任職補充協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處任職，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方任職事宜達(dá)成如下補充協(xié)議：一、任職崗位及職責(zé)1.崗位名稱：乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]。2.崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下工作職責(zé)：[詳細(xì)描述崗位職責(zé)1][詳細(xì)描述崗位職責(zé)2]……[詳細(xì)描述崗位職責(zé)n]二、工作地點及工作時間1.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。2.工作時間：乙方實行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇：甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[X]元?？冃ЧべY：乙方的績效工資根據(jù)其工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定，具體計算方式為[詳細(xì)說明績效工資的計算方法]。獎金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績情況，向乙方發(fā)放獎金，獎金數(shù)額為[具體金額或計算方式]。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。四、福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.住房公積金：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。3.帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.其他福利待遇：甲方還為乙方提供以下福利待遇：[詳細(xì)描述其他福利待遇，如病假待遇、婚假待遇、產(chǎn)假待遇、陪產(chǎn)假待遇、喪假待遇等][詳細(xì)描述其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]五、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)費用：甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所需的培訓(xùn)費用，但乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后繼續(xù)為甲方服務(wù)[具體服務(wù)期限]，否則乙方應(yīng)按照培訓(xùn)費用的一定比例向甲方支付違約金，違約金比例為[X%]。六、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。2.競業(yè)限制義務(wù)：乙方在離職后[具體競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照乙方離職前月平均工資的[X%]向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償，支付方式為每月[具體支付日期]支付。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在任職期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并按照甲方的要求提供必要的文件和資料。八、雙方的權(quán)利義務(wù)1.甲方的權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得擅自降低乙方的薪酬待遇。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方支付薪酬待遇和福利待遇，并為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視乙方或侵害乙方的人身權(quán)利。2.乙方的權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得薪酬待遇和福利待遇，并享受甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會和其他發(fā)展機(jī)會。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時完成工作任務(wù)，不得無故曠工或遲到早退。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自離職或兼職。九、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付薪酬待遇或福利待遇，或未為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的薪酬待遇和福利待遇，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方違反保密與競業(yè)限制的約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方繼續(xù)履行保密與競業(yè)限制的義務(wù)。違約金數(shù)額為乙方離職前月平均工資的[X]倍。2.乙方?違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方改正，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。若乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方違反保密與競業(yè)限制的約定，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金數(shù)額為乙方離職前月平均工資的[X]倍，并按照甲方的要求繼續(xù)履行保密與競業(yè)限制的義務(wù)。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體協(xié)議期限]年。協(xié)議期滿后雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]年。2.本