2025年衡水社工面試真題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作專業(yè)的基本價(jià)值觀不包括以下哪一項(xiàng)？A.服務(wù)B.社會(huì)公義C.個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值D.政治利益答案：D2.在社會(huì)工作實(shí)踐中，哪一項(xiàng)不是個(gè)案工作的工作方法？A.個(gè)案會(huì)談B.家庭治療C.小組工作D.社區(qū)服務(wù)答案：D3.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢視角”是指：A.強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的不足和缺陷B.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的資源和能力C.忽視服務(wù)對(duì)象的個(gè)人歷史D.只關(guān)注服務(wù)對(duì)象的物質(zhì)需求答案：B4.社區(qū)工作方法中，哪一項(xiàng)不是常用的策略？A.社區(qū)教育B.社區(qū)組織C.社區(qū)行動(dòng)D.個(gè)人咨詢答案：D5.社會(huì)工作倫理守則中，哪一項(xiàng)不是對(duì)社工的基本要求？A.保密B.公正C.自私D.責(zé)任答案：C6.在社會(huì)工作實(shí)踐中，哪一項(xiàng)不是小組工作的目標(biāo)？A.促進(jìn)成員的成長B.提高成員的社會(huì)功能C.解決個(gè)人問題D.增強(qiáng)社區(qū)凝聚力答案：C7.社會(huì)工作中的“生態(tài)系統(tǒng)理論”強(qiáng)調(diào)：A.個(gè)體與環(huán)境的關(guān)系B.社會(huì)結(jié)構(gòu)對(duì)個(gè)體的影響C.經(jīng)濟(jì)條件對(duì)個(gè)體的影響D.政治因素對(duì)個(gè)體的影響答案：A8.社會(huì)工作中的“增能”是指：A.幫助服務(wù)對(duì)象獲得更多資源B.提高服務(wù)對(duì)象的自我效能感C.增加服務(wù)對(duì)象的物質(zhì)財(cái)富D.減少服務(wù)對(duì)象的社交活動(dòng)答案：B9.社會(huì)工作中的“文化能力”是指：A.對(duì)不同文化的了解和尊重B.掌握多種語言的能力C.具備高學(xué)歷的能力D.擁有豐富的社會(huì)資源答案：A10.社會(huì)工作中的“評(píng)估”是指：A.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行心理測試B.對(duì)服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)C.對(duì)社工個(gè)人能力進(jìn)行評(píng)估D.對(duì)社會(huì)政策進(jìn)行批評(píng)答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作專業(yè)的核心價(jià)值包括：A.服務(wù)B.社會(huì)公義C.個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值D.人權(quán)E.文化能力答案：A,B,C,D,E2.個(gè)案工作的基本技巧包括：A.傾聽B.共情C.溝通D.評(píng)估E.計(jì)劃答案：A,B,C,D,E3.社區(qū)工作的目標(biāo)包括：A.提高社區(qū)凝聚力B.改善社區(qū)環(huán)境C.提高居民生活質(zhì)量D.促進(jìn)社會(huì)公義E.解決社區(qū)問題答案：A,B,C,D,E4.社會(huì)工作中的倫理原則包括：A.保密B.公正C.責(zé)任D.自由E.人權(quán)答案：A,B,C,E5.小組工作的類型包括：A.支持小組B.任務(wù)小組C.治療小組D.社區(qū)小組E.教育小組答案：A,B,C,D,E6.社會(huì)工作中的“增能”方法包括：A.提供資源B.提高自我效能感C.增強(qiáng)社會(huì)支持D.提供教育E.提供咨詢答案：A,B,C,D,E7.社會(huì)工作中的“文化能力”表現(xiàn)包括：A.尊重不同文化B.理解文化差異C.掌握多種語言D.尊重文化傳統(tǒng)E.促進(jìn)文化交流答案：A,B,D,E8.社會(huì)工作中的“評(píng)估”方法包括：A.個(gè)案評(píng)估B.小組評(píng)估C.社區(qū)評(píng)估D.政策評(píng)估E.項(xiàng)目評(píng)估答案：A,B,C,D,E9.社會(huì)工作中的“倫理困境”包括：A.保密與告知的沖突B.自由與責(zé)任的沖突C.個(gè)人利益與社會(huì)利益的沖突D.資源分配的沖突E.文化差異的沖突答案：A,B,C,D,E10.社會(huì)工作中的“社會(huì)公義”表現(xiàn)包括：A.促進(jìn)社會(huì)公平B.改善弱勢群體生活C.提高社會(huì)參與D.促進(jìn)社會(huì)和諧E.推動(dòng)社會(huì)變革答案：A,B,C,D,E三、判斷題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作是科學(xué)與藝術(shù)的結(jié)合。答案：正確2.社會(huì)工作只關(guān)注城市居民的需求。答案：錯(cuò)誤3.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢視角”只關(guān)注服務(wù)對(duì)象的優(yōu)點(diǎn)。答案：錯(cuò)誤4.社區(qū)工作只關(guān)注社區(qū)環(huán)境改善。答案：錯(cuò)誤5.社會(huì)工作中的“倫理守則”是固定不變的。答案：錯(cuò)誤6.社會(huì)工作中的“小組工作”只適用于心理健康領(lǐng)域。答案：錯(cuò)誤7.社會(huì)工作中的“增能”只適用于弱勢群體。答案：錯(cuò)誤8.社會(huì)工作中的“文化能力”只適用于跨文化工作。答案：錯(cuò)誤9.社會(huì)工作中的“評(píng)估”只關(guān)注服務(wù)效果。答案：錯(cuò)誤10.社會(huì)工作中的“社會(huì)公義”只關(guān)注經(jīng)濟(jì)公平。答案：錯(cuò)誤四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述社會(huì)工作專業(yè)的基本價(jià)值觀。答案：社會(huì)工作專業(yè)的基本價(jià)值觀包括服務(wù)、社會(huì)公義、個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值、人權(quán)和文化能力。這些價(jià)值觀指導(dǎo)社工在服務(wù)過程中尊重服務(wù)對(duì)象，促進(jìn)社會(huì)公平，提高服務(wù)對(duì)象的生活質(zhì)量，并促進(jìn)社會(huì)和諧。2.簡述個(gè)案工作的基本技巧。答案：個(gè)案工作的基本技巧包括傾聽、共情、溝通、評(píng)估和計(jì)劃。傾聽是建立信任關(guān)系的基礎(chǔ)，共情是理解服務(wù)對(duì)象的關(guān)鍵，溝通是有效工作的橋梁，評(píng)估是制定計(jì)劃的前提，計(jì)劃是實(shí)施服務(wù)的依據(jù)。3.簡述社區(qū)工作的目標(biāo)。答案：社區(qū)工作的目標(biāo)包括提高社區(qū)凝聚力、改善社區(qū)環(huán)境、提高居民生活質(zhì)量、促進(jìn)社會(huì)公義和解決社區(qū)問題。通過社區(qū)工作，可以增強(qiáng)社區(qū)成員的參與意識(shí)，改善社區(qū)環(huán)境，提高居民的生活質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)公義，解決社區(qū)面臨的各種問題。4.簡述小組工作的類型。答案：小組工作的類型包括支持小組、任務(wù)小組、治療小組、社區(qū)小組和教育小組。支持小組主要提供情感支持和信息分享，任務(wù)小組主要完成特定任務(wù)，治療小組主要解決心理問題，社區(qū)小組主要提高社區(qū)凝聚力，教育小組主要提供知識(shí)和技能培訓(xùn)。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論社會(huì)工作中的“優(yōu)勢視角”的意義。答案：社會(huì)工作中的“優(yōu)勢視角”強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的資源和能力，而不是僅僅關(guān)注他們的不足和缺陷。這種視角有助于提高服務(wù)對(duì)象的自我效能感，增強(qiáng)他們的社會(huì)支持，促進(jìn)他們的個(gè)人成長，從而提高他們的生活質(zhì)量。優(yōu)勢視角的意義在于，它能夠幫助社工更全面地了解服務(wù)對(duì)象，更有效地提供支持，更積極地促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的改變。2.討論社會(huì)工作中的“文化能力”的重要性。答案：社會(huì)工作中的“文化能力”是指對(duì)不同文化的了解和尊重，理解文化差異，尊重文化傳統(tǒng)，促進(jìn)文化交流。文化能力的重要性在于，它能夠幫助社工更好地理解服務(wù)對(duì)象的文化背景，更有效地提供文化敏感的服務(wù)，更積極地促進(jìn)文化融合，從而提高服務(wù)效果。文化能力是社工必備的重要素質(zhì)，對(duì)于提供高質(zhì)量的社會(huì)工作服務(wù)至關(guān)重要。3.討論社會(huì)工作中的“倫理困境”的應(yīng)對(duì)策略。答案：社會(huì)工作中的“倫理困境”是指在實(shí)際工作中，社工面臨的各種倫理沖突，如保密與告知的沖突、自由與責(zé)任的沖突、個(gè)人利益與社會(huì)利益的沖突等。應(yīng)對(duì)策略包括：首先，要熟悉并遵守社會(huì)工作的倫理守則，明確自己的職責(zé)和權(quán)利；其次，要積極尋求督導(dǎo)和同事的支持，共同探討解決方案；最后，要靈活運(yùn)用各種溝通和談判技巧，尋求雙方都能接受的解決方案。4.討論社會(huì)工作中的“社會(huì)公義”的實(shí)踐路徑。答案：社會(huì)