員工不簽合同協(xié)議甲方：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬與乙方建立勞動關(guān)系，乙方擬為甲方提供勞動服務(wù)，但乙方拒絕簽訂書面合同協(xié)議。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方同意在甲方[具體工作崗位名稱]崗位工作，工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述工作任務(wù)、職責(zé)范圍等]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。工作地點為[具體工作地點]。工作時間按照甲方的正常工作時間制度執(zhí)行，即[具體工作時間，如周一至周五，上午[上班時間]至下午[下班時間]]，如有特殊情況需加班，乙方應(yīng)按照甲方的加班制度執(zhí)行。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和工作需要，合理安排乙方的工作崗位、工作任務(wù)和工作時間。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。在乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求，給甲方造成損失的情況下，有權(quán)要求乙方賠償損失。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。勞動報酬的計算方式為[詳細(xì)說明計算方法，如基本工資+績效獎金，基本工資為每月[X]元，績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定]。支付時間為每月的[具體支付日期]。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障自身在工作過程中的安全和健康。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。在甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，損害乙方合法權(quán)益的情況下，有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作任務(wù)和工作時間，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時報告并按照甲方的規(guī)定進(jìn)行賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險和住房公積金，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足勞動報酬和補(bǔ)繳社會保險及住房公積金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成其他損失的，應(yīng)按照損失的實際情況向乙方賠償損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的實際情況向甲方賠償損失。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作要求，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，給甲方造成損失的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、其他條款1.若本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3