養(yǎng)生店長的協(xié)議書甲方：[養(yǎng)生店名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[養(yǎng)生店詳細地址]法定代表人：[姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[店長姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營養(yǎng)生店業(yè)務(wù)，需要專業(yè)的店長進行管理運營，乙方具備豐富的養(yǎng)生行業(yè)經(jīng)驗和管理能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議宗旨本協(xié)議旨在明確雙方在養(yǎng)生店經(jīng)營管理中的權(quán)利義務(wù)，確保養(yǎng)生店的正常運營和發(fā)展，實現(xiàn)雙方的合作共贏。二、標的物或服務(wù)具體描述1.養(yǎng)生店業(yè)務(wù)范圍甲方經(jīng)營的養(yǎng)生店提供包括但不限于中醫(yī)養(yǎng)生理療、健康咨詢、養(yǎng)生產(chǎn)品銷售等服務(wù)。養(yǎng)生店擁有專業(yè)的養(yǎng)生設(shè)備和舒適的養(yǎng)生環(huán)境，致力于為客戶提供全方位的養(yǎng)生服務(wù)。2.店長職責乙方擔任養(yǎng)生店店長，負責養(yǎng)生店的日常經(jīng)營管理工作，包括但不限于人員管理、客戶服務(wù)、營銷推廣、財務(wù)管理、物資采購等方面。乙方應(yīng)充分發(fā)揮其專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，確保養(yǎng)生店的各項業(yè)務(wù)順利開展，提高養(yǎng)生店的經(jīng)營效益和市場競爭力。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對養(yǎng)生店的經(jīng)營管理情況進行監(jiān)督檢查，提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)市場情況和養(yǎng)生店的實際經(jīng)營狀況，制定和調(diào)整經(jīng)營策略。有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲取養(yǎng)生店的經(jīng)營收益。2.義務(wù)為乙方提供開展工作所需的必要條件，包括但不限于辦公場地、設(shè)備設(shè)施、資金支持等。按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，合法經(jīng)營養(yǎng)生店，承擔養(yǎng)生店經(jīng)營過程中的相關(guān)稅費和法律責任。及時向乙方提供養(yǎng)生店的經(jīng)營信息和財務(wù)狀況，以便乙方進行合理決策。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲取相應(yīng)的薪酬待遇和獎勵。有權(quán)根據(jù)養(yǎng)生店的實際經(jīng)營情況，提出合理的經(jīng)營管理建議和改進措施。在履行職責過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行店長職責。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和標準，全面負責養(yǎng)生店的日常經(jīng)營管理工作，確保養(yǎng)生店的經(jīng)營業(yè)績和服務(wù)質(zhì)量達到預期目標。定期向甲方匯報養(yǎng)生店的經(jīng)營管理情況，包括但不限于業(yè)務(wù)進展、客戶反饋、財務(wù)狀況等，及時溝通解決經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題。負責養(yǎng)生店員工的招聘、培訓、考核和管理，建立良好的團隊合作氛圍，提高員工的工作積極性和業(yè)務(wù)能力。積極開展營銷推廣活動，拓展客戶資源，提高養(yǎng)生店的知名度和市場占有率。合理控制養(yǎng)生店的各項成本費用，確保經(jīng)營效益的最大化。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關(guān)的其他用途。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金三部分組成。基本工資：每月[X]元，作為乙方的基本生活保障，于每月[具體日期]按時發(fā)放。績效工資：根據(jù)養(yǎng)生店的經(jīng)營業(yè)績指標完成情況進行考核發(fā)放。考核指標包括但不限于營業(yè)收入、利潤、客戶滿意度等。績效工資的具體金額根據(jù)考核結(jié)果在每月[具體日期]確定并發(fā)放，績效工資的發(fā)放范圍為[X]元至[X]元之間。獎金：在養(yǎng)生店完成年度經(jīng)營目標或取得顯著經(jīng)營成果時，甲方將給予乙方一定金額的獎金。獎金的具體金額根據(jù)養(yǎng)生店的年度經(jīng)營業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)另行確定，于次年[具體日期]發(fā)放。2.支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方的薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。五、工作時間及休假1.工作時間乙方的工作時間為每周[X]天，每天工作時間為[具體時間段]。因養(yǎng)生店業(yè)務(wù)需要，乙方應(yīng)根據(jù)實際情況靈活安排工作時間，確保養(yǎng)生店的正常運營。2.休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。乙方如需休假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出申請，并安排好工作交接事宜。甲方應(yīng)根據(jù)養(yǎng)生店的實際經(jīng)營情況，合理安排乙方的休假時間。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付薪酬待遇或提供必要的工作條件，應(yīng)按照未支付金額或造成損失金額的[X]%向乙方支付違約金，并承擔乙方因此遭受的全部損失。若甲方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向乙方支付違約金[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議的約定履行店長職責，導致養(yǎng)生店經(jīng)營業(yè)績下滑或出現(xiàn)其他重大問題，應(yīng)按照給甲方造成損失金額的[X]%向甲方支付違約金，并承擔相應(yīng)的賠償責任。若乙方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方未經(jīng)甲方書面同意，擅自離職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求違約方承擔違約責任。在本協(xié)議履行期間，若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方互不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商解決善后事宜。九、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議