員工干股協(xié)議合同甲方（公司方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工方）：姓名：身份證號：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的[公司類型]公司，乙方為甲方員工，在公司的運營管理、業(yè)務(wù)拓展等方面發(fā)揮了重要作用。為了激勵乙方更好地為公司服務(wù)，促進公司的持續(xù)發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方持有甲方干股事宜，達成如下協(xié)議：一、干股定義及標的物說明1.本協(xié)議所稱干股，是指乙方基于其在甲方的工作貢獻及對公司未來發(fā)展的預(yù)期，按照本協(xié)議約定所享有的參與甲方利潤分配的權(quán)益，但不享有對甲方的實際股權(quán)，不具有對公司的表決權(quán)、決策權(quán)等股東權(quán)利。2.乙方干股所對應(yīng)的標的物為甲方在[具體經(jīng)營期間]的可分配利潤?？煞峙淅麧櫴侵讣追皆谝婪ɡU納各項稅費、彌補以前年度虧損、提取法定公積金等之后可供股東分配的利潤。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定的條件和方式，決定公司利潤分配方案，包括是否分配利潤、分配的比例、時間等。對公司的經(jīng)營管理活動進行全面決策，乙方應(yīng)尊重并配合甲方的決策，不得干涉甲方正常的經(jīng)營管理行為。有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況等實際情況，調(diào)整本協(xié)議約定的干股分配比例或其他相關(guān)條款，但應(yīng)提前通知乙方并取得乙方的書面同意。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付干股分紅。向乙方提供真實、準確、完整的公司財務(wù)報表等資料，以便乙方了解公司的經(jīng)營狀況和利潤情況。為乙方參與公司利潤分配提供必要的協(xié)助和配合，確保分配程序合法、公正、透明。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定的比例，享有參與甲方利潤分配的權(quán)利。有權(quán)查閱公司財務(wù)報表等資料，了解公司的經(jīng)營狀況和利潤情況，但應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定和查閱程序。在公司經(jīng)營管理過程中，有權(quán)提出合理的建議和意見，促進公司的發(fā)展。2.義務(wù)繼續(xù)忠誠地為甲方服務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，維護甲方的利益和聲譽。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。三、干股分配比例及計算方式1.乙方干股分配比例為[X]%。該比例將根據(jù)公司的經(jīng)營業(yè)績、乙方的工作表現(xiàn)等因素，在本協(xié)議有效期內(nèi)進行動態(tài)調(diào)整。調(diào)整的具體方式和條件由雙方另行協(xié)商確定，并以書面形式作為本協(xié)議的補充條款。2.干股分紅的計算方式為：甲方可分配利潤×乙方干股分配比例。例如，若甲方在某一經(jīng)營年度的可分配利潤為[具體金額]元，乙方干股分配比例為[X]%，則乙方該年度的干股分紅為[具體金額]元。四、干股分紅支付時間與方式1.甲方應(yīng)在每個會計年度結(jié)束后[X]個月內(nèi)，完成公司財務(wù)審計和利潤分配方案的制定。經(jīng)公司股東會或董事會審議通過后，向乙方支付上一年度的干股分紅。2.干股分紅的支付方式為貨幣支付，甲方應(yīng)將干股分紅款項足額支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方支付通知后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方提供有效的收款賬戶信息。五、股權(quán)變更與退出機制（一）股權(quán)變更1.在本協(xié)議有效期內(nèi)，若乙方因工作調(diào)動、晉升等原因?qū)е缕湓诠镜穆殑?wù)發(fā)生變化，雙方應(yīng)根據(jù)乙方新的職務(wù)及對公司的貢獻，協(xié)商調(diào)整乙方的干股分配比例，并簽訂書面補充協(xié)議。2.若乙方因繼承、贈與等原因?qū)е缕涑钟屑追礁晒傻那闆r發(fā)生變化，乙方應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)，確保本協(xié)議的履行不受影響。（二）退出機制1.正常離職：若乙方因個人原因主動提出離職，且在離職前已按照本協(xié)議約定履行了全部義務(wù)，甲方應(yīng)在乙方離職后的[X]個月內(nèi)，按照本協(xié)議約定向乙方支付其在職期間應(yīng)得的干股分紅。同時，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、保密協(xié)議解除等。2.非因乙方過錯的離職：若乙方因公司原因（如公司裁員、經(jīng)營困難等）導(dǎo)致離職，甲方應(yīng)在乙方離職后的[X]個月內(nèi)，一次性支付乙方全部應(yīng)得的干股分紅，并按照乙方在公司的工作年限，給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償標準為乙方離職前一年月平均工資×工作年限（不滿一年的按一年計算）。3.乙方過錯導(dǎo)致的離職：若乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度、泄露公司機密、從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動等過錯行為導(dǎo)致離職，甲方有權(quán)扣除乙方未支付的干股分紅，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。損失賠償金額按照甲方實際遭受的經(jīng)濟損失確定，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、可得利益損失等。4.公司清算或解散：若公司因經(jīng)營不善、不可抗力等原因進行清算或解散時，乙方作為干股持有人，有權(quán)按照本協(xié)議約定的比例參與公司剩余財產(chǎn)的分配。但乙方應(yīng)在公司清算或解散程序啟動前，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，配合公司完成清算工作。六、違約責(zé)任及爭議解決（一）違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付干股分紅，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部應(yīng)得的干股分紅及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已取得的干股分紅。3.若一方違反本協(xié)議其他條款約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并按照本協(xié)議約定的干股分配比例，向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元。（二）爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式