第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE勞動者守秘協(xié)議簽署承諾函8篇范文勞動者守秘協(xié)議簽署承諾函第1篇承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________鑒于承諾方已充分知曉并自愿遵守相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議所約定之義務(wù)，現(xiàn)就勞動者守秘事項作出如下承諾：1.承諾事項承諾方確認(rèn)，在履行工作職責(zé)或接觸企業(yè)商業(yè)秘密過程中，將嚴(yán)格保守涉及本企業(yè)技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財務(wù)信息等一切未公開信息。此類信息包括但不限于：產(chǎn)品配方、工藝流程、設(shè)計圖紙、營銷策略、成本數(shù)據(jù)、客戶名單、合同條款、內(nèi)部規(guī)章制度、管理訣竅及其他具有商業(yè)價值且未經(jīng)公開披露的信息。承諾方承諾不以任何形式（包括但不限于口頭、書面、電子存儲、拍照、錄音等）向任何第三方泄露、披露或使用上述商業(yè)秘密，除非獲得企業(yè)明確授權(quán)或法律法規(guī)另有規(guī)定。承諾方保證，所有知曉的商業(yè)秘密信息均來源于合法途徑，并將在離職或任務(wù)完成后按企業(yè)要求及時銷毀或返還。2.實施標(biāo)準(zhǔn)承諾方承諾采取合理措施保護(hù)商業(yè)秘密，包括但不限于：（1）設(shè)置密碼保護(hù)工作電腦及存儲介質(zhì)，定期更換密碼；（2）不在非保密場所討論商業(yè)秘密事項；（3）對涉密文件采取加密、登記或加鎖管理；（4）離職時向企業(yè)完整移交所有載有商業(yè)秘密的資料及設(shè)備；（5）未經(jīng)企業(yè)書面同意，不將在職期間獲取的任何信息用于個人創(chuàng)業(yè)或為第三方服務(wù)。承諾方承諾將商業(yè)秘密保護(hù)意識融入日常工作習(xí)慣，如發(fā)覺泄密風(fēng)險或已發(fā)生泄密情形，應(yīng)立即向企業(yè)保密部門報告，并配合采取補(bǔ)救措施。3.考核企業(yè)有權(quán)對承諾方履行本協(xié)議情況實施，包括但不限于查閱相關(guān)資料、進(jìn)行保密培訓(xùn)考核等。承諾方應(yīng)如實配合企業(yè)工作。企業(yè)將建立保密績效評估機(jī)制，將商業(yè)秘密保護(hù)表現(xiàn)納入員工年度考核范圍。具體考核細(xì)則（1）明保證密責(zé)任區(qū)域及相應(yīng)保密等級；（2）制定泄密事件處理流程及責(zé)任追究制度；（3）__________項指標(biāo)納入年度考核；（4）對違反本協(xié)議行為設(shè)定分級處罰標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于警告、降職、經(jīng)濟(jì)賠償及解除勞動合同等。承諾方承認(rèn)本協(xié)議約定內(nèi)容與企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度具有同等法律效力。4.生效變更本協(xié)議自簽署之日起生效，長期有效。如國家法律法規(guī)或政策發(fā)生重大調(diào)整，企業(yè)有權(quán)根據(jù)調(diào)整內(nèi)容對本協(xié)議進(jìn)行修訂，修訂方案將通過書面形式通知承諾方。承諾方應(yīng)在收到通知后十個工作日內(nèi)簽署確認(rèn)，逾期未確認(rèn)視為同意修訂內(nèi)容。本協(xié)議任何條款的變更均需雙方書面簽署補(bǔ)充協(xié)議方為有效。如承諾方違反本協(xié)議約定，企業(yè)有權(quán)單方面解除協(xié)議，并保留向承諾方追償因泄密造成的經(jīng)濟(jì)損失及商譽(yù)損害的權(quán)利。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________勞動者守秘協(xié)議簽署承諾函第2篇承諾書編號：__________。一、定義條款本承諾書所稱“商業(yè)秘密”是指承諾人（以下簡稱“公司”）依法擁有的，不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：__________指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)；__________指本承諾涉及的客戶信息；__________指本承諾涉及的財務(wù)數(shù)據(jù)；__________指本承諾涉及的營銷策略；以及所有其他未公開的、具有商業(yè)價值的信息。二、承諾范圍2.1實施主體公司及其全體員工、代理人、咨詢顧問及其他與公司有業(yè)務(wù)往來的第三方，均應(yīng)遵守本承諾書中的保密義務(wù)。2.2實施對象公司商業(yè)秘密的具體內(nèi)容包括但不限于：技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、工藝流程、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、市場分析報告、客戶名單、供應(yīng)商信息、內(nèi)部管理制度、財務(wù)報告等。2.3實施標(biāo)準(zhǔn)公司商業(yè)秘密的保密措施包括但不限于：設(shè)置保密標(biāo)識、限制access權(quán)限、加密存儲、定期審計、員工培訓(xùn)等。所有涉及商業(yè)秘密的人員均應(yīng)簽署本承諾書，并嚴(yán)格遵守公司的保密制度。三、保障機(jī)制3.1資金保障公司承諾為商業(yè)秘密的保護(hù)提供必要的資金支持，包括但不限于：購買保密設(shè)備、聘請專業(yè)律師、開展保密培訓(xùn)等。3.2人員保障公司承諾設(shè)立專門的保密管理部門，負(fù)責(zé)商業(yè)秘密的日常管理、和檢查。所有涉及商業(yè)秘密的人員均應(yīng)經(jīng)過保密培訓(xùn)，并定期接受保密知識的更新。3.3技術(shù)保障公司承諾采用先進(jìn)的技術(shù)手段保護(hù)商業(yè)秘密，包括但不限于：數(shù)據(jù)加密、訪問控制、防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等。所有商業(yè)秘密均應(yīng)存儲在安全的環(huán)境中，并定期進(jìn)行備份和恢復(fù)演練。四、違約認(rèn)定4.1輕微違約任何違反本承諾書的行為，情節(jié)輕微的，公司有權(quán)要求違約方立即糾正，并給予警告。輕微違約的具體表現(xiàn)包括但不限于：泄露商業(yè)秘密給第三方，但未造成實際損失；未按規(guī)定保密措施操作，但未導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露。4.2重大違約任何違反本承諾書的行為，情節(jié)嚴(yán)重的，公司有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、解除勞動合同、追究刑事責(zé)任等。重大違約的具體表現(xiàn)包括但不限于：泄露商業(yè)秘密給第三方，并造成實際損失；故意破壞公司的保密措施，導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露。五、爭議解決5.1協(xié)商任何因本承諾書引起的爭議，首先應(yīng)由雙方通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可提交仲裁委員會仲裁。5.2仲裁仲裁地點為__________，仲裁規(guī)則為__________。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。5.3訴訟如雙方未能通過協(xié)商或仲裁解決爭議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。根據(jù)《___________________法》第__條，法院將依法保護(hù)公司的商業(yè)秘密，并追究違約方的法律責(zé)任。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________勞動者守秘協(xié)議簽署承諾函第3篇承諾方：________________________接收方：________________________1.承諾背景鑒于承諾方與接收方在業(yè)務(wù)合作過程中涉及商業(yè)秘密及相關(guān)信息，為維護(hù)雙方合法權(quán)益，保證商業(yè)秘密得到有效保護(hù)，根據(jù)《_________反不正當(dāng)競爭法》《_________勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，承諾方自愿與接收方共同遵守本協(xié)議約定，明確雙方在商業(yè)秘密保護(hù)方面的權(quán)利與義務(wù)。承諾方充分認(rèn)識到商業(yè)秘密的價值及其泄露可能帶來的嚴(yán)重的結(jié)果，特此作出如下承諾。2.承諾內(nèi)容承諾方同意在合作期間及合作結(jié)束后，嚴(yán)格遵守以下條款，保證接收方的商業(yè)秘密得到妥善保護(hù)：（1）商業(yè)秘密的定義及范圍承諾方確認(rèn)，接收方商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、管理訣竅等具有商業(yè)價值且采取保密措施的非公開信息。承諾方不得以任何形式披露、使用或允許第三方接觸接收方的商業(yè)秘密。（2）保密義務(wù)承諾方承諾在合作期間及合作結(jié)束后，對接收方的商業(yè)秘密承擔(dān)以下義務(wù)：未經(jīng)接收方書面同意，不得向任何第三方泄露商業(yè)秘密；僅在履行本協(xié)議目的范圍內(nèi)使用商業(yè)秘密，不得用于其他用途；接收方要求時，及時提供商業(yè)秘密泄露情況說明及相關(guān)證據(jù)；合作結(jié)束后，立即銷毀或返還接收方所有載有商業(yè)秘密的資料及載體。（3）競業(yè)限制若本協(xié)議終止或解除，承諾方在終止或解除后____年內(nèi)，不得直接或間接從事與接收方同行業(yè)競爭的業(yè)務(wù)，nor在該區(qū)域內(nèi)為任何與接收方存在競爭關(guān)系的第三方提供有償服務(wù)。競業(yè)限制范圍包括但不限于業(yè)務(wù)領(lǐng)域、地域范圍等，具體以接收方書面約定為準(zhǔn)。3.實施計劃為保證商業(yè)秘密保護(hù)措施的有效落實，雙方共同制定以下實施計劃：第一階段：至________年____月____日，雙方完成商業(yè)秘密目錄的梳理及分級管理，明確商業(yè)秘密的具體內(nèi)容與保護(hù)級別。第二階段：至________年____月____日，制定并完善商業(yè)秘密保護(hù)制度，包括保密協(xié)議簽署、保密培訓(xùn)、物理隔離等措施。第三階段：自________年____月____日起，定期開展商業(yè)秘密保護(hù)自查，每半年提交一次自查報告。第四階段：合作結(jié)束后，雙方共同對商業(yè)秘密保護(hù)情況進(jìn)行評估，保證所有保密措施得到有效執(zhí)行。4.保障措施為強(qiáng)化商業(yè)秘密保護(hù)，雙方采取以下保障措施：（1）制度保障雙方共同建立商業(yè)秘密保護(hù)管理制度，明保證密責(zé)任、保密流程及違規(guī)處理機(jī)制。（2）技術(shù)保障接收方為承諾方提供必要的保密技術(shù)支持，包括數(shù)據(jù)加密、訪問權(quán)限控制等，保證商業(yè)秘密在傳輸及存儲過程中的安全性。（3）人員保障配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實施商業(yè)秘密保護(hù)措施，包括保密、培訓(xùn)管理及應(yīng)急處理。（4）第三方評估機(jī)制由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評估，對雙方商業(yè)秘密保護(hù)情況進(jìn)行獨立審查，并提出改進(jìn)建議。5.違約責(zé)任承諾方若違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：（1）違約金承諾方未履行保密義務(wù)，造成接收方損失的，應(yīng)一次性支付違約金人民幣__________元；若損失超過違約金數(shù)額，接收方有權(quán)要求賠償實際損失。（2）法律責(zé)任承諾方違反本協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理，并承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。（3）協(xié)議解除接收方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求承諾方承擔(dān)違約責(zé)任。6.附則本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。協(xié)議期滿前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________勞動者守秘協(xié)議簽署承諾函第4篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.基本規(guī)定1.1目的與依據(jù)本承諾書旨在明確勞動者在履行工作職責(zé)過程中對用人單位商業(yè)秘密的保密義務(wù)，規(guī)范相關(guān)行為，維護(hù)用人單位合法權(quán)益，依據(jù)《_________反不正當(dāng)競爭法》《_________勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2適用對象本承諾書適用于所有接觸或可能接觸用人單位商業(yè)秘密的勞動者，包括但不限于正式員工、實習(xí)生、臨時工、顧問及外包人員等，無論其職位層級或工作形式。勞動者自簽署本承諾書之日起，即具有履行保密義務(wù)的法定責(zé)任。2.保密義務(wù)2.1保密信息的界定勞動者確認(rèn)，商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、管理訣竅等。具體范圍包括但不限于：（1）產(chǎn)品配方、工藝流程、設(shè)計圖紙、技術(shù)文檔；（2）采購渠道、成本結(jié)構(gòu)、定價策略、營銷方案；（3）客戶名單、交易記錄、合同條款；（4）內(nèi)部管理機(jī)制、人力資源數(shù)據(jù)、薪酬體系；（5）未公開的會議紀(jì)要、戰(zhàn)略規(guī)劃、法律訴訟材料。2.2保密行為的禁止性規(guī)定勞動者承諾：（1）未經(jīng)用人單位書面授權(quán)，不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人接觸商業(yè)秘密，包括口頭、書面、電子傳輸、拍照、錄音等；（2）不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)移、帶走與商業(yè)秘密相關(guān)的文件、資料、設(shè)備或數(shù)據(jù)；（3）離職后或不再履行相關(guān)工作職責(zé)時，仍須繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用前雇主的商業(yè)秘密為新雇主或第三方謀利；（4）不得將商業(yè)秘密用于個人目的或與同事惡意串通侵犯用人單位權(quán)益；（5）在對外合作、交流或公開時，嚴(yán)格審查信息是否涉及商業(yè)秘密，必要時向用人單位報告。2.3保密義務(wù)的履行要求（1）嚴(yán)格遵守用人單位制定的保密制度，如《信息安全管理制度》《文件管理規(guī)定》等；（2）妥善保管涉密文件及資料，離崗或下班時保證其存放在安全場所；（3）使用涉密計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)或設(shè)備時，遵守相關(guān)安全規(guī)范，定期更新密碼，禁止無關(guān)人員操作；（4）離職前主動向用人單位完整交還所有涉密載體，并配合完成保密審查；（5）如發(fā)覺他人侵犯商業(yè)秘密行為，及時向用人單位舉報。3.保障與3.1權(quán)益保障用人單位承諾為勞動者提供必要的保密培訓(xùn)，普及商業(yè)秘密保護(hù)知識，并在勞動者因履行保密義務(wù)產(chǎn)生合理費用時給予適當(dāng)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)參照公司制度執(zhí)行。3.2機(jī)制__________部門負(fù)責(zé)日常檢查，保證本承諾書有效實施。方式包括但不限于：（1）定期組織保密審計，核查勞動者保密措施落實情況；（2）設(shè)立舉報渠道，鼓勵員工對違規(guī)行為進(jìn)行；（3）對重點崗位人員實施背景調(diào)查，評估其保密風(fēng)險。4.違約責(zé)任4.1違約情形勞動者違反本承諾書約定，出現(xiàn)以下行為之一的，視為違約：（1）泄露或擅自使用商業(yè)秘密，給用人單位造成直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）違反離職交接規(guī)定，隱匿或毀損涉密資料；（3）以不正當(dāng)手段獲取、刺探或竊取他人商業(yè)秘密；（4）泄露保密信息后仍隱匿不報，或妨礙用人單位調(diào)查取證。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，并承擔(dān)由此引發(fā)的一切法律責(zé)任。用人單位有權(quán)解除勞動合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；若構(gòu)成犯罪，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。5.其他5.1法律適用本承諾書的解釋、履行及爭議解決均適用_________法律，任何分歧通過協(xié)商或訴訟解決，管轄法院為用人單位所在地人民法院。5.2協(xié)議變更本承諾書的任何修改需經(jīng)用人單位書面同意，并以書面形式確認(rèn)。勞動者未書面確認(rèn)的，視為未變更。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__________月__________日勞動者守秘協(xié)議簽署承諾函第5篇為規(guī)范勞動者守秘行為，特制定本承諾書，以明確勞動者在履行工作職責(zé)過程中對保守公司秘密信息的責(zé)任與義務(wù)。一、基本規(guī)范1.1承諾人承諾嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度，對在任職期間及離職后接觸到的公司秘密信息承擔(dān)保密義務(wù)。1.2承諾人承諾充分認(rèn)識到保密工作的重要性，自覺維護(hù)公司利益，防止秘密信息泄露。1.3承諾人承諾在處理公司秘密信息時，嚴(yán)格遵守公司的保密制度和操作流程，保證秘密信息的安全。1.4承諾人承諾未經(jīng)公司書面同意，不得以任何形式泄露、傳播、使用或允許他人使用公司秘密信息。1.5承諾人承諾離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用原公司秘密信息從事任何與原公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。二、具體義務(wù)2.1承諾人承諾對在任職期間知悉的公司秘密信息進(jìn)行嚴(yán)格分類和管理，保證秘密信息的完整性。2.2承諾人承諾在辦公場所、交通工具等公共場所處理公司秘密信息時，采取必要的保密措施，防止秘密信息泄露。2.3承諾人承諾在對外合作、交流等活動中，涉及公司秘密信息的，需事先征得公司同意，并采取嚴(yán)格的保密措施。2.4承諾人承諾在離職時，按照公司規(guī)定辦理保密資料、物品的交接手續(xù)，保證公司秘密信息的安全。2.5承諾人承諾在離職后，如發(fā)覺原公司秘密信息被泄露或濫用，有義務(wù)立即通知公司，并積極配合公司采取措施，防止損失擴(kuò)大。三、違規(guī)責(zé)任3.1承諾人承諾若違反本承諾書中的任何條款，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。3.2承諾人承諾在離職時，若未能按照公司規(guī)定辦理保密資料、物品的交接手續(xù)，導(dǎo)致公司秘密信息泄露，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3承諾人承諾在離職后，若利用原公司秘密信息從事與原公司業(yè)務(wù)相競爭的活動，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4承諾人承諾若發(fā)覺他人違反本承諾書中的任何條款，有義務(wù)立即報告公司，公司將對違規(guī)者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.5承諾人承諾本承諾書自簽署之日起生效，具有法律效力，承諾人需嚴(yán)格遵守，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實。承諾人簽名：簽訂日期：勞動者守秘協(xié)議簽署承諾函第6篇關(guān)于__________項目的承諾本承諾函由勞動者就__________項目（以下簡稱“項目”）的保密信息作出如下承諾：一、前期準(zhǔn)備階段1.1承諾人必須嚴(yán)格審查項目相關(guān)資料，確認(rèn)已充分理解保密信息的范圍及重要性。1.2承諾人必須簽署正式的勞動者守秘協(xié)議，并妥善保管所有涉密文件。1.3承諾人嚴(yán)禁在接觸項目保密信息前泄露任何與項目相關(guān)的非公開信息。1.4承諾人必須按照公司規(guī)定設(shè)置涉密信息存儲環(huán)境，保證物理及數(shù)字安全。二、實施過程階段2.1承諾人必須嚴(yán)格遵守勞動者守秘協(xié)議約定的保密義務(wù)，不得以任何形式披露保密信息。2.2承諾人嚴(yán)禁將保密信息用于項目以外的任何目的。2.3承諾人必須對接觸到的所有項目資料進(jìn)行編號管理，防止信息混淆或遺失。2.4承諾人必須及時向直屬上級報告任何可能的泄密風(fēng)險，并立即采取補(bǔ)救措施。三、后期評估階段3.1承諾人必須完整歸還所有項目相關(guān)資料，包括但不限于紙質(zhì)文件、電子文檔及存儲設(shè)備。3.2承諾人嚴(yán)禁保留任何形式的保密信息副本，包括但不限于拍照、錄音、筆記等。3.3承諾人必須配合公司進(jìn)行的保密信息審計，如實提供所需資料。3.4承諾人必須保證在離職后仍持續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息依法公開。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：簽訂日期：__________年__月__日勞動者守秘協(xié)議簽署承諾函第7篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定1.1本承諾書由勞動者（以下簡稱“乙方”）簽署，旨在明確乙方在履行__________協(xié)議合同（以下簡稱“主合同”）項下職責(zé)時，對涉及用人單位（以下簡稱“甲方”）的商業(yè)秘密所應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)及責(zé)任。1.2乙方確認(rèn)已充分理解本承諾書全部條款，并自愿遵守。乙方簽署本承諾書即視為已完全知悉并同意其法律效力。1.3甲方指本承諾書涉及的特定商業(yè)秘密主體，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶資料、財務(wù)信息及其他未公開的內(nèi)部資料。2.保密義務(wù)2.1乙方同意，在主合同有效期內(nèi)及合同終止后__________年內(nèi)，對其在甲方任職期間接觸或知悉的任何商業(yè)秘密承擔(dān)嚴(yán)格保密義務(wù)。2.2乙方承諾僅因履行主合同之目的使用商業(yè)秘密，不得以任何形式泄露、轉(zhuǎn)讓或允許第三方接觸商業(yè)秘密，除非獲得甲方書面同意。2.3乙方應(yīng)采取不低于保護(hù)自身同類保密信息的合理安全措施，防止商業(yè)秘密因遺失、被盜或不當(dāng)使用而公開。乙方離職時，應(yīng)將所有載有商業(yè)秘密的文件、資料、樣品等歸還甲方，并保證無任何復(fù)制或留存。2.4乙方保證，在主合同履行期間及后續(xù)期限內(nèi)，不得利用商業(yè)秘密從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)，或為第三方謀取利益。3.權(quán)利與責(zé)任3.1甲方有權(quán)對乙方履行保密義務(wù)的情況進(jìn)行，乙方應(yīng)積極配合并提供必要協(xié)助。3.2若因乙方違反本承諾書約定，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于直接損失、維權(quán)費用及合理律師費。3.3乙方承諾，若第三方基于乙方違反保密義務(wù)的要求索或獲取商業(yè)秘密，乙方應(yīng)立即通知甲方并協(xié)助采取法律措施。4.豁免與爭議4.1以下信息不屬于本承諾書所稱商業(yè)秘密范圍：（1）已進(jìn)入公共領(lǐng)域或通過合法途徑公開的信息；（2）乙方在加入甲方前已掌握且無保密義務(wù)的信息；（3）經(jīng)甲方書面確認(rèn)已無保密價值的信息。4.2若因不可抗力導(dǎo)致商業(yè)秘密公開，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知甲方并采取補(bǔ)救措施。4.3本承諾書項下任何爭議，雙方應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。5.特別約定5.1乙方承諾，若主合同發(fā)生變更、解除或終止，本承諾書效力不受影響，且乙方仍需履行保密義務(wù)至約定的期限。5.2乙方保證，本承諾書內(nèi)容與主合同構(gòu)成不可分割的整體，任何一方不得單方面修改或解除，除非經(jīng)雙方書面確認(rèn)。5.3乙方確認(rèn)，本承諾書自簽署之日起生效，并對乙方具有法律約束力。6.補(bǔ)充條款6.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.2甲方指本承諾書涉及的特定商業(yè)秘密主體，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶資料、財務(wù)信息及其他未公開的內(nèi)部資料。6.3乙方再次確認(rèn)，已完整理解并自愿遵守本承諾書全部條款，不存在任何保留或異議。勞動者守秘協(xié)議簽署承諾函第8篇承諾方：姓名：__________________證件號碼號碼：__________________聯(lián)系方式：__________________一、承諾背景為維護(hù)商業(yè)秘密的安全與完整，保障用人單位的正常經(jīng)營秩序及合法權(quán)益，同時明確勞動者在履行工作職責(zé)過程中應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)，根據(jù)《_________勞動合同法》《_________反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承諾方在充分理解并自愿接受本承諾書全部條款的基礎(chǔ)上，就保守用人單位商業(yè)秘密事宜作出如下承諾。本承諾書是承諾方與用人單位簽訂的勞動合同及附件的補(bǔ)充協(xié)議，具有同等法律效力。承諾方承認(rèn)，其掌握的或接觸的商業(yè)秘密是用人單位的核心資產(chǎn)，其泄露可能對用人單位造成不可彌補(bǔ)的損失。二、具體承諾1.商業(yè)秘密范圍承諾方確認(rèn)，商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等，包括但不限于：技術(shù)方案、工藝流程、產(chǎn)品配方、客戶名單、營銷策