加油用工協議合同甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯系電話：鑒于甲方從事加油相關業(yè)務，需要乙方提供勞務服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方為甲方提供加油用工服務事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自年月日起生效，至年月日終止。協議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方負責在甲方指定的加油站點，按照甲方的操作規(guī)程和服務標準，為前來加油的車輛提供加油服務，包括但不限于引導車輛至加油機位、準確操作加油機為車輛加注油品、解答客戶關于油品及加油服務的相關疑問等。2.工作地點：甲方指定的位于[具體地址]的加油站點。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方實行[具體工作班次，如早班：；中班：；晚班：等]工作制。每周工作[X]天，每天工作[X]小時。因業(yè)務需要，甲方可根據實際情況安排乙方加班，乙方應予以配合。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產假、喪假等假期。乙方應提前向甲方提出休假申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.工資標準：甲方按照乙方的工作崗位和工作表現，每月支付乙方工資人民幣元。工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.加班工資：乙方加班的，甲方按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數為乙方正常工作時間的工資標準。3.工資支付方式：甲方通過銀行轉賬的方式將工資支付至乙方名下的銀行賬戶。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作服、工作餐、防暑降溫費、冬季取暖費等，具體標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件：甲方按照國家和行業(yè)標準，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方所在的工作崗位存在的職業(yè)危害因素進行定期檢測和評估，并采取有效的防護措施，保障乙方的身體健康。七、雙方權利和義務1.甲方權利和義務甲方有權根據工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務。甲方有權對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。甲方按照本協議的約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。甲方為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務水平。甲方負責為乙方辦理社會保險手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費用。甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，保障乙方的合法權益，提供必要的勞動保護和勞動條件。2.乙方權利和義務乙方有權按照本協議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。乙方有權享受國家規(guī)定的休息休假權利。乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護和勞動條件。乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠實守信，履行勞動義務。乙方應按照甲方的操作規(guī)程和服務標準，認真履行工作職責，確保工作質量和安全。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務信息、客戶資料等。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，不斷提高自身的業(yè)務素質和工作能力。八、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起年。九、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議的約定按時足額支付乙方工資和福利待遇，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補發(fā)工資和福利待遇。若甲方未按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，應補繳社會保險費用，并按照應補繳金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方違反本協議的其他約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議的約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權按照規(guī)章制度的規(guī)定給予相應的處罰。若乙方違反保密條款的約定，應按照本協議約定的保密期限，向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方擅自解除本協議，應按照未履行協議期限對應的工資總額的[X%]向甲方支付違約金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本