啟東來(lái)就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方即將畢業(yè)并有意向甲方就業(yè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在乙方就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保就業(yè)相關(guān)事宜的順利進(jìn)行，保障雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和排班安排履行工作職責(zé)。甲方應(yīng)保障乙方依法享受休息休假權(quán)利，具體休息休假制度按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方并取得乙方同意（除法律法規(guī)另有規(guī)定或本協(xié)議另有約定外）。按照本協(xié)議及甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的工作條件。按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，不得無(wú)故拖欠或克扣。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金，保障乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇和住房公積金權(quán)益。在乙方試用期滿且考核合格后，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定為乙方辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，并簽訂正式勞動(dòng)合同。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，享受勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、休息休假等權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見(jiàn)，與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商。在試用期內(nèi)，如認(rèn)為甲方不符合其職業(yè)發(fā)展需求或存在其他問(wèn)題，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議。在正式簽訂勞動(dòng)合同后，按照國(guó)家法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定，享有解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人基本信息、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料，并保證所提供資料真實(shí)、有效。按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時(shí)到崗工作，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，保守甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密。在試用期內(nèi)，接受甲方的考核和評(píng)估，如考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。在簽訂正式勞動(dòng)合同后，按照勞動(dòng)合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)，不得擅自離職或違反勞動(dòng)合同約定。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為[具體金額或計(jì)算方式]，支付周期為[具體支付周期，如每月、每季度等]，支付日期為[具體支付日期]。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將根據(jù)其工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定為乙方提供以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定的比例為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，每年可享受[具體天數(shù)]的帶薪年假。其他福利：如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，具體福利內(nèi)容按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、試用期1.本協(xié)議約定的試用期為[具體期限]，自乙方正式到崗之日起計(jì)算。2.在試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)等。如乙方試用期考核合格，甲方將按照本協(xié)議約定為乙方辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；如乙方試用期考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.乙方在試用期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬按照本協(xié)議約定的[具體比例]支付。六、保密條款1.乙方在就業(yè)過(guò)程中及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息；技術(shù)秘密是指甲方擁有的專(zhuān)利技術(shù)、非專(zhuān)利技術(shù)等；客戶(hù)信息是指甲方的客戶(hù)名單、客戶(hù)需求、交易記錄等。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，則甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的賠償金，并承擔(dān)違約責(zé)任。如甲方違反本協(xié)議約定擅自解除本協(xié)議或未按照本協(xié)議約定為乙方辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)、簽訂正式勞動(dòng)合同等，應(yīng)按照乙方的工作年限及月工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)到崗工作、擅自離職或違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律等，應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如向甲方支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。如乙方違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金并賠償甲方損失。如乙方在簽訂正式勞動(dòng)合同后擅自離職或違反勞動(dòng)合同約定，應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金并賠償甲方損失。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方正式簽訂勞動(dòng)合同之日止。2.本協(xié)議一