醫(yī)院員工合同范本甲方（醫(yī)院名稱）：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工姓名）：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的醫(yī)院，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，愿意在甲方醫(yī)院工作，為患者提供醫(yī)療服務(wù)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方醫(yī)院的工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作崗位及職責(zé)1.工作崗位：乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位屬于[科室名稱]。2.崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院的規(guī)章制度、崗位職責(zé)要求，認真履行工作職責(zé)，包括但不限于為患者提供專業(yè)的醫(yī)療診斷、治療服務(wù)，書寫病歷，參與科室的日常工作及相關(guān)醫(yī)療活動等。乙方應(yīng)積極配合甲方醫(yī)院的工作安排，遵守醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)道德和規(guī)范，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。三、工作時間及休息休假1.工作時間：甲方醫(yī)院實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工。2.加班：如因工作需要，乙方需加班的情況，應(yīng)按照甲方醫(yī)院的加班審批制度履行審批手續(xù)。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的加班費用或安排調(diào)休。3.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。乙方休假應(yīng)提前按照甲方醫(yī)院的請假制度向相關(guān)部門提交申請，經(jīng)批準后方可休假。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照乙方的工作崗位及工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。工資發(fā)放形式為[現(xiàn)金發(fā)放/銀行轉(zhuǎn)賬等]。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作業(yè)績、醫(yī)院經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.福利待遇：甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。甲方為乙方提供[具體福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐補等]。乙方享有甲方醫(yī)院規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營管理需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。甲方有權(quán)要求乙方遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務(wù)：甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險及提供其他福利待遇。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動報酬及福利待遇。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議，并要求甲方給予答復(fù)。乙方在工作過程中，因履行工作職責(zé)受到人身傷害的，有權(quán)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定獲得相應(yīng)的賠償。2.義務(wù)：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德和醫(yī)療規(guī)范，誠實守信，勤勉盡責(zé)。乙方應(yīng)按照本合同約定的工作崗位及職責(zé)要求，認真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)積極參加甲方組織安排的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及考核等活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)保守甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密和患者隱私，不得泄露甲方醫(yī)院的技術(shù)資料、患者信息等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方醫(yī)院利益沖突的業(yè)務(wù)。六、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息、財務(wù)信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)、管理模式、營銷策略、客戶資源等；技術(shù)秘密包括但不限于醫(yī)療技術(shù)方案、科研成果、專利技術(shù)等；患者信息包括但不限于患者的個人資料、病歷檔案、治療情況等；財務(wù)信息包括但不限于醫(yī)院的財務(wù)報表、財務(wù)數(shù)據(jù)、資金狀況等。2.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方醫(yī)院的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于與本合同無關(guān)的任何目的。3.保密期限：本合同履行期間及合同終止或解除后[具體保密期限]年內(nèi)，乙方均應(yīng)履行保密義務(wù)。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機會：甲方應(yīng)根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需要及乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的培訓(xùn)機會，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于醫(yī)療技術(shù)、管理知識、職業(yè)道德等方面。2.培訓(xùn)費用：如甲方為乙方提供外部培訓(xùn)或?qū)I(yè)進修等機會，乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費用。培訓(xùn)費用的支付方式及金額由雙方另行協(xié)商確定。3.服務(wù)期約定：如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以另行約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。八、合同的變更、解除與終止1.合同變更：本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方醫(yī)院的經(jīng)營管理發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容的；乙方的工作能力、工作表現(xiàn)等發(fā)生變化，需要調(diào)整工資待遇或工作崗位的；國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，影響本合同履行的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更合同的情形。合同變更應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；嚴重違反甲方醫(yī)院的規(guī)章制度；嚴重失職、營私舞弊，給甲方醫(yī)院造成重大損害；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方醫(yī)院的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效；被依法追究刑事責(zé)任；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件；未及時足額支付勞動報酬；未依法為乙方繳納社會保險費；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；甲方被依法宣告破產(chǎn)；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散；–法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除或終止合同的程序：雙方協(xié)商一致解除或終止本合同的，應(yīng)提前[具體通知期限]天書面通知對方。甲方依據(jù)本合同約定解除乙方勞動合同的，應(yīng)向乙方出具解除勞動合同的證明，并在[具體期限]內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。乙方依據(jù)本合同約定解除勞動合同的，應(yīng)提前[具體通知期限]天向甲方提交書面辭職申請，并在[具體期限]內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或未履行其他義務(wù)的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)向乙方支付拖欠的勞動報酬、福利待遇，并按照應(yīng)支付金額的[具體比例]向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本合同約定，未履行工作職責(zé)、違反醫(yī)院規(guī)章制度、泄露保密信息等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方根據(jù)實際損失情況協(xié)商確定，但不得低于給甲方造成的實際損失。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如一方違反本合同約定，導(dǎo)致對方提起訴訟或仲裁等法律程序的，違約方應(yīng)承擔(dān)對方因此支付的訴訟費、律師費、差旅費等合理費用。十、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事