人力外包協(xié)議書甲方（委托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有[人力需求的具體業(yè)務(wù)或項目名稱]的人力需求，乙方具備提供相關(guān)人力外包服務(wù)的能力和資質(zhì)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供人力外包服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供[具體崗位名稱]的人力外包服務(wù)，包括但不限于人員招聘、篩選、面試、錄用、培訓(xùn)、管理、薪酬核算與發(fā)放、社保公積金繳納等一系列與該崗位相關(guān)的人力資源管理工作。2.人員要求乙方提供的人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識、技能和工作經(jīng)驗，滿足甲方該崗位的工作要求。具體要求如下：學(xué)歷：[具體學(xué)歷要求]專業(yè)：[相關(guān)專業(yè)名稱]工作經(jīng)驗：[X]年以上相關(guān)工作經(jīng)驗其他技能要求：[如具備某種專業(yè)軟件操作技能等詳細要求]3.服務(wù)標準乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，以及甲方制定的各項規(guī)章制度和工作流程，高質(zhì)量地完成人力外包服務(wù)工作，確保服務(wù)的準確性、及時性和穩(wěn)定性。二、服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。三、費用及支付方式1.費用標準甲方按照以下標準向乙方支付人力外包服務(wù)費用：每人每月服務(wù)費為人民幣元，該費用包含乙方人員的薪酬、福利、管理成本、稅費等一切費用。甲方需向乙方支付項目管理費，按照每月服務(wù)費總額的%計算，即每月人民幣元。2.支付方式甲方應(yīng)在每月日前，將上月的人力外包服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到款項后的個工作日內(nèi)，向甲方提供合法有效的發(fā)票。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方提供的人力外包服務(wù)進行監(jiān)督、檢查，提出意見和建議。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、標準和期限提供服務(wù)。有權(quán)知曉乙方為甲方提供服務(wù)的人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況。2.義務(wù)向乙方提供開展人力外包服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息，包括但不限于崗位說明書、工作流程、績效考核標準等。按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付服務(wù)費用。為乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方處理與甲方內(nèi)部其他部門或人員的協(xié)調(diào)事宜。不得干涉乙方對服務(wù)人員的正常管理工作，但有權(quán)對服務(wù)人員的工作表現(xiàn)提出反饋意見。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供相關(guān)資料和信息，支付服務(wù)費用。有權(quán)自主安排服務(wù)人員的工作時間、工作方式和工作流程，但需確保符合甲方的工作要求和法律法規(guī)規(guī)定。有權(quán)根據(jù)實際工作需要，對服務(wù)人員進行合理調(diào)配和管理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、標準和期限，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力外包服務(wù)。負責(zé)服務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核、辭退等管理工作，確保服務(wù)人員具備相應(yīng)的能力和素質(zhì)，遵守甲方的規(guī)章制度。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為服務(wù)人員繳納社會保險和住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)費用。對服務(wù)人員的工作行為和結(jié)果負責(zé)，如因服務(wù)人員的過錯給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。定期向甲方匯報服務(wù)工作進展情況，及時溝通解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。五、人員管理1.乙方應(yīng)建立健全服務(wù)人員的管理制度，包括但不限于考勤制度、績效考核制度、獎懲制度等，確保服務(wù)人員遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。2.服務(wù)人員在甲方工作期間，應(yīng)接受甲方的工作安排和管理，但乙方仍負有對服務(wù)人員的管理責(zé)任。3.如服務(wù)人員違反甲方的規(guī)章制度或工作紀律，甲方有權(quán)要求乙方進行處理，乙方應(yīng)及時采取措施，并將處理結(jié)果告知甲方。4.乙方應(yīng)定期對服務(wù)人員進行培訓(xùn)和考核，提高服務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力，確保服務(wù)質(zhì)量。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作機密及其他敏感信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后年。如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付已產(chǎn)生的服務(wù)費用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、標準和期限提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣元。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方提供的服務(wù)人員不符合本協(xié)議約定的要求，甲方有權(quán)要求乙方更換人員。如乙方未及時更換，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.若一方違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議第六條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。5.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方