留任政策簽協(xié)議書甲方：[公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為了穩(wěn)定員工隊伍，促進公司持續(xù)發(fā)展，制定了留任政策；乙方愿意在符合留任政策條件下繼續(xù)為甲方工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就乙方留任甲方事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方基于自身業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和對員工穩(wěn)定性的需求，制定了本留任政策，旨在鼓勵和吸引優(yōu)秀員工繼續(xù)為公司服務(wù)，共同實現(xiàn)公司的長期發(fā)展目標(biāo)。乙方認(rèn)同甲方的留任政策，并愿意按照本協(xié)議約定履行相應(yīng)義務(wù)，以確保在留任期間為甲方做出積極貢獻。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.留任期限乙方留任期限自本協(xié)議生效之日起[X]年，即自[起始日期]至[結(jié)束日期]。2.工作崗位及職責(zé)乙方同意在留任期間擔(dān)任甲方[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)履行該崗位所對應(yīng)的工作職責(zé)，包括但不限于[詳細列舉主要工作職責(zé)]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，確保工作任務(wù)的順利完成，并積極提升工作績效。3.工作地點乙方留任期間的工作地點為甲方指定的[具體工作地點]。如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整工作地點，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時間，并對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。有權(quán)按照公司的薪酬福利政策，確定乙方的薪酬待遇和福利標(biāo)準(zhǔn)。在乙方違反本協(xié)議約定或公司規(guī)章制度時，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，按照約定向乙方支付薪酬及福利待遇。薪酬支付方式為[具體支付方式，如按月支付，每月[具體日期]發(fā)放]。為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機會，包括但不限于培訓(xùn)、晉升機會等，以幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保障乙方在工作期間的合法權(quán)益，包括但不限于勞動安全、社會保險、休息休假等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定及公司規(guī)定，獲得相應(yīng)的薪酬待遇和福利。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機會，以提升自身工作能力和職業(yè)競爭力。在認(rèn)為甲方的工作安排或管理行為違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定或公司規(guī)章制度時，有權(quán)提出異議并要求甲方予以糾正。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的留任期限，在留任期間內(nèi)不得擅自離職或從事與甲方利益相沖突的工作。如因特殊原因需要離職，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露或用于非甲方業(yè)務(wù)目的。未經(jīng)甲方書面同意，不得在留任期間或離職后[X]年內(nèi)，在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或為其提供服務(wù)。四、薪酬待遇及福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方留任期間的薪酬由基本工資、績效工資、獎金等部分組成?；竟べY為每月[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果發(fā)放，獎金根據(jù)公司經(jīng)營效益和乙方個人表現(xiàn)發(fā)放。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費工傷保險費和生育保險費）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和程序按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供其他福利待遇包括但不限于[詳細列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓(xùn)機會等]。五、保密條款1.保密信息范圍乙方在留任期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品研發(fā)資料、財務(wù)信息、管理制度等，均屬于保密信息范圍。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于非甲方業(yè)務(wù)目的或為任何第三方謀取利益。3.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息不再具有商業(yè)價值或不再屬于保密信息范圍之日止，但無論如何不得少于[X]年。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.工作成果歸屬乙方在留任期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.職務(wù)作品特別約定對于乙方創(chuàng)作的職務(wù)作品，甲方享有在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先使用、修改、發(fā)表、許可他人使用等權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)作品的原始資料和創(chuàng)作過程說明，并協(xié)助甲方維護作品的知識產(chǎn)權(quán)。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬待遇或提供福利待遇，應(yīng)按照未支付金額或未提供福利價值的[X%]向乙方支付違約金，并補足相應(yīng)款項。若因甲方原因?qū)е乱曳降暮戏?quán)益受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方擅自離職或違反本協(xié)議約定的留任期限提前離職，應(yīng)按照乙方離職前[X]個月平均工資的[X]倍向甲方支付違約金，并返還甲方在乙方留任期間為其支付的培訓(xùn)費用等相關(guān)費用。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。若乙方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并將因違約行為所獲得的利益返還甲方。同時，乙方應(yīng)協(xié)助甲方采取措施消除違約行為造成的影響，確保甲方的知識產(chǎn)權(quán)得到有效保護。八、爭議解決1.協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[X]天內(nèi)。2.仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁或訴訟期間除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。九、其他條款1.協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。在履行本協(xié)議過程中，若出現(xiàn)下列情形之一，本協(xié)議可解除：雙方協(xié)商一致解除協(xié)議，并簽訂書面解除協(xié)議。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，另一方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.協(xié)議生效與份數(shù)本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.通知與送達雙方在本協(xié)議履行過程中如需向?qū)Ψ桨l(fā)送通知或其他文件，應(yīng)以書面形式送達對方。送達地址為雙方在本協(xié)議中填寫的地址，如地址發(fā)生變更，應(yīng)提前通知對方。通知或文件的送達方