(yīng)妥善保存，并保證自身行為與承諾內(nèi)容一致。本承諾書與公司其他規(guī)章制度具有同等法律效力，如有沖突，以本承諾書為準(zhǔn)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________內(nèi)部風(fēng)險控制責(zé)任承諾書第（4）篇合同編號：__________一、總則1.1為進一步加強公司內(nèi)部風(fēng)險控制體系建設(shè)，有效防范和化解各類經(jīng)營風(fēng)險、管理風(fēng)險及合規(guī)風(fēng)險，保障公司資產(chǎn)安全、經(jīng)營穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展，承諾人基于對本崗位職責(zé)、風(fēng)險控制要求及相關(guān)法律法規(guī)的充分理解，鄭重作出如下承諾：1.2承諾人系公司_________部門_________職位員工，證件號碼號碼為_________，在履行崗位職責(zé)過程中，將嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司內(nèi)部風(fēng)險管理制度，切實履行風(fēng)險控制責(zé)任。1.3本承諾書旨在明確承諾人在風(fēng)險識別、評估、預(yù)警、處置等環(huán)節(jié)的義務(wù)與責(zé)任，作為公司內(nèi)部風(fēng)險管理體系的重要組成部分，承諾人將保證承諾內(nèi)容的真實性、完整性和有效性。二、風(fēng)險控制責(zé)任的具體內(nèi)容2.1崗位風(fēng)險識別與評估責(zé)任2.1.1承諾人承諾在日常工作中，主動識別與崗位職責(zé)相關(guān)的潛在風(fēng)險，包括但不限于：（1）市場風(fēng)險：如行業(yè)波動、競爭加劇、客戶信用變化等可能導(dǎo)致經(jīng)營損失的風(fēng)險；（2）操作風(fēng)險：如業(yè)務(wù)流程缺陷、信息系統(tǒng)故障、員工行為不當(dāng)?shù)瓤赡軐?dǎo)致操作失誤或舞弊的風(fēng)險；（3）合規(guī)風(fēng)險：如違反監(jiān)管規(guī)定、合同約定、公司內(nèi)部規(guī)章制度的法律或監(jiān)管處罰風(fēng)險；（4）財務(wù)風(fēng)險：如資金鏈斷裂、投資失敗、資產(chǎn)貶值等可能導(dǎo)致財務(wù)狀況惡化的風(fēng)險；（5）聲譽風(fēng)險：如負面輿情、客戶投訴、品牌形象受損等可能導(dǎo)致市場信任度下降的風(fēng)險。2.1.2承諾人承諾定期對公司業(yè)務(wù)流程、管理決策及外部環(huán)境變化進行風(fēng)險掃描，及時識別新的風(fēng)險點，并按照公司風(fēng)險管理制度要求，對識別出的風(fēng)險進行初步評估，包括風(fēng)險發(fā)生的可能性及潛在影響程度。2.1.3承諾人承諾將風(fēng)險識別結(jié)果及評估結(jié)論及時上報至直接上級及風(fēng)險管理部門，并提出初步的風(fēng)險應(yīng)對建議，包括風(fēng)險規(guī)避、轉(zhuǎn)移、減輕或接受等策略選項。2.2風(fēng)險控制措施執(zhí)行與監(jiān)督責(zé)任2.2.1承諾人承諾嚴格遵守公司制定的風(fēng)險控制政策、流程及限額要求，保證在業(yè)務(wù)操作中落實各項風(fēng)險控制措施，包括但不限于：（1）授權(quán)審批：按照公司授權(quán)體系規(guī)定，履行業(yè)務(wù)審批職責(zé)，保證所有業(yè)務(wù)活動均在授權(quán)范圍內(nèi)進行；（2）不相容崗位分離：嚴格執(zhí)行公司不相容崗位分離制度，避免出現(xiàn)個人或小團體獨占關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程、缺乏有效監(jiān)督的情況；（3）資產(chǎn)保護：妥善保管公司印章、證照、檔案等重要資料，防止資產(chǎn)流失或被不當(dāng)使用；（4）信息系統(tǒng)安全：遵守公司信息系統(tǒng)安全管理制度，規(guī)范操作行為，防止信息系統(tǒng)被非法訪問、篡改或破壞；（5）合規(guī)審查：在業(yè)務(wù)開展前，對相關(guān)合同、協(xié)議、政策等進行合規(guī)性審查，保證業(yè)務(wù)活動符合法律法規(guī)及公司規(guī)定。2.2.2承諾人承諾對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的風(fēng)險控制措施執(zhí)行情況進行日常監(jiān)督，包括但不限于：（1）定期檢查：定期對業(yè)務(wù)流程、操作記錄、系統(tǒng)日志等進行檢查，發(fā)覺異常情況及時報告；（2）抽樣測試：參與或執(zhí)行風(fēng)險控制措施的抽樣測試，驗證措施有效性；（3）偏差分析：對已識別的風(fēng)險偏差進行深入分析，查找原因并提出改進措施。2.3風(fēng)險預(yù)警與處置責(zé)任2.3.1承諾人承諾密切關(guān)注業(yè)務(wù)運行情況及外部環(huán)境變化，對可能引發(fā)風(fēng)險事件的關(guān)鍵信號保持高度敏感，包括但不限于：（1）關(guān)鍵指標(biāo)異常：如銷售額、利潤率、壞賬率等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)出現(xiàn)非正常波動；（2）客戶投訴集中：特定客戶或區(qū)域出現(xiàn)集中性投訴或訴訟；（3）監(jiān)管問詢：收到監(jiān)管機構(gòu)問詢函或檢查通知；（4）員工行為異常：發(fā)覺員工存在舞弊嫌疑、工作態(tài)度消極等異常行為。2.3.2承諾人承諾在識別到風(fēng)險預(yù)警信號時，立即啟動風(fēng)險處置預(yù)案，采取以下措施：（1）初步核實：對預(yù)警信號進行初步核實，確認風(fēng)險性質(zhì)及嚴重程度；（2）及時報告：第一時間向直接上級及風(fēng)險管理部門報告，不得隱瞞或拖延；（3）臨時控制：在等待進一步指令期間，采取必要措施防止風(fēng)險擴大，如暫停相關(guān)業(yè)務(wù)、凍結(jié)資產(chǎn)、調(diào)整人員配置等；（4）協(xié)助調(diào)查：積極配合公司對風(fēng)險事件的調(diào)查處理，提供真實、完整的資料及說明。2.4風(fēng)險信息溝通與報告責(zé)任2.4.1承諾人承諾在風(fēng)險控制工作中，與相關(guān)部門、人員保持有效溝通，保證風(fēng)險信息在組織內(nèi)部順暢傳遞，包括但不限于：（1）向上級報告：定期向直接上級匯報風(fēng)險控制工作情況，包括風(fēng)險識別、措施執(zhí)行、預(yù)警處置等；（2）同級協(xié)調(diào)：與相關(guān)部門建立風(fēng)險溝通機制，協(xié)調(diào)解決跨部門風(fēng)險問題；（3）向下級傳達：向下屬員工傳達風(fēng)險控制要求，保證其知曉自身崗位風(fēng)險點及控制措施。2.4.2承諾人承諾按照公司要求，及時、準(zhǔn)確、完整地報告風(fēng)險控制相關(guān)信息，包括：（1）風(fēng)險報告：定期編制風(fēng)險報告，內(nèi)容包括本期風(fēng)險狀況、新增風(fēng)險、措施執(zhí)行情況、改進建議等；（2）專項報告：對重大風(fēng)險事件或風(fēng)險控制專項工作，提交專項報告；（3）數(shù)據(jù)報送：按照風(fēng)險管理部門要求，及時報送風(fēng)險相關(guān)數(shù)據(jù)。2.5風(fēng)險控制培訓(xùn)與學(xué)習(xí)責(zé)任2.5.1承諾人承諾積極參加公司組織的風(fēng)險控制培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身風(fēng)險識別、評估、處置能力，包括但不限于：（1）內(nèi)部培訓(xùn)：參加公司內(nèi)部風(fēng)險控制知識培訓(xùn)、案例分析會等；（2）外部學(xué)習(xí)：參加行業(yè)協(xié)會、監(jiān)管機構(gòu)組織的外部風(fēng)險控制培訓(xùn)、研討會等；（3）自我提升：通過閱讀專業(yè)書籍、期刊，參加在線課程等方式，自主學(xué)習(xí)風(fēng)險控制相關(guān)知識。2.5.2承諾人承諾將培訓(xùn)和學(xué)習(xí)成果應(yīng)用于實際工作，分享經(jīng)驗，幫助團隊共同提升風(fēng)險控制水平。三、違約責(zé)任3.1承諾人承諾嚴格遵守本承諾書各項條款，如未能履行承諾義務(wù)，導(dǎo)致公司發(fā)生風(fēng)險事件或損失，將承擔(dān)相應(yīng)的行政、經(jīng)濟乃至法律責(zé)任。3.2具體違約責(zé)任包括但不限于：（1）績效考核扣分：公司可根據(jù)違約情節(jié)，對承諾人進行績效考核扣分；（2）經(jīng)濟處罰：公司可根據(jù)違約造成的損失，對承諾人進行經(jīng)濟處罰；（3）降職降級：對嚴重違約的，公司可對其進行降職降級處理；（4）解除勞動合同：對嚴重違約且造成重大損失的，公司可依法解除勞動合同；（5）追究法律責(zé)任：如違約行為構(gòu)成犯罪，公司可依法追究其刑事責(zé)任。四、承諾人的權(quán)利與義務(wù)4.1權(quán)利（1）獲得公司提供的風(fēng)險控制培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源；（2）對風(fēng)險控制工作中遇到的問題，向上級及相關(guān)部門提出合理化建議；（3）對不合理的風(fēng)險控制要求，有權(quán)提出異議并要求解釋。4.2義務(wù)（1）如實向公司報告風(fēng)險控制工作情況，不得隱瞞或提供虛假信息；（2）積極配合公司對風(fēng)險事件的調(diào)查處理；（3）保守公司商業(yè)秘密及風(fēng)險控制相關(guān)敏感信息。五、承諾書的生效與變更5.1本承諾書自承諾人簽署之日起生效，具有法律約束力。5.2如公司內(nèi)部風(fēng)險管理制度發(fā)生重大變更，承諾人承諾及時學(xué)習(xí)并遵守新的制度要求，必要時對本承諾書進行相應(yīng)調(diào)整。5.3本承諾書一式兩份，承諾人及公司各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________內(nèi)部風(fēng)險控制責(zé)任承諾書第（5）篇合同編號：__________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾嚴格遵守法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保證承諾事項的真實性、合法性、合規(guī)性。二、實施準(zhǔn)則2.1本單位將建立健全內(nèi)部風(fēng)險控制體系，明確風(fēng)險控制責(zé)任，落實風(fēng)險防范措施。2.2本單位承諾按照以下原則實施風(fēng)險控制：2.2.1堅持全面性原則，覆蓋本單位所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域及環(huán)節(jié)。2.2.2堅持重要性原則，對重大風(fēng)險事項進行重點監(jiān)控。2.2.3堅持及時性原則，定期開展風(fēng)險評估，及時處置風(fēng)險隱患。三、違約責(zé)任3.1若本單位未能履行本承諾書約定的風(fēng)險控制義務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失、承擔(dān)行政或刑事責(zé)任、以及被列入失信名單等。四、生效條款4.1本承諾書自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.2本承諾書一式兩份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________內(nèi)部風(fēng)險控制責(zé)任承諾書第（6）篇內(nèi)部風(fēng)險控制責(zé)任承諾書框架第一部分基本原則1.1甲方、乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本單位內(nèi)部管理制度，明確各自在風(fēng)險控制工作中的權(quán)利與義務(wù)。1.2甲方作為本單位風(fēng)險控制工作的責(zé)任主體，應(yīng)建立健全風(fēng)險控制體系，保證風(fēng)險控制工作符合相關(guān)法律法規(guī)及本單位實際情況。1.3乙方作為本單位風(fēng)險控制工作的執(zhí)行主體，應(yīng)按照甲方要求，認真履行風(fēng)險控制職責(zé)，保證風(fēng)險控制措施有效落實。1.4甲方、乙方應(yīng)定期開展風(fēng)險排查，及時發(fā)覺并處理潛在風(fēng)險，防止風(fēng)險發(fā)生或擴大。1.5甲方、乙方應(yīng)加強溝通協(xié)作，共同推進風(fēng)險控制工作，保證風(fēng)險控制工作取得實效。第二部分職責(zé)履行2.1甲方職責(zé)2.1.1制定本單位風(fēng)險控制政策、制度和流程，明確風(fēng)險控制工作的目標(biāo)、范圍和標(biāo)準(zhǔn)。2.1.2建立風(fēng)險控制組織架構(gòu)，明確各部門、各崗位的風(fēng)險控制職責(zé)。2.1.3組織開展風(fēng)險排查、風(fēng)險評估和風(fēng)險處置工作，保證風(fēng)險得到有效控制。2.1.4對乙方履行風(fēng)險控制職責(zé)情況進行監(jiān)督、檢查和評估，保證乙方按期完成風(fēng)險控制任務(wù)。2.1.5組織開展風(fēng)險控制培訓(xùn)和宣傳，提高全體員工的風(fēng)險意識。2.1.6建立風(fēng)險控制信息系統(tǒng)，實現(xiàn)風(fēng)險控制工作的信息化管理。2.1.7對本單位重大風(fēng)險進行專項管控，制定專項風(fēng)險控制方案，并組織落實。2.1.8本單位保證__________指標(biāo)達標(biāo)率100%。2.2乙方職責(zé)2.2.1嚴格遵守本單位風(fēng)險控制政策、制度和流程，認真履行風(fēng)險控制職責(zé)。2.2.2參與風(fēng)險排查、風(fēng)險評估和風(fēng)險處置工作，及時發(fā)覺并報告潛在風(fēng)險。2.2.3負責(zé)落實風(fēng)險控制措施，保證風(fēng)險得到有效控制。2.2.4定期向甲方報告風(fēng)險控制工作情況，接受甲方的監(jiān)督、檢查和評估。2.2.5積極參加風(fēng)險控制培訓(xùn)和宣傳，提高自身風(fēng)險意識和風(fēng)險控制能力。2.2.6協(xié)助甲方開展風(fēng)險控制信息系統(tǒng)建設(shè)，提供必要的數(shù)據(jù)和信息支持。2.2.7對本單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的風(fēng)險進行日常監(jiān)控，及時發(fā)覺并報告異常情況。2.2.8本單位保證__________指標(biāo)達標(biāo)率100%。第三部分工作保障3.1資源保障3.1.1甲方應(yīng)為本單位風(fēng)險控制工作提供必要的資金、人員和物資保障，保證風(fēng)險控制工作順利開展。3.1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，合理配置風(fēng)險控制資源，保證風(fēng)險控制任務(wù)得到有效落實。3.2機制保障3.2.1甲方應(yīng)建立健全風(fēng)險控制工作機制，明確風(fēng)險控制工作的流程、標(biāo)準(zhǔn)和要求。3.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，建立風(fēng)險控制工作臺賬，記錄風(fēng)險控制工作情況。3.3技術(shù)保障3.3.1甲方應(yīng)積極引進和應(yīng)用先進的風(fēng)險控制技術(shù)和方法，提高風(fēng)險控制工作的科技含量。3.3.2乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)和掌握風(fēng)險控制技術(shù)和方法，提高自身風(fēng)險控制能力。3.4人才保障3.4.1甲方應(yīng)加強風(fēng)險控制人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)和引進風(fēng)險控制專業(yè)人才。3.4.2乙方應(yīng)積極參加風(fēng)險控制培訓(xùn)，提高自身風(fēng)險控制知識和技能。第四部分違規(guī)處理4.1甲方、乙方任何一方未履行本承諾書約定的風(fēng)險控制職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方有權(quán)對乙方未履行風(fēng)險控制職責(zé)的行為進行處罰，包括但不限于通報批評、經(jīng)濟處罰、降職降級等。4.3乙方有權(quán)對甲方未履行風(fēng)險控制職責(zé)的行為進行投訴，甲方應(yīng)及時處理并反饋處理結(jié)果。4.4因甲方、乙方未履行風(fēng)險控制職責(zé)，導(dǎo)致風(fēng)險發(fā)生或擴大的，甲方、乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.5甲方、乙方應(yīng)加強風(fēng)險控制責(zé)任意識，保證風(fēng)險控制工作落到實處，為單位發(fā)展提供保障。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________內(nèi)部風(fēng)險控制責(zé)任承諾書第（7）篇為規(guī)范__________行為，保證內(nèi)部風(fēng)險得到有效控制，防范潛在風(fēng)險事件發(fā)生，__________部門負責(zé)本承諾的落實，全體承諾人基于對本崗位職責(zé)的深刻理解和對組織利益的忠實維護，特作出如下承諾：一、基本原則1.嚴