電腦勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方從事[具體業(yè)務(wù)范圍]，需要乙方提供與電腦相關(guān)的服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)以下與電腦相關(guān)的工作：電腦設(shè)備的日常維護(hù)，包括硬件故障排查與修復(fù)、軟件安裝與更新、系統(tǒng)優(yōu)化等。協(xié)助甲方進(jìn)行電腦網(wǎng)絡(luò)的搭建、調(diào)試與維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行。為甲方員工提供電腦操作方面的培訓(xùn)與技術(shù)支持，解答相關(guān)疑問(wèn)。負(fù)責(zé)甲方辦公區(qū)域內(nèi)電腦設(shè)備的資產(chǎn)管理，包括設(shè)備登記、盤(pán)點(diǎn)、報(bào)廢處理等。根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，參與電腦相關(guān)項(xiàng)目（如有）的實(shí)施，包括方案制定、設(shè)備采購(gòu)、項(xiàng)目執(zhí)行與驗(yàn)收等。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的位于[具體地址]的辦公場(chǎng)所。但根據(jù)工作需要，乙方可能需前往甲方其他關(guān)聯(lián)公司或客戶所在地提供服務(wù)，乙方應(yīng)積極配合。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間為[具體小時(shí)數(shù)]，每周工作[具體天數(shù)]。若實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間按照以[計(jì)算周期，如周/月/季]為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年休假、婚假及喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四節(jié)假1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.乙方加班應(yīng)提前向甲方提交加班申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。未經(jīng)批準(zhǔn)的加班，甲方不予認(rèn)可。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資發(fā)放日為每月的[具體日期]。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等情況，可適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。調(diào)整后的工資待遇以書(shū)面形式通知乙方。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。若甲方未能按時(shí)足額支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[具體福利項(xiàng)目1][具體福利項(xiàng)目2]……七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.甲方按照國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行工作場(chǎng)所的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)的培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和應(yīng)急處置方法等。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，積極配合甲方做好勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作。八、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、保密制度、財(cái)務(wù)制度等。義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的合法權(quán)益。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。協(xié)助乙方辦理與工作相關(guān)的手續(xù)，如入職手續(xù)、離職手續(xù)等。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見(jiàn)。要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定保障其合法權(quán)益。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并接受甲方對(duì)工作成果的檢查和驗(yàn)收。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。九、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密披露給任何第三方，不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。3.本合同終止或解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自合同終止或解除之日起[具體期限]年。4.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作過(guò)程中完成的與電腦相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造（包括但不限于軟件、技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙等），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助和資料。3.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自將其在工作過(guò)程中完成的成果申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)、違反甲方的規(guī)章制度、泄露甲方的商業(yè)秘密或侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)對(duì)方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。十二、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。十三、