夏季施工高溫安全教育培訓課件一、培訓目的為強化夏季高溫期間施工現(xiàn)場安全管理，提升作業(yè)人員高溫作業(yè)安全意識與應急處置能力，有效預防中暑、高溫引發(fā)的設(shè)備故障及安全事故，保障施工人員生命健康與工程建設(shè)有序推進，特開展本次高溫安全教育培訓。二、高溫施工風險分析（一）人體健康風險夏季高溫環(huán)境下，人體長時間暴露易引發(fā)中暑（含先兆中暑、輕癥中暑、重癥中暑）、脫水、電解質(zhì)紊亂，嚴重時可誘發(fā)熱射?。w溫超40℃、中樞神經(jīng)損傷，致死率高）。此外，高溫會加速體力消耗，導致疲勞、注意力分散，增加高空墜落、機械傷害等事故風險。（二）施工環(huán)境與設(shè)備風險1.材料性能變化：混凝土、瀝青等材料受高溫影響易初凝、變形，影響工程質(zhì)量；鋼材受熱膨脹，可能導致構(gòu)件連接松動。2.設(shè)備故障隱患：機械設(shè)備（如起重機、電焊機）高溫下易因散熱不良引發(fā)電路過載、液壓系統(tǒng)故障，甚至自燃；輪胎受高溫暴曬易爆胎，危及運輸安全。3.火災風險加?。菏┕がF(xiàn)場易燃材料（如油漆、保溫棉）受高溫影響，自燃或遇火源（如電焊火花）引發(fā)火災的概率顯著升高。三、高溫施工安全防護措施（一）組織管理措施1.作業(yè)時間優(yōu)化結(jié)合氣溫動態(tài)調(diào)整作業(yè)時段：氣溫≤35℃時，避免11:00-15:00高強度露天作業(yè)；氣溫≥37℃時，11:00-15:00停止露天作業(yè)（特殊工序經(jīng)審批后需采取強制降溫措施）。推行“早出工、晚收工、中午休”制度，確保作業(yè)人員每日休息時長≥4小時。2.輪崗作業(yè)機制高溫作業(yè)班組實行2小時輪換制，避免單人長時間暴露在高溫環(huán)境，降低體力透支風險。新入場、體質(zhì)較弱人員優(yōu)先安排輔助性、低強度作業(yè)。3.防暑休息區(qū)設(shè)置施工現(xiàn)場（含作業(yè)層、生活區(qū)）設(shè)置遮陽、通風、降溫的休息區(qū)，配備空調(diào)、風扇、含鹽飲用水、急救箱（含藿香正氣水、清涼油、降溫貼等），供作業(yè)人員定時休息、補水。（二）技術(shù)防護措施1.施工現(xiàn)場降溫露天作業(yè)區(qū)搭設(shè)遮陽涼棚（高度≥2.5m，覆蓋作業(yè)面80%以上）；深基坑、隧道等封閉空間作業(yè)時，安裝軸流風機強制通風，確?？諝饬魍?。混凝土澆筑前對骨料（砂、石）灑水降溫，拌合時添加冰水或外加劑控制入模溫度；大體積混凝土施工采用分層澆筑、蓄水養(yǎng)護，防止溫度裂縫。2.設(shè)備與材料防護機械設(shè)備作業(yè)前檢查冷卻系統(tǒng)、電路絕緣，作業(yè)中每2小時停機降溫；易燃易爆材料（如乙炔瓶）存放于陰涼通風處，遠離熱源，設(shè)防曬棚。腳手架、鋼結(jié)構(gòu)等構(gòu)件焊接時，采取噴水降溫或避開高溫時段，防止焊縫過熱變形；高空作業(yè)平臺（如吊籃）定期檢查輪胎氣壓、鋼絲繩受熱伸長量。（三）個人防護要求1.著裝規(guī)范作業(yè)人員穿戴棉麻透氣工作服（顏色淺、寬松）、防砸透氣安全帽（帽襯透氣、帽帶牢固），避免深色、化纖衣物吸熱。2.防護用品配備露天作業(yè)人員必須佩戴防曬袖套、遮陽帽、護目鏡（防止強光灼傷）；接觸高溫物體（如焊接、混凝土振搗）時，戴耐高溫手套、穿防燙鞋。3.飲食與補水每日供應含鹽清涼飲品（鹽濃度0.1%-0.3%），避免飲用碳酸飲料；作業(yè)前、中、后分時段補水，單次飲水量≤200ml，日補水總量≥2L。食堂提供清熱解暑餐食（如綠豆湯、冬瓜湯、涼拌菜），避免油膩、辛辣食物，晚餐可適當增加蛋白質(zhì)（如雞蛋、魚肉）補充體力。四、高溫應急處置流程（一）中暑識別與分級先兆中暑：頭暈、口渴、多汗、四肢無力，體溫正?；蚵愿撸ā?8℃）。輕癥中暑：除先兆癥狀外，體溫≥38℃，伴面色潮紅/蒼白、惡心嘔吐。重癥中暑（熱射?。后w溫≥40℃，意識模糊、抽搐、休克，需立即急救。（二）現(xiàn)場急救措施1.先兆/輕癥中暑立即轉(zhuǎn)移至陰涼通風處，解開衣物，用濕毛巾擦拭額頭、頸部降溫?？诜}飲品（如淡鹽水、藿香正氣水），若嘔吐則改為少量多次補水，休息1-2小時觀察癥狀。2.重癥中暑快速降溫：用冰水、酒精擦拭全身（重點腋下、腹股溝），或裹上濕床單、冰袋降溫，同時開啟風扇加速散熱。緊急送醫(yī)：撥打急救電話，持續(xù)監(jiān)測體溫、脈搏，途中保持呼吸道通暢，禁止喂食（防止窒息）。（三）應急響應流程1.班組處置：作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)中暑者，班組長立即組織轉(zhuǎn)移、急救，同時報告項目部。2.項目部響應：啟動《高溫中暑應急預案》，調(diào)派應急小組（含醫(yī)護人員、車輛）支援，封鎖危險作業(yè)區(qū)域。3.后續(xù)跟進：對中暑人員建檔跟蹤，分析事故原因，調(diào)整作業(yè)計劃（如暫停高溫作業(yè)、優(yōu)化防護措施）。五、管理要求與監(jiān)督考核（一）企業(yè)層面1.制度保障：制定《夏季高溫施工專項方案》，明確作業(yè)時間、防護措施、應急流程，經(jīng)專家論證后實施。2.物資保障：每月檢查防暑物資（藥品、飲品、設(shè)備）儲備，確保數(shù)量充足、質(zhì)量有效（如藿香正氣水保質(zhì)期、風扇運轉(zhuǎn)正常）。3.培訓教育：新入場人員必須接受高溫安全培訓，老員工每季度開展案例復盤、技能考核（如中暑急救實操）。（二）班組層面1.班前教育：每日班前會強調(diào)“高溫風險、防護要點、應急電話”，記錄考勤與健康狀態(tài)（如是否有感冒、疲勞史）。2.現(xiàn)場管控：班組長每小時巡查作業(yè)面，檢查“休息區(qū)使用、補水情況、設(shè)備溫度”，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改（如風扇損壞、飲水不足）。3.應急準備：班組配備急救箱、擔架，指定專人負責應急聯(lián)絡(luò)，每半月開展1次中暑急救演練。（三）監(jiān)督考核項目部每周開展高溫專項檢查，重點查處“違規(guī)超時作業(yè)、防護用品缺失、應急物資不足”等問題，對違規(guī)班組罰款、約談負責人。作業(yè)人員有權(quán)拒絕“無防護、超高溫”的危險作業(yè)，企業(yè)不得因此克扣工資或辭退。六、案例警示：某工地中暑事故反思案例背景：2023年7月，某市政工地因連續(xù)高溫（日最高溫39℃）未調(diào)整作業(yè)時間，鋼筋工張某（56歲）連續(xù)作業(yè)4小時后突發(fā)熱射病，送醫(yī)后因延誤搶救（現(xiàn)場未及時降溫、未備急救箱），最終搶救無效死亡。事故原因：1.管理失職：項目部未執(zhí)行“高溫停工令”，作業(yè)時間未優(yōu)化，防暑物資（急救箱、冰水）未配備。2.培訓缺失：班組未開展中暑急救培訓，現(xiàn)場人員僅用風扇吹風，未采取冰水降溫等關(guān)鍵措施。3.個人疏忽：張某未主動申請輪換，班組未強制落實2小時輪崗制。教訓總結(jié)：必須剛性執(zhí)行高溫作業(yè)時間限制，寧可停工也不冒險。急救技能（如冰水降溫、送醫(yī)時機）是“保命關(guān)鍵”，培訓需實操化。班組管理要“硬起來”，強制落實輪換、休息制度，杜絕“僥幸心理”。七、培訓總結(jié)夏季高溫施工安全是“人命關(guān)天”的大事，需企業(yè)重視、班組落實、個人自律三方協(xié)同：企業(yè)要“制度+物資”雙保障，杜絕“以包代管”；班組要“監(jiān)督+關(guān)愛”雙到位，把“休息、補