版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
職工意向協(xié)議書甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(職工):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于乙方對甲方提供的工作崗位感興趣,甲方有意向乙方提供該工作崗位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下職工意向協(xié)議:一、工作崗位及工作內(nèi)容1.工作崗位:乙方意向應(yīng)聘的崗位為[具體崗位名稱]。2.工作內(nèi)容:乙方在該崗位上主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)范圍,包括但不限于工作目標(biāo)、工作流程、工作成果要求等]。二、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。三、工作時間和休息休假1.工作時間:甲方實行[具體工時制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制下,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。不定時工作制下,乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求靈活安排,但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。綜合計算工時工作制下,乙方的工作時間以[具體計算周期,如月、季、年等]為計算周期,平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假:乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬:甲方支付乙方的勞動報酬為[具體薪資待遇,包括基本工資、績效工資、獎金等構(gòu)成部分及具體金額或計算方式]。2.支付方式:甲方按照[具體支付周期,如每月、每半月等]支付乙方工資,支付日期為[具體支付日期]。工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險和福利待遇1.社會保險:甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用,甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇:乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如[列舉其他福利待遇,如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等]。六、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方要求履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時,有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險。如實向乙方告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。依法建立和完善勞動規(guī)章制度,保障乙方享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議。要求甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為其繳納社會保險。在自身合法權(quán)益受到侵害時,有權(quán)向有關(guān)部門投訴、舉報或申請勞動仲裁、提起訴訟。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。按照本協(xié)議約定及甲方要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露。接受甲方的管理和監(jiān)督,積極配合甲方的工作安排。如乙方的工作崗位涉及職業(yè)資格證書等相關(guān)要求,乙方應(yīng)確保具備相應(yīng)的資格證書,并在有效期內(nèi)保持證書的有效性。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。保密期限屆滿后,乙方仍應(yīng)履行合理的保密義務(wù)。3.如乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額],并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要,可能會為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),并按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可以另行簽訂服務(wù)期協(xié)議,約定服務(wù)期及違約責(zé)任。服務(wù)期內(nèi),乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用,且甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。3.乙方接受甲方培訓(xùn)后,應(yīng)在甲方工作滿[具體服務(wù)期限]年。如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職,應(yīng)按照上述規(guī)定向甲方支付違約金。九、競業(yè)限制條款1.如乙方的工作崗位涉及競業(yè)限制要求,雙方可以另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由雙方協(xié)商確定,但不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。2.在競業(yè)限制期限內(nèi),甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)按照約定向甲方支付違約金,并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.競業(yè)限制期限最長不得超過[具體競業(yè)限制期限]年。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更:本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;在與甲方簽訂協(xié)議時存在欺詐、脅迫等情形,致使協(xié)議無效的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬的;未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的,本協(xié)議終止:本協(xié)議期滿的;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除或終止的手續(xù):協(xié)議解除或終止時,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),包括工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后[具體支付期限]內(nèi),向乙方支付應(yīng)得的勞動報酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(如有)。十一、違約責(zé)任1.如一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體違約金金額],并賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方違反本協(xié)議約定提前離職的,應(yīng)按照未履行的服務(wù)期比例向甲方支付違約金,并返還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用(如有)。3.如乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款,應(yīng)按照上述約定承擔(dān)違約責(zé)任。十二、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高爐煉鐵工操作水平知識考核試卷含答案
- 保健艾灸師安全知識考核試卷含答案
- 招聘師風(fēng)險評估與管理水平考核試卷含答案
- 益蟲飼養(yǎng)工成果競賽考核試卷含答案
- 辦公設(shè)備維修工保密考核試卷含答案
- 刨花板熱壓工崗前安全專項考核試卷含答案
- 2024年海南醫(yī)學(xué)院輔導(dǎo)員考試筆試題庫附答案
- 2024年滇池學(xué)院輔導(dǎo)員招聘考試真題匯編附答案
- 煤制烯烴生產(chǎn)工安全檢查強(qiáng)化考核試卷含答案
- 勞動定員定額師安全知識宣貫評優(yōu)考核試卷含答案
- 農(nóng)村水庫改建申請書
- 光伏電站施工安全控制方案
- 2025年工業(yè)機(jī)器人維護(hù)與維護(hù)成本分析報告
- 柴油發(fā)動機(jī)檢修課件
- 淡水魚類深加工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目商業(yè)計劃書
- 高寒地區(qū)建筑工程冬季施工技術(shù)規(guī)范研究
- 2025年中國電熱式脫皮鉗市場調(diào)查研究報告
- DBJT15-212-2021 智慧排水建設(shè)技術(shù)規(guī)范
- 新課標(biāo)文科全科-2026高考大綱TXT便利版
- (高清版)DBJ∕T 13-91-2025 《福建省房屋市政工程安全風(fēng)險分級管控與隱患排查治理標(biāo)準(zhǔn)》
- 民辦學(xué)校退費(fèi)管理制度
評論
0/150
提交評論