版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
倉儲用工協(xié)議書甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方有倉儲業(yè)務(wù)需要,乙方具備相應(yīng)的勞動能力,愿意為甲方提供倉儲相關(guān)勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方為甲方提供倉儲用工服務(wù)事宜達成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效,至年月日終止。協(xié)議期滿前,雙方如無異議,則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方負責(zé)甲方指定倉儲區(qū)域內(nèi)貨物的出入庫管理、貨物存儲整理、庫存盤點等相關(guān)倉儲工作。具體包括但不限于:根據(jù)甲方的指令,準(zhǔn)確、及時地辦理貨物的入庫手續(xù),對入庫貨物進行驗收、清點、搬運至指定存儲位置,并做好入庫記錄。在貨物存儲期間,按照甲方要求對貨物進行分類存放、標(biāo)識清晰,確保貨物存儲安全、有序,防止貨物損壞、變質(zhì)等情況發(fā)生。根據(jù)甲方的發(fā)貨通知,及時、準(zhǔn)確地辦理貨物的出庫手續(xù),對出庫貨物進行核對、清點、搬運至指定發(fā)貨地點,并做好出庫記錄。定期對庫存貨物進行盤點,確保賬實相符,并及時向甲方匯報盤點結(jié)果。協(xié)助甲方處理倉儲過程中的其他相關(guān)事務(wù),如貨物的臨時保管、整理等。2.工作要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作流程,服從甲方的工作安排和調(diào)度,按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方在工作過程中應(yīng)保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,認真履行工作職責(zé),確保貨物的安全、完整。乙方應(yīng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與甲方及其他相關(guān)部門進行有效的溝通和協(xié)作,及時解決工作中出現(xiàn)的問題。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和貨物信息,不得向任何第三方泄露。三、工作時間及休息休假1.工作時間甲方實行工作制,乙方的工作時間為每周天,每天小時,具體工作時間為至。甲方可根據(jù)實際工作需要,對乙方的工作時間進行適當(dāng)調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方如需請假,應(yīng)提前向甲方提出書面申請,并按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn),向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,其中基本工資為人民幣元,績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果確定。2.支付方式甲方于每月日前以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù),并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等,具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的勞動保護用品和工作條件,確保乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé),按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,調(diào)整乙方的勞動報酬和工作崗位。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,按時向乙方支付勞動報酬,并為乙方繳納社會保險費。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,確保乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)保守乙方的個人隱私和工作信息,不得向任何第三方泄露。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定,獲得勞動報酬和享受社會保險及福利待遇。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,認真履行工作職責(zé),按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作流程,服從甲方的工作安排和調(diào)度。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和貨物信息,不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定,正確使用勞動保護用品,確保工作安全。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。七、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時向乙方支付勞動報酬或繳納社會保險費,應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,應(yīng)按照損失的金額向甲方支付賠償金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元,并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如一方違反本協(xié)議的其他條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年西雙版納職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試模擬測試卷附答案解析
- 2024年南通職業(yè)大學(xué)單招職業(yè)技能考試模擬測試卷附答案解析
- 2024年鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試模擬測試卷附答案解析
- 2026年三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招(計算機)測試模擬題庫必考題
- 2024年溫州科技職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試模擬測試卷附答案解析
- 2024年朔州師范高等??茖W(xué)校單招職業(yè)技能測試模擬測試卷附答案解析
- 2025年山西省長治市單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫附答案解析
- 2024年重慶電力高等??茖W(xué)校單招職業(yè)技能考試題庫附答案解析
- 2024年南陽工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試題庫附答案解析
- 2024年無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫附答案解析
- 鉆探安全培訓(xùn)
- 胸悶診斷與鑒別要點
- 數(shù)字化勞動教育:現(xiàn)狀分析與優(yōu)化策略研究
- 《走上黃土高坡》課件
- 政協(xié)提案范文標(biāo)準(zhǔn)模板
- (2025年標(biāo)準(zhǔn))酒水行業(yè)合伙協(xié)議書
- 2025教育考試院考務(wù)人員網(wǎng)上培訓(xùn)試題(附答案)
- 創(chuàng)新模式2025年高端定制農(nóng)產(chǎn)品商業(yè)模式商業(yè)計劃書
- 臨床成人術(shù)后譫妄預(yù)防與護理解讀與實踐
- 影像科工作量匯報
- 支架式教學(xué)法案例分析
評論
0/150
提交評論