南通就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意接收乙方就業(yè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保就業(yè)活動的順利進行，維護雙方的合法權(quán)益。二、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位：甲方同意錄用乙方擔(dān)任崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行該崗位的工作職責(zé)，具體工作內(nèi)容包括但不限于（詳細描述工作任務(wù)和職責(zé)范圍）。三、工作地點乙方的工作地點為（明確具體的工作地點）。四、工作期限1.本協(xié)議約定的工作期限自年月日起至年月日止。2.試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期包含在工作期限內(nèi)。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣元，工資發(fā)放方式為（如：每月日以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放）。甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假等法定假期及福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和考核。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，對乙方進行培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。在協(xié)議期限內(nèi)，不得無故解除與乙方的勞動關(guān)系。如因甲方原因解除勞動關(guān)系，應(yīng)按照法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬和提供福利待遇。有權(quán)享受甲方規(guī)定的休息休假、培訓(xùn)等權(quán)利。在試用期內(nèi)，如認為甲方不符合其職業(yè)發(fā)展要求，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)：乙方應(yīng)如實向甲方提供個人信息及相關(guān)資料，保證所提供的信息真實、準確、完整。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作內(nèi)容和工作要求，認真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在協(xié)議期限內(nèi)，乙方如需解除勞動關(guān)系，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。未經(jīng)甲方同意擅自離職的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的賠償金，并補足應(yīng)支付的款項。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除勞動關(guān)系或泄露甲方的保密信息，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。九、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化或其他不可抗力因素，需要裁減人員或解除乙方勞動關(guān)系的，應(yīng)按照法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定辦理。若乙方因個人原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)按照本協(xié)議約定提前通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。[此處可根據(jù)實際情況添加其他需要說明的條款，如協(xié)議的生效條件、附件的效力等]甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽