員工欠薪解協(xié)議書_第1頁
員工欠薪解協(xié)議書_第2頁
員工欠薪解協(xié)議書_第3頁
員工欠薪解協(xié)議書_第4頁
員工欠薪解協(xié)議書_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

員工欠薪解協(xié)議書甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于乙方在甲方處工作期間,甲方存在欠付乙方工資的情況。現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,就解決欠薪事宜達成如下協(xié)議:一、基本事實乙方于年月日入職甲方,擔(dān)任崗位,雙方簽訂了[勞動合同具體名稱]。在乙方工作期間,甲方因[具體原因,如經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)問題等],導(dǎo)致未能按時足額支付乙方工資。截至本協(xié)議簽訂之日,甲方累計欠付乙方工資共計人民幣元(大寫元整)。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù),包括但不限于提供必要的證明文件、協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)等。在乙方違反本協(xié)議約定時,有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的方式和期限向乙方支付欠薪及相關(guān)補償費用。向乙方提供真實、準(zhǔn)確的工資結(jié)算明細及相關(guān)證明材料,確保乙方對欠薪情況清楚了解。協(xié)助乙方辦理與欠薪解決相關(guān)的手續(xù),如出具離職證明等,確保乙方權(quán)益不受損害。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付欠薪及相關(guān)補償費用。在甲方違反本協(xié)議約定時,有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)追究甲方的違約責(zé)任。2.義務(wù)向甲方提供真實、有效的個人身份信息、工作證明等相關(guān)材料,以便甲方準(zhǔn)確核算欠薪金額。按照本協(xié)議約定的方式和期限配合甲方辦理欠薪解決的相關(guān)事宜,不得故意拖延或拒絕。保證所提供的關(guān)于工作情況、工資標(biāo)準(zhǔn)等信息真實可靠,如有虛假陳述,愿意承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、欠薪支付及補償1.甲方同意于本協(xié)議簽訂之日起個工作日內(nèi),一次性向乙方支付所欠工資共計人民幣元(大寫元整)。2.考慮到甲方欠薪給乙方造成的不便和損失,并依據(jù)《民法典》第五百七十七條“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任”之規(guī)定,甲方自愿向乙方支付額外補償費用人民幣元(大寫元整)。該補償費用包含但不限于乙方因追討欠薪所產(chǎn)生的誤工費、交通費、通訊費等合理費用。四、支付方式甲方將上述欠薪及補償費用以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下:開戶銀行:賬戶名稱:賬號:五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付欠薪及補償費用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方一次性支付全部欠薪、補償費用及違約金,同時甲方還應(yīng)按照欠薪及補償費用總額的%向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定,故意隱瞞或提供虛假信息,導(dǎo)致甲方支付錯誤或遭受其他損失的,乙方應(yīng)退還甲方已支付的全部款項,并賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及因追討損失所產(chǎn)生的合理費用(如律師費、訴訟費等)。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在解決欠薪過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1..本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論