醫(yī)院職工合同范本甲方（醫(yī)院名稱）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（職工姓名）：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方具備相關(guān)專業(yè)技能和知識(shí)，愿意在甲方醫(yī)院工作，為患者提供醫(yī)療服務(wù)，甲方愿意聘用乙方為醫(yī)院職工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方醫(yī)院的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。如需續(xù)簽或終止合同，雙方應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。二、工作崗位及職責(zé)1.工作崗位：乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[崗位主要職責(zé)概述]。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于[列舉詳細(xì)工作任務(wù)，如診斷患者病情、制定治療方案、實(shí)施醫(yī)療操作、參與醫(yī)療會(huì)診等]。3.工作要求：乙方應(yīng)遵守甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照醫(yī)療規(guī)范和操作流程開(kāi)展工作，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，尊重患者權(quán)益，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間：甲方醫(yī)院實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方醫(yī)院申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方醫(yī)院應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方醫(yī)院的請(qǐng)假流程提交請(qǐng)假申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方醫(yī)院另行規(guī)定。乙方的工資待遇如有調(diào)整，甲方應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知乙方。2.福利待遇：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享受甲方醫(yī)院提供的其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇，如免費(fèi)工作餐、帶薪培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等]。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。甲方有權(quán)制定和完善醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守執(zhí)行。2.義務(wù)：甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、侮辱、體罰乙方。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：乙方有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。乙方有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)：乙方應(yīng)遵守甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。乙方應(yīng)保守甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密和患者隱私，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)不斷提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，依法執(zhí)業(yè)，不得從事違法違規(guī)的醫(yī)療行為。六、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。2.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露或使用甲方醫(yī)院的保密信息。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在任何媒體上披露甲方醫(yī)院的保密信息。3.保密期限：本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方醫(yī)院的資源和條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新、學(xué)術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方醫(yī)院所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方醫(yī)院申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助和支持。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付拖欠金額及逾期利息。若甲方違反本合同約定，未為乙方提供必要的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方違反保密條款的約定，泄露乙方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任：若乙方未按照本合同約定履行工作義務(wù)，給甲方醫(yī)院造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方違反保密條款的約定，泄露甲方醫(yī)院的保密信息，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方醫(yī)院因此遭受的損失。若乙方違反法律法規(guī)的規(guī)定，從事違法違規(guī)的醫(yī)療行為，給甲方醫(yī)院或患者造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并接受甲方醫(yī)院的紀(jì)律處分或法律制裁。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。十