員工賠付金協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方與甲方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)因[具體解除勞動(dòng)關(guān)系原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方應(yīng)向乙方支付的賠付金事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)關(guān)系解除情況說(shuō)明乙方于[入職日期]與甲方簽訂勞動(dòng)合同，在甲方處擔(dān)任[工作崗位]?，F(xiàn)雙方協(xié)商一致，于[解除日期]解除勞動(dòng)關(guān)系。二、賠付金的具體內(nèi)容及計(jì)算依據(jù)（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十六條規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請(qǐng)求賠償損失。在勞動(dòng)關(guān)系中，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，符合法定情形的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在甲方工作年限為[X]年，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方離職前月平均工資為[X]元，因此甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為[X]元（計(jì)算方式：[工作年限]×[月平均工資]）。（二）未休年休假工資報(bào)酬依據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。乙方在甲方工作期間，存在未休年休假的情況。經(jīng)核算，乙方未休年休假天數(shù)為[X]天，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。乙方日工資為[月平均工資÷21.75]元，因此甲方應(yīng)向乙方支付未休年休假工資報(bào)酬為[X]元（計(jì)算方式：[未休年休假天數(shù)]×[日工資]×200%）。（三）其他費(fèi)用（如有）[如有其他應(yīng)賠付的費(fèi)用，如加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，在此詳細(xì)說(shuō)明計(jì)算依據(jù)和金額]綜上所述，甲方應(yīng)向乙方支付的賠付金總額為人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供相關(guān)證明材料，如離職交接清單、工作成果交付證明等。在乙方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)時(shí)，有權(quán)依據(jù)協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付賠付金。協(xié)助乙方辦理與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的手續(xù)，如出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理社保減員等。對(duì)乙方在職期間的工作表現(xiàn)及相關(guān)情況予以客觀、真實(shí)的評(píng)價(jià)，不得故意詆毀乙方聲譽(yù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付賠付金。有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的手續(xù)。2.義務(wù)按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，包括但不限于工作交接、文件資料歸還、資產(chǎn)移交等，確保工作順利過(guò)渡。向甲方提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，如身份證復(fù)印件、銀行卡號(hào)等用于賠付金支付。在收到甲方支付的賠付金后，簽署收款確認(rèn)書(shū)，并承諾不再就本次勞動(dòng)關(guān)系解除事宜向甲方主張任何其他權(quán)利（如有特殊約定除外）。四、賠付金支付方式及時(shí)間甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將賠付金總額人民幣[X]元一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開(kāi)戶銀行：銀行賬號(hào)：戶名：五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付賠付金，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部賠付金及違約金，同時(shí)甲方還應(yīng)承擔(dān)乙方因主張權(quán)利而產(chǎn)生的心費(fèi)用，如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理離職交接手續(xù)或提供虛假證明材料，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于因乙方未交接工作導(dǎo)致的業(yè)務(wù)停滯損失、因虛假材料引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)損失等。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。六、爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未