電工聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘用電工提供相關(guān)電氣工作服務(wù)，乙方具備從事電工工作的專業(yè)技能和經(jīng)驗，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下聘用合同：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)甲方區(qū)域內(nèi)電氣設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作，確保電氣設(shè)備的正常運(yùn)行。具體包括但不限于配電室設(shè)備、電力線路、照明系統(tǒng)、電機(jī)、配電箱等。2.按照甲方的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，及時完成電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試、改造等工作任務(wù)。3.協(xié)助甲方制定電氣設(shè)備的操作規(guī)程、安全制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況。4.對甲方員工進(jìn)行電氣安全知識培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。（二）工作要求1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)電氣安全的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方的各項規(guī)章制度，確保工作安全、高效、優(yōu)質(zhì)。2.乙方應(yīng)具備扎實的電工專業(yè)知識和技能，能夠熟練操作各種電氣工具和儀器設(shè)備，及時準(zhǔn)確地排除電氣故障。3.乙方在工作過程中應(yīng)做好記錄，包括設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄、故障維修記錄、安全檢查記錄等，以備查閱。4.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按時完成各項工作任務(wù)，不得無故拖延或拒絕。三、工作條件及勞動保護(hù)（一）工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、電氣設(shè)備、工具、儀器等，并確保其符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)。（二）勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)用品，如安全帽、絕緣手套、絕緣鞋等，并要求乙方正確佩戴和使用。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并為乙方購買相應(yīng)的工傷保險，確保乙方在工作過程中的人身安全。四、工作報酬及支付方式（一）工作報酬乙方的月工資為人民幣元，工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作任務(wù)完成情況等進(jìn)行考核發(fā)放。（二）支付方式甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出合理的工作要求和建議。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)按照本合同的約定對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放績效工資及調(diào)整工資待遇。2.義務(wù)按照本合同的約定向乙方支付工作報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定獲得工作報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。有權(quán)對甲方的工作安排提出異議，但應(yīng)在合理范圍內(nèi)。2.義務(wù)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照本合同的約定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。如因乙方原因造成甲方電氣設(shè)備損壞或其他經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的部分。（二）福利待遇1.乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日和福利待遇。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，適時為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的約定支付工作報酬的；未按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方解除本合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并說明解除的理由。3.乙方解除本合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。如乙方未提前通知甲方，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.合同終止的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同的約定支付工作報酬或提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付拖欠的工作報酬，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付賠償金。2.如甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照國家有關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方的各項規(guī)章制度履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反本合同的其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.