商場入職合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方在商場行業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展需求，乙方具備相關(guān)工作能力與經(jīng)驗，愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本商場入職合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容與地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方商場擔(dān)任崗位，具體工作職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)商場內(nèi)[具體區(qū)域]的商品銷售、客戶服務(wù)、庫存管理、促銷活動執(zhí)行等相關(guān)工作，確保商場運營的正常開展，努力完成甲方下達的各項工作任務(wù)指標(biāo)。2.工作地點乙方工作地點為甲方商場所在地：三、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[周一至周五具體工作時間段，如上午9:0012:00，下午13:0017:00]。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方商場的運營需求靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季等]為周期綜合計算，平均日工作時間不超過8小時，平均周工作時間不超過40小時。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等部分組成?；竟べY為每月元，于每月日以貨幣形式足額支付?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，考核周期為[具體考核周期，如月度、季度等]，績效工資的具體金額按照甲方制定的績效考核制度執(zhí)行。獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營效益、乙方的工作貢獻等情況發(fā)放，具體發(fā)放時間和金額由甲方?jīng)Q定。2.工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、商場經(jīng)營狀況等因素，可對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整的具體時間和幅度由甲方確定，并提前通知乙方。五、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：免費工裝、工作餐補貼、員工宿舍（如有）、節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)與晉升機會等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)實際經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，可適時調(diào)整福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。如因工作需要，甲方需乙方從事特殊工作環(huán)境或條件下的工作，應(yīng)向乙方說明情況，并提供相應(yīng)的勞動保護措施。3.職業(yè)危害防護甲方對乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知，并采取有效的防護措施。如乙方因工作接觸到職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方安排定期職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)相應(yīng)費用。七、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利按照本合同約定，對乙方進行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度。根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。對乙方的工作業(yè)績進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資、獎金等收入分配。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本合同約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。義務(wù)按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方職業(yè)技能和工作能力。依法保障乙方享有的休息休假權(quán)利，不得強迫乙方加班加點。如因工作需要安排乙方加班，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，享受休息休假權(quán)利。對甲方的管理和監(jiān)督行為提出異議，如認(rèn)為甲方的行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)向勞動監(jiān)察部門或勞動爭議仲裁機構(gòu)投訴、申訴。參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在勞動合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動合同后，要求甲方按照國家有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償（如有）。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。按照本合同約定和甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、客戶資料、經(jīng)營策略等。愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如因故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，并按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)。八、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，需要變更本合同約定的。雙方協(xié)商一致，同意變更本合同其他條款的。變更本合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的時間、原因、經(jīng)濟補償?shù)仁马棥Ｒ曳浇獬曳接邢铝星樾沃坏?，可以解除本合同：在試用期?nèi)提前三日通知甲方的。甲方未按照本合同約定提供勞動保護、勞動條件或勞動報酬的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更本合同的。甲方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，致使本合同無法履行的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方解除甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更本合同的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，致使本合同無法履行的。法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動合同的其他情形。經(jīng)濟性裁員甲方因經(jīng)營困難等原因需要裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見后，并向勞動行政部門報告裁減人員方案。在符合法律規(guī)定的情況下，可以裁減乙方，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止下列情形之一的，本合同也終止：乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。合同期滿前，甲方應(yīng)提前通知乙方是否續(xù)簽合同。如雙方未續(xù)簽合同，乙方應(yīng)在合同期滿后按照甲方要求辦理離職手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或繳納社會保險費用等，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方應(yīng)得的款項。如因甲方原因?qū)е乱曳降暮戏?quán)益受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、因乙方違約導(dǎo)致的甲方預(yù)期利益損失等。如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，應(yīng)按照國家有關(guān)法律規(guī)定和本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此遭受的全部損失，并可采取其他法律措施追究乙方的責(zé)任。十、爭議解決本合同履行過程中，雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)首先