經(jīng)營人員合同范本甲方（聘用方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方擔(dān)任經(jīng)營人員，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.乙方受聘職位：甲方聘用乙方擔(dān)任[具體經(jīng)營職位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述乙方在該職位上應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)營工作內(nèi)容，例如市場拓展、業(yè)務(wù)運營管理、客戶關(guān)系維護(hù)等方面的具體職責(zé)]。2.服務(wù)期限：本合同服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，要求乙方按照本合同約定履行工作職責(zé)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度和業(yè)務(wù)發(fā)展情況，對乙方的工作任務(wù)、工作時間、工作地點等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。按照本合同約定，有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否給予獎勵或處罰。2.義務(wù)按照本合同約定，向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、辦公場地等。向乙方提供開展工作所需的相關(guān)資料和信息，并協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保障乙方在工作期間的合法權(quán)益，為乙方繳納社會保險等費用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動報酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，以保障工作的順利開展。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在履行工作職責(zé)過程中，因工作需要有權(quán)使用甲方提供的相關(guān)資料和信息。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料、技術(shù)秘密等。未經(jīng)甲方書面同意，不得在合同期內(nèi)及離職后[離職后保密期限]內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作或為競爭對手提供服務(wù)。積極維護(hù)甲方的利益和聲譽，不得從事任何損害甲方利益的行為。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。定期向甲方匯報工作進(jìn)展情況，及時反饋工作中出現(xiàn)的問題和困難，并按照甲方要求提交相關(guān)工作報告和文件。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.乙方的勞動報酬為：[具體薪資結(jié)構(gòu)及金額，例如基本工資為每月[X]元，績效工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放，獎金根據(jù)公司業(yè)績和個人表現(xiàn)發(fā)放等]。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)及市場行情等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整時，甲方應(yīng)提前[提前通知期限]通知乙方。（二）福利待遇1.社會保險：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險等費用。2.其他福利：甲方為乙方提供[具體列舉其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]。四、工作時間與休息休假（一）工作時間1.乙方的正常工作時間為：每周工作[X]天，每天工作[X]小時。具體工作時間安排為[詳細(xì)說明工作時間段，例如上午[上班時間]至下午[下班時間]，午休[午休時長]等]。2.甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方加班。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。加班時間按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，并給予相應(yīng)的加班補貼或調(diào)休。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。2.乙方申請休息休假應(yīng)提前[提前申請期限]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款所稱保密信息包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)計劃、產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、營銷渠道等。3.保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止或解除后[離職后保密期限]年。4.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行工作職責(zé)過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并按照甲方要求提供必要的文件和資料。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)第三方使用其在工作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。七、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容：國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同部分條款無法履行的；甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；乙方因個人原因，需要變更工作地點、工作時間等的。2.合同變更時，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的補充文件，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本合同約定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；–本合同約定的其他解除情形。4.一方要求解除本合同的，應(yīng)提前[提前通知期限]以書面形式通知對方，并按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定辦理工作交接、工資結(jié)算、保密義務(wù)履行等相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項義務(wù)。如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本合同約定的保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款等，除承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)按照本合同相關(guān)條款的約定，承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)