2026年兵裝集團(tuán)工會(huì)主席筆試題庫(kù)含答案一、單選題（共10題，每題2分，共20分）1.兵裝集團(tuán)工會(huì)主席的主要職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽C.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略D.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系答案：C解析：兵裝集團(tuán)工會(huì)主席的核心職責(zé)是維護(hù)職工權(quán)益、組織勞動(dòng)競(jìng)賽、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系等，而制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略屬于企業(yè)高層管理者的范疇。2.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定的內(nèi)容？A.工會(huì)組織的權(quán)利和義務(wù)B.職工民主管理的具體措施C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的詳細(xì)方案D.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支規(guī)定答案：C解析：《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》主要規(guī)定工會(huì)組織的權(quán)利義務(wù)、職工民主管理、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理等，但不涉及企業(yè)具體經(jīng)營(yíng)方案。3.兵裝集團(tuán)工會(huì)開(kāi)展職工技能培訓(xùn)的主要目的是？A.提高企業(yè)生產(chǎn)效率B.增強(qiáng)職工個(gè)人能力C.豐富職工文化生活D.促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新答案：B解析：職工技能培訓(xùn)的核心目的是提升職工個(gè)人能力，進(jìn)而間接推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，但直接目標(biāo)是職工自身能力的提升。4.工會(huì)組織職工參與企業(yè)民主管理的有效形式是？A.定期召開(kāi)職工代表大會(huì)B.組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)C.開(kāi)展職工文體活動(dòng)D.評(píng)選優(yōu)秀職工標(biāo)兵答案：A解析：職工代表大會(huì)是工會(huì)組織職工參與企業(yè)民主管理的核心形式，能夠有效反映職工訴求，參與企業(yè)決策。5.兵裝集團(tuán)工會(huì)主席在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)遵循的首要原則是？A.維護(hù)企業(yè)利益B.依法調(diào)解C.快速解決D.爭(zhēng)取職工支持答案：B解析：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理必須依法進(jìn)行，依法調(diào)解是首要原則，其他選項(xiàng)雖重要但不是首要原則。6.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源不包括？A.企業(yè)按比例撥繳B.職工個(gè)人繳納C.企業(yè)行政補(bǔ)助D.依法開(kāi)展活動(dòng)收入答案：B解析：工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于企業(yè)按比例撥繳、行政補(bǔ)助及依法開(kāi)展活動(dòng)收入，職工個(gè)人不直接繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。7.兵裝集團(tuán)工會(huì)推動(dòng)企業(yè)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系的核心任務(wù)是？A.提高職工收入B.完善勞動(dòng)保護(hù)C.加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)D.增加福利待遇答案：C解析：和諧勞動(dòng)關(guān)系的核心是溝通協(xié)調(diào)，通過(guò)有效溝通解決矛盾，促進(jìn)雙方關(guān)系穩(wěn)定。8.工會(huì)組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽的主要意義在于？A.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益B.增強(qiáng)職工集體榮譽(yù)感C.推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步D.提升企業(yè)管理水平答案：B解析：勞動(dòng)競(jìng)賽的主要意義在于增強(qiáng)職工的集體榮譽(yù)感和參與感，間接促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步。9.兵裝集團(tuán)工會(huì)主席在制定工會(huì)工作計(jì)劃時(shí)應(yīng)重點(diǎn)考慮？A.企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)B.職工代表大會(huì)決議C.企業(yè)最新政策文件D.行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)答案：B解析：工會(huì)工作計(jì)劃的核心是落實(shí)職工代表大會(huì)決議，體現(xiàn)職工民主管理的要求。10.工會(huì)組織職工進(jìn)行普法宣傳的主要目的是？A.提高職工法律意識(shí)B.維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益C.促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定D.增強(qiáng)職工維權(quán)能力答案：D解析：普法宣傳的核心目的是增強(qiáng)職工的法律知識(shí)和維權(quán)能力，幫助職工依法維護(hù)自身權(quán)益。二、多選題（共10題，每題3分，共30分）1.兵裝集團(tuán)工會(huì)主席的主要工作職責(zé)包括哪些？A.代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商B.組織職工開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查C.制定企業(yè)薪酬福利政策D.協(xié)助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題答案：A、B、D解析：工會(huì)主席負(fù)責(zé)代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商、組織安全生產(chǎn)檢查、協(xié)助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題，但不負(fù)責(zé)制定企業(yè)薪酬福利政策。2.《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》賦予工會(huì)組織的主要權(quán)利有哪些？A.參與涉及職工切身利益的規(guī)章制度制定B.對(duì)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)進(jìn)行監(jiān)督C.依法組織職工罷工D.管理企業(yè)固定資產(chǎn)答案：A、B解析：工會(huì)組織有權(quán)參與涉及職工切身利益的規(guī)章制度制定，并對(duì)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)進(jìn)行監(jiān)督，但不具備組織罷工或管理企業(yè)固定資產(chǎn)的權(quán)利。3.兵裝集團(tuán)工會(huì)開(kāi)展職工技能培訓(xùn)的形式可以包括哪些？A.組織技術(shù)比武B.開(kāi)展專(zhuān)題講座C.提供職業(yè)資格認(rèn)證D.設(shè)立職工技能工作室答案：A、B、C、D解析：職工技能培訓(xùn)可以通過(guò)技術(shù)比武、專(zhuān)題講座、職業(yè)資格認(rèn)證、技能工作室等多種形式開(kāi)展。4.工會(huì)組織職工參與企業(yè)民主管理的途徑有哪些？A.職工代表大會(huì)B.職工合理化建議C.職工董事、職工監(jiān)事制度D.企業(yè)民主生活會(huì)答案：A、B、C解析：職工參與企業(yè)民主管理的途徑包括職工代表大會(huì)、合理化建議、職工董事監(jiān)事制度等，企業(yè)民主生活會(huì)主要涉及黨內(nèi)民主管理。5.兵裝集團(tuán)工會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的常用方法有哪些？A.依法調(diào)解B.行政仲裁C.訴訟解決D.和解協(xié)商答案：A、D解析：工會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議主要通過(guò)依法調(diào)解和和解協(xié)商，行政仲裁和訴訟解決主要由其他機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。6.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要使用范圍包括哪些？A.職工教育培訓(xùn)B.職工文體活動(dòng)C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解D.企業(yè)行政辦公答案：A、B、C解析：工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于職工教育培訓(xùn)、文體活動(dòng)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等，不包括企業(yè)行政辦公費(fèi)用。7.兵裝集團(tuán)工會(huì)推動(dòng)企業(yè)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系的具體措施有哪些？A.建立職工談心談話(huà)制度B.完善勞動(dòng)保護(hù)措施C.開(kāi)展職工心理健康輔導(dǎo)D.優(yōu)化職工工作時(shí)間答案：A、B、C、D解析：和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)需要多方面措施，包括談心談話(huà)、勞動(dòng)保護(hù)、心理健康輔導(dǎo)、優(yōu)化工作時(shí)間等。8.工會(huì)組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽的注意事項(xiàng)有哪些？A.確保競(jìng)賽公平公正B.注重競(jìng)賽實(shí)效性C.加強(qiáng)競(jìng)賽宣傳引導(dǎo)D.防止競(jìng)賽形式化答案：A、B、C、D解析：勞動(dòng)競(jìng)賽需要確保公平公正、注重實(shí)效、加強(qiáng)宣傳、防止形式化，才能發(fā)揮應(yīng)有作用。9.兵裝集團(tuán)工會(huì)主席在制定工會(huì)工作計(jì)劃時(shí)應(yīng)考慮哪些因素？A.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略B.職工實(shí)際需求C.行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)D.企業(yè)政策文件答案：B、C、D解析：工會(huì)工作計(jì)劃的核心是滿(mǎn)足職工需求，同時(shí)要結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和企業(yè)政策文件制定。10.工會(huì)組織職工進(jìn)行普法宣傳的內(nèi)容可以包括哪些？A.勞動(dòng)法B.安全生產(chǎn)法C.女職工權(quán)益保護(hù)法D.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度答案：A、B、C解析：普法宣傳的核心是勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、女職工權(quán)益保護(hù)法等法律法規(guī)，企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度不屬于普法范疇。三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.兵裝集團(tuán)工會(huì)主席是企業(yè)的高層管理人員。（×）2.《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定，企業(yè)必須按比例撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。（√）3.工會(huì)組織職工開(kāi)展文體活動(dòng)的主要目的是提高職工收入。（×）4.職工代表大會(huì)是工會(huì)組織職工參與企業(yè)民主管理的唯一形式。（×）5.工會(huì)主席在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)可以代替職工與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商。（×）6.工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于企業(yè)行政辦公費(fèi)用。（×）7.兵裝集團(tuán)工會(huì)推動(dòng)企業(yè)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系的核心是提高職工福利。（×）8.工會(huì)組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽的主要意義是增強(qiáng)職工集體榮譽(yù)感。（√）9.工會(huì)主席在制定工會(huì)工作計(jì)劃時(shí)只需考慮職工需求。（×）10.工會(huì)組織職工進(jìn)行普法宣傳的主要目的是維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。（×）四、簡(jiǎn)答題（共5題，每題5分，共25分）1.簡(jiǎn)述兵裝集團(tuán)工會(huì)主席的主要職責(zé)。答案：兵裝集團(tuán)工會(huì)主席的主要職責(zé)包括：代表和維護(hù)職工合法權(quán)益；組織職工參與企業(yè)民主管理；開(kāi)展職工技能培訓(xùn)和勞動(dòng)競(jìng)賽；協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系；管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保依法使用；開(kāi)展職工思想政治工作，豐富職工文化生活等。2.簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》賦予工會(huì)組織的主要權(quán)利。答案：工會(huì)組織的主要權(quán)利包括：參與涉及職工切身利益的規(guī)章制度制定；對(duì)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)進(jìn)行監(jiān)督；依法組織職工開(kāi)展集體協(xié)商；參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解；管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)等。3.簡(jiǎn)述兵裝集團(tuán)工會(huì)開(kāi)展職工技能培訓(xùn)的主要形式。答案：兵裝集團(tuán)工會(huì)開(kāi)展職工技能培訓(xùn)的主要形式包括：組織技術(shù)比武、開(kāi)展專(zhuān)題講座、提供職業(yè)資格認(rèn)證、設(shè)立職工技能工作室、舉辦技能競(jìng)賽等。4.簡(jiǎn)述工會(huì)組織職工參與企業(yè)民主管理的途徑。答案：工會(huì)組織職工參與企業(yè)民主管理的途徑包括：職工代表大會(huì)、職工合理化建議、職工董事、職工監(jiān)事制度、企業(yè)民主生活會(huì)等。5.簡(jiǎn)述兵裝集團(tuán)工會(huì)推動(dòng)企業(yè)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系的具體措施。答案：兵裝集團(tuán)工會(huì)推動(dòng)企業(yè)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系的具體措施包括：建立職工談心談話(huà)制度、完善勞動(dòng)保護(hù)措施、開(kāi)展職工心理健康輔導(dǎo)、優(yōu)化職工工作時(shí)間、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)等。五、論述題（共2題，每題10分，共20分）1.論述兵裝集團(tuán)工會(huì)主席在推動(dòng)企業(yè)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系中的作用。答案：兵裝集團(tuán)工會(huì)主席在推動(dòng)企業(yè)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮著重要作用。首先，工會(huì)主席代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，確保職工的合法權(quán)益得到保障。其次，工會(huì)主席組織職工開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，提高職工的安全意識(shí)和勞動(dòng)保護(hù)水平。此外，工會(huì)主席通過(guò)開(kāi)展職工技能培訓(xùn)和勞動(dòng)競(jìng)賽，提升職工的技能水平和集體榮譽(yù)感。工會(huì)主席還負(fù)責(zé)建立職工談心談話(huà)制度，及時(shí)了解職工訴求，促進(jìn)企業(yè)與職工之間的溝通協(xié)調(diào)。最后，工會(huì)主席通過(guò)普法宣傳，增強(qiáng)職工的法律意識(shí)和維權(quán)能力，推動(dòng)企業(yè)依法管理，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。2.論述工會(huì)組織職工進(jìn)行普法宣傳的意義和方法。答案：工會(huì)組織職工進(jìn)行普法宣傳具有重要意義。首先，普法宣傳能夠增強(qiáng)職工的法律意識(shí)，提高職工依法維權(quán)的能力。其次