人力派合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞務派遣單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要勞務人員提供相關服務，乙方具備勞務派遣資質及相應能力，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方使用乙方派遣勞務人員事宜達成如下協(xié)議：一、合同標的及服務內容1.勞務人員派遣乙方按照甲方要求，向甲方派遣符合甲方崗位需求的勞務人員，具體崗位、人數(shù)、工作內容等以雙方另行簽訂的《勞務人員派遣清單》為準。該清單作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.勞務人員崗位勞務人員將被安排在甲方的[具體部門名稱]，從事[詳細工作內容描述]工作。甲方有權根據(jù)實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，在合理范圍內調整勞務人員的工作崗位，但應提前通知乙方。3.服務期限本合同服務期限自年月日起至年月日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同及《勞務人員派遣清單》的約定派遣合格的勞務人員。對勞務人員的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結果對勞務人員提出獎懲建議。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在合理范圍內調整勞務人員的工作崗位、工作時間和工作地點，但應提前通知乙方。2.義務為勞務人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障勞務人員的安全與健康。按照本合同約定的標準和方式，向乙方支付勞務人員的派遣費用及相關費用。尊重勞務人員的人格和勞動權益，不得歧視、虐待勞務人員。協(xié)助乙方處理勞務人員在工作中發(fā)生的糾紛和問題。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付派遣費用及相關費用。對甲方違反本合同約定的行為，有權要求甲方改正并賠償損失。根據(jù)甲方需求，自主招聘、選拔、培訓勞務人員，但應確保勞務人員符合甲方崗位要求。2.義務按照國家法律法規(guī)及本合同約定，與勞務人員簽訂勞動合同，并為其繳納社會保險及住房公積金。負責勞務人員的招聘、選拔、培訓、考核、辭退等管理工作，確保勞務人員具備相應的工作能力和素質。按照甲方要求，及時、足額地向甲方派遣合格的勞務人員，并負責處理勞務人員的人事檔案管理等相關事宜。定期對勞務人員進行跟蹤管理，了解勞務人員在甲方工作情況，及時解決勞務人員工作和生活中出現(xiàn)的問題。遵守國家法律法規(guī)及本合同約定，不得將本合同項下的勞務派遣業(yè)務轉包或分包給第三方。三、派遣費用及支付方式1.派遣費用標準甲方應向乙方支付的派遣費用包括勞務人員的工資、社會保險費、住房公積金、管理費等費用。具體標準如下：勞務人員工資：按照甲方所在地同行業(yè)同崗位工資水平確定，每月為[具體金額]元/人。社會保險費：按照國家及甲方所在地規(guī)定的險種和繳費比例繳納，由乙方代扣代繳，每月為[具體金額]元/人。住房公積金：按照甲方所在地規(guī)定的繳存比例繳納，由乙方代扣代繳，每月為[具體金額]元/人。管理費：按照勞務人員工資總額的[具體比例]收取，每月為[具體金額]元/人。2.支付方式甲方應在每月的[具體支付日期]前，將當月的派遣費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到甲方支付的派遣費用后，及時足額地支付給勞務人員工資及繳納社會保險費、住房公積金等費用，并向甲方提供費用明細清單。四、勞務人員的管理與考核1.勞務人員的管理勞務人員在甲方工作期間，由甲方負責日常管理和工作安排，但應遵守乙方與勞務人員簽訂的勞動合同及本合同約定。甲方有權對勞務人員進行考勤管理，勞務人員應按照甲方規(guī)定的工作時間和考勤制度出勤。如勞務人員違反考勤制度，甲方有權按照甲方內部規(guī)定進行處理，并將處理結果通知乙方。勞務人員在工作中因故意或重大過失給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。乙方應根據(jù)本合同約定及相關法律法規(guī)的規(guī)定，對甲方的損失進行賠償。2.勞務人員的考核甲方應定期對勞務人員的工作表現(xiàn)進行考核，考核內容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)等方面?？己私Y果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。對于考核結果為優(yōu)秀的勞務人員，甲方可給予適當?shù)莫剟睿剟顦藴视杉追阶孕写_定。對于考核結果為合格的勞務人員，甲方應繼續(xù)留用。對于考核結果為不合格的勞務人員，甲方有權要求乙方予以辭退。乙方應在接到甲方通知后[具體期限]內，按照法律法規(guī)及乙方與勞務人員簽訂的勞動合同的約定，辦理辭退手續(xù)。五、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同：國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導致本合同無法繼續(xù)履行的。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，對勞務人員的崗位、人數(shù)等進行調整的。乙方因自身原因，需要對勞務派遣業(yè)務進行調整的。其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更本合同的情形。合同變更時，雙方應簽訂書面協(xié)議，作為本合同的補充文件，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除本合同履行期間，如有下列情形之一的，一方可以解除本合同：因不可抗力致使本合同無法繼續(xù)履行的，可以解除本合同。雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。一方嚴重違反本合同約定，給對方造成重大損失的，另一方有權解除本合同，并要求對方承擔相應的賠償責任。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或者其他原因，需要裁減勞務人員的，應提前[具體期限]通知乙方。乙方應按照法律法規(guī)及乙方與勞務人員簽訂的勞動合同的約定，辦理相關手續(xù)。乙方違反國家法律法規(guī)及本合同約定，將勞務派遣業(yè)務轉包或分包給第三方的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。其他經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除本合同的情形。合同解除時，雙方應按照法律法規(guī)及本合同約定，辦理相關手續(xù)，結清費用。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。合同終止后，雙方應按照法律法規(guī)及本合同約定，辦理相關手續(xù)，結清費用。六、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付派遣費用及相關費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。逾期超過[具體期限]日的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付拖欠的費用及違約金。2.若乙方未按照本合同約定派遣合格的勞務人員，或未按照甲方要求及時處理勞務人員的相關問題，每逾期一日，應按照當月派遣費用總額的[具體比例]向甲方支付違約金。逾期超過[具體期限]日的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。3.若乙方違反國家法律法規(guī)及本合同約定，將勞務派遣業(yè)務轉包或分包給第三方，甲方有權解除本合同，并要求乙方返還已支付的費用，同時乙方應按照本合同派遣費用總額的[具體比例]向甲方支付違約金。乙方因轉包或分包行為給甲方造成損失的，應承擔全部賠償責任。4.任何一方違反本合同約定，給對方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失及為實現(xiàn)債權而支付的合理費用（如律師費、訴訟費、差旅費等）。七、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權向有管