人力服務(wù)協(xié)議書甲方（委托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有[人力服務(wù)需求的具體描述，例如：招聘一定數(shù)量的特定崗位員工、進(jìn)行員工培訓(xùn)、提供人力資源管理咨詢等]的需求，乙方具備提供相關(guān)人力服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供人力服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)具體內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)為甲方[詳細(xì)說明人力服務(wù)內(nèi)容，如招聘[崗位名稱1][崗位名稱2]等崗位的員工，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、協(xié)助錄用等一系列招聘流程；或者開展針對甲方員工的[培訓(xùn)課程名稱]培訓(xùn)，涵蓋培訓(xùn)課程設(shè)計、教學(xué)實施、培訓(xùn)效果評估等方面；再或者為甲方提供人力資源規(guī)劃、績效管理體系優(yōu)化等咨詢服務(wù)]。乙方應(yīng)按照甲方提出的崗位要求和標(biāo)準(zhǔn)，確保招聘到的員工具備相應(yīng)的專業(yè)知識、技能和工作經(jīng)驗，能夠勝任甲方安排的工作任務(wù)。在培訓(xùn)服務(wù)中，乙方應(yīng)根據(jù)甲方員工的實際情況和培訓(xùn)需求，制定個性化的培訓(xùn)方案，保證培訓(xùn)內(nèi)容具有針對性和實用性，提高員工的工作能力和業(yè)務(wù)水平。對于人力資源管理咨詢服務(wù)，乙方應(yīng)深入了解甲方的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式和管理現(xiàn)狀，提供專業(yè)的分析報告和切實可行的改進(jìn)建議，協(xié)助甲方完善人力資源管理體系。2.服務(wù)要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及甲方內(nèi)部的規(guī)章制度，誠信、勤勉地履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。乙方在提供服務(wù)過程中應(yīng)保持高度的保密性，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、員工信息等敏感內(nèi)容。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本協(xié)議項下的服務(wù)內(nèi)容轉(zhuǎn)包或分包給其他第三方。乙方應(yīng)定期向甲方匯報服務(wù)進(jìn)展情況，及時溝通解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，確保服務(wù)工作順利推進(jìn)，達(dá)到甲方預(yù)期的目標(biāo)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)對乙方提供的人力服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出意見和建議，要求乙方按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和要求履行服務(wù)義務(wù)。有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和要求，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。在乙方未按照本協(xié)議約定履行服務(wù)義務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求時，有權(quán)要求乙方采取補救措施或承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。義務(wù)向乙方提供開展人力服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息，包括但不限于公司簡介、崗位說明書、員工培訓(xùn)需求分析報告等，確保資料真實、準(zhǔn)確、完整。為乙方提供必要的工作條件和協(xié)助，如安排合適的面試場地、協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合培訓(xùn)工作等。按照本協(xié)議約定及時支付服務(wù)費用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供相關(guān)資料和信息，給予必要的工作條件和協(xié)助。根據(jù)本協(xié)議約定及甲方的要求，自主安排服務(wù)工作的具體流程和方式，但應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量符合法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定。在甲方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費用時，有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付拖欠的費用及相應(yīng)的違約金。義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)良好水平。組建專業(yè)、穩(wěn)定的服務(wù)團隊，明確團隊成員的職責(zé)分工，確保服務(wù)工作的順利開展。服務(wù)團隊成員如有變動，應(yīng)提前通知甲方并確保新成員具備相應(yīng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗。定期對服務(wù)效果進(jìn)行評估和總結(jié)，向甲方提交服務(wù)報告，內(nèi)容應(yīng)包括服務(wù)進(jìn)展情況、存在的問題及改進(jìn)措施等，為甲方提供決策依據(jù)。在服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)甲方存在違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，應(yīng)及時提醒甲方并要求改正。三、服務(wù)費用及支付方式1.服務(wù)費用經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方應(yīng)向乙方支付的人力服務(wù)費用為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。此費用涵蓋了乙方為甲方提供本協(xié)議約定的人力服務(wù)所需的全部成本及合理利潤。服務(wù)費用明細(xì)如下：招聘服務(wù)費用：[具體金額及明細(xì)說明，如招聘渠道費用、面試測評工具費用、招聘人員人工成本等各項費用的具體金額]培訓(xùn)服務(wù)費用：[詳細(xì)列出培訓(xùn)課程開發(fā)費用、培訓(xùn)師資費用、培訓(xùn)場地及設(shè)備租賃費用等各項費用的具體金額]人力資源管理咨詢服務(wù)費用：[包括咨詢顧問費用、調(diào)研費用、報告撰寫費用等各項費用的具體金額]2.支付方式甲方應(yīng)按照以下方式支付服務(wù)費用：本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。在乙方完成招聘任務(wù)并向甲方提交合格的新員工名單及相關(guān)入職手續(xù)辦理完畢后[X]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。在乙方完成培訓(xùn)服務(wù)且甲方對培訓(xùn)效果進(jìn)行驗收合格后[X]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。在乙方完成人力資源管理咨詢服務(wù)并向甲方提交咨詢報告且甲方認(rèn)可后[X]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余服務(wù)費用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。乙方應(yīng)在每次申請付款前向甲方提供合法有效的發(fā)票，否則甲方有權(quán)拒絕付款且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。四、服務(wù)期限本協(xié)議約定的人力服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。如甲方需要延長服務(wù)期限，應(yīng)在本協(xié)議期滿前[X]個工作日書面通知乙方，雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議確定延長后的服務(wù)期限及相關(guān)條款。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款所稱保密信息包括但不限于：甲方的業(yè)務(wù)信息，如客戶名單、市場策略、銷售數(shù)據(jù)等。乙方的服務(wù)方案、工作流程、技術(shù)手段等。雙方員工的個人信息、薪資待遇、工作表現(xiàn)等。3.保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。在保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)對涉及對方核心利益的保密信息繼續(xù)予以保密，直至該等信息不再具有保密性或已得到合法公開披露。4.如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失難以計算的，違約方應(yīng)按照違約行為給對方帶來的預(yù)期利益損失進(jìn)行賠償。同時，違約方應(yīng)立即停止違約行為，采取措施消除因違約行為給對方造成的不利影響。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付拖欠的服務(wù)費用及違約金，同時乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、要求和標(biāo)準(zhǔn)提供人力服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)采取補救措施，直至達(dá)到協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方逾期未采取補救措施或補救后仍不符合要求的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已收取的服務(wù)費用，同時乙方應(yīng)按照服務(wù)費用總額的[X]%向甲方支付違約金。3.如一方違反本協(xié)議約定的保密條款、轉(zhuǎn)包分包條款等其他條款，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。4.任何一方因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因不能履行本協(xié)議的，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件，同時應(yīng)采取合理措施盡量減少損失。如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜，互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其