2026年法律顧問面試題及法律法規(guī)知識(shí)考點(diǎn)含答案一、單選題（共10題，每題2分，總計(jì)20分）注：每題只有一個(gè)正確答案。1.某公司擬通過關(guān)聯(lián)方采購原材料，根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，以下哪種情形可能構(gòu)成商業(yè)賄賂？A.關(guān)聯(lián)方采購價(jià)格高于市場(chǎng)平均水平但已披露B.關(guān)聯(lián)方采購價(jià)格低于市場(chǎng)平均水平但已披露C.關(guān)聯(lián)方采購價(jià)格與市場(chǎng)平均水平一致但未披露D.關(guān)聯(lián)方采購價(jià)格高于市場(chǎng)平均水平且未披露2.張某在社交媒體上發(fā)布某競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品缺陷信息，經(jīng)查實(shí)該信息屬實(shí)，但張某未提供證據(jù)支持。根據(jù)《民法典》，張某的行為可能構(gòu)成？A.侵犯名譽(yù)權(quán)B.侵犯商業(yè)秘密C.不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)D.誹謗3.某上市公司未按規(guī)定披露關(guān)聯(lián)交易，監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求其整改。根據(jù)《證券法》，該公司的行為可能面臨以下哪種處罰？A.罰款不超過50萬元B.暫停上市1個(gè)月C.責(zé)令改正并處以罰款不超過300萬元D.直接退市4.甲公司因環(huán)保問題被乙地生態(tài)環(huán)境局處罰，甲公司不服，應(yīng)向以下哪個(gè)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)議？A.乙地市人民政府B.乙地省生態(tài)環(huán)境廳C.乙地市中級(jí)人民法院D.最高人民法院5.某員工在離職后泄露公司商業(yè)秘密，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，公司可以要求該員工賠償?shù)慕痤~上限是多少？A.公司實(shí)際損失B.5倍員工月工資C.3倍員工月工資D.10倍員工月工資6.某電商平臺(tái)因未盡到對(duì)平臺(tái)經(jīng)營者的審核義務(wù)，導(dǎo)致消費(fèi)者遭受損失，根據(jù)《電子商務(wù)法》，平臺(tái)應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？A.無責(zé)任，因已盡到提示義務(wù)B.有限責(zé)任，賠償消費(fèi)者直接損失C.無限責(zé)任，賠償消費(fèi)者全部損失D.與平臺(tái)經(jīng)營者共同承擔(dān)連帶責(zé)任7.某公司通過偽造合同騙取銀行貸款，根據(jù)《刑法》，該公司直接負(fù)責(zé)的主管人員可能構(gòu)成什么罪？A.合同詐騙罪B.虛報(bào)注冊(cè)資本罪C.挪用資金罪D.欺詐勒索罪8.某公司未在營業(yè)執(zhí)照上載明的經(jīng)營范圍從事經(jīng)營活動(dòng)，根據(jù)《公司法》，該公司可能面臨什么后果？A.警告并罰款B.責(zé)令停止經(jīng)營活動(dòng)C.沒收違法所得并處以罰款D.注銷營業(yè)執(zhí)照9.某律師在代理案件中泄露當(dāng)事人隱私，根據(jù)《律師法》，該律師可能面臨什么處罰？A.警告或罰款B.暫停執(zhí)業(yè)6個(gè)月C.撤銷執(zhí)業(yè)許可D.刑事起訴10.某企業(yè)通過虛假宣傳誤導(dǎo)消費(fèi)者，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者可以要求企業(yè)賠償哪些損失？A.直接損失B.間接損失C.精神損失D.以上均包括二、多選題（共5題，每題3分，總計(jì)15分）注：每題至少有兩個(gè)正確答案，多選或少選均不得分。1.根據(jù)《公司法》，公司董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，其主要職責(zé)包括哪些？A.召集股東會(huì)會(huì)議B.執(zhí)行股東會(huì)決議C.決定公司經(jīng)營計(jì)劃和投資方案D.制訂公司內(nèi)部管理制度2.某公司因環(huán)境污染被監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰，根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》，該公司可能承擔(dān)哪些責(zé)任？A.停產(chǎn)整治B.賠償生態(tài)環(huán)境損失C.罰款D.責(zé)任追究相關(guān)責(zé)任人3.某員工在試用期內(nèi)被公司解除勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，公司需滿足哪些條件才能合法解除？A.員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度B.員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不勝任C.員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作D.員工被依法追究刑事責(zé)任4.某企業(yè)因產(chǎn)品缺陷導(dǎo)致消費(fèi)者受傷，根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》，該企業(yè)可能承擔(dān)哪些責(zé)任？A.消費(fèi)者有權(quán)要求退貨或更換B.生產(chǎn)者需承擔(dān)產(chǎn)品缺陷造成的損失C.銷售者需承擔(dān)產(chǎn)品缺陷造成的損失D.生產(chǎn)者或銷售者需提供必要的技術(shù)支持5.某公司通過關(guān)聯(lián)方轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，以下哪些行為可能構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)？A.以不公平的手段操縱交易價(jià)格B.限制其他交易機(jī)會(huì)C.通過關(guān)聯(lián)交易損害公司利益D.未披露關(guān)聯(lián)關(guān)系三、判斷題（共10題，每題1分，總計(jì)10分）注：判斷正誤，正確填“√”，錯(cuò)誤填“×”。1.根據(jù)《民法典》，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、個(gè)人信息權(quán)益。（√/×）2.某公司通過虛假廣告宣傳，消費(fèi)者要求退貨的，公司可以拒絕，但需賠償消費(fèi)者損失。（√/×）3.根據(jù)《反壟斷法》，經(jīng)營者達(dá)成壟斷協(xié)議的，可以申請(qǐng)寬大制度獲得減輕處罰。（√/×）4.某企業(yè)因未按規(guī)定繳納社保，被責(zé)令限期繳納，逾期未繳的，可加收滯納金。（√/×）5.根據(jù)《刑法》，單位犯罪一般不追究單位責(zé)任，只追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人的刑事責(zé)任。（√/×）6.某律師在代理案件時(shí)，未經(jīng)當(dāng)事人同意披露其隱私，構(gòu)成侵犯隱私權(quán)。（√/×）7.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3天通知公司即可解除勞動(dòng)合同。（√/×）8.某公司因未披露關(guān)聯(lián)交易被監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰，該處罰不能申請(qǐng)行政復(fù)議。（√/×）9.根據(jù)《公司法》，有限責(zé)任公司股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。（√/×）10.某企業(yè)通過虛假承諾吸引消費(fèi)者，消費(fèi)者要求賠償?shù)?，企業(yè)只需賠償直接損失，無需賠償間接損失。（√/×）四、簡(jiǎn)答題（共3題，每題5分，總計(jì)15分）1.簡(jiǎn)述《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》中“商業(yè)賄賂”的構(gòu)成要件。（要求：列出至少4個(gè)構(gòu)成要件，并簡(jiǎn)要說明）2.簡(jiǎn)述《勞動(dòng)合同法》中“經(jīng)濟(jì)性裁員”的條件和程序。（要求：列出至少3個(gè)條件，并說明主要程序）3.簡(jiǎn)述《公司法》中“股東優(yōu)先購買權(quán)”的適用情形和行使條件。（要求：說明適用情形，并列出至少2個(gè)行使條件）五、案例分析題（共2題，每題10分，總計(jì)20分）1.案情：某科技公司（以下簡(jiǎn)稱“甲公司”）與其供應(yīng)商（以下簡(jiǎn)稱“乙公司”）簽訂了一份供貨合同，約定乙公司向甲公司提供特定零部件，價(jià)格按市場(chǎng)價(jià)浮動(dòng)。合同中未明確約定違約責(zé)任。后因乙公司延遲交貨，導(dǎo)致甲公司生產(chǎn)線停工，損失慘重。甲公司要求乙公司賠償損失，乙公司辯稱合同未約定違約責(zé)任，不應(yīng)賠償。問題：（1）根據(jù)《民法典》，乙公司是否應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任？為什么？（2）如甲公司認(rèn)為乙公司構(gòu)成違約，應(yīng)如何主張權(quán)利？2.案情：某電商平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱“丙平臺(tái)”）上的商家“丁店鋪”銷售假冒某知名品牌服裝，被品牌方投訴。丙平臺(tái)在收到投訴后，未及時(shí)下架丁店鋪的商品，也未采取有效措施制止侵權(quán)行為。后品牌方起訴丙平臺(tái)，要求賠償損失。問題：（1）根據(jù)《電子商務(wù)法》，丙平臺(tái)應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？（2）如品牌方要求丙平臺(tái)賠償損失，賠償金額應(yīng)如何確定？答案及解析一、單選題答案及解析1.D解析：根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第八條，經(jīng)營者不得采用財(cái)物或者其他手段賄賂交易相對(duì)方。關(guān)聯(lián)方采購價(jià)格高于市場(chǎng)平均水平且未披露，可能構(gòu)成商業(yè)賄賂。2.A解析：根據(jù)《民法典》第一千一百九十五條，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。張某發(fā)布未經(jīng)驗(yàn)證的信息，可能構(gòu)成侵犯名譽(yù)權(quán)。3.C解析：根據(jù)《證券法》第一百九十三條，上市公司未按規(guī)定披露關(guān)聯(lián)交易，責(zé)令改正并處以罰款不超過300萬元。4.B解析：根據(jù)《行政復(fù)議法》第十二條，對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府工作部門的具體行政行為不服的，可以向該部門的本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，或向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)。5.A解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十九條，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。賠償金額上限為公司實(shí)際損失。6.D解析：根據(jù)《電子商務(wù)法》第四十八條，平臺(tái)經(jīng)營者對(duì)平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營者的知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為負(fù)有管理義務(wù)，未履行義務(wù)的需與平臺(tái)經(jīng)營者承擔(dān)連帶責(zé)任。7.A解析：根據(jù)《刑法》第二百二十四條，以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過程中，騙取對(duì)方當(dāng)事人財(cái)物，數(shù)額較大的，構(gòu)成合同詐騙罪。8.A解析：根據(jù)《公司法》第二百一十一條，公司超出登記的經(jīng)營范圍從事經(jīng)營活動(dòng)的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，可以處違法所得一倍以上三倍以下的罰款。9.C解析：根據(jù)《律師法》第四十八條，律師泄露當(dāng)事人隱私的，由設(shè)區(qū)的市級(jí)以上人民政府司法行政部門給予警告、罰款、暫停執(zhí)業(yè)三個(gè)月以上一年以下，情節(jié)嚴(yán)重的，撤銷執(zhí)業(yè)許可。10.A解析：根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十九條，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍。賠償范圍限于直接損失。二、多選題答案及解析1.A、B、C解析：根據(jù)《公司法》第四十六條，董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，主要職責(zé)包括召集股東會(huì)會(huì)議、執(zhí)行股東會(huì)決議、決定公司經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。D項(xiàng)屬于經(jīng)理的職責(zé)。2.A、B、C解析：根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》第六十三條，企業(yè)因環(huán)境污染被處罰，可能面臨停產(chǎn)整治、賠償生態(tài)環(huán)境損失、罰款等責(zé)任。D項(xiàng)屬于行政責(zé)任，但未全面列舉。3.A、B、C解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條，經(jīng)濟(jì)性裁員需滿足：①勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；②不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不勝任；③企業(yè)破產(chǎn)重整等情形。D項(xiàng)屬于刑事責(zé)任，不適用于經(jīng)濟(jì)性裁員。4.A、B、C解析：根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》第四十三條，因產(chǎn)品缺陷造成人身、財(cái)產(chǎn)損害的，受害人可以向生產(chǎn)者要求賠償，也可以向銷售者要求賠償。生產(chǎn)者或銷售者承擔(dān)賠償責(zé)任后，有權(quán)向?qū)嶋H責(zé)任人追償。D項(xiàng)不屬于法律規(guī)定的責(zé)任范圍。5.A、B、C、D解析：根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第六條，經(jīng)營者通過關(guān)聯(lián)交易等手段，可能構(gòu)成商業(yè)賄賂、限制交易、損害公司利益等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。三、判斷題答案及解析1.√解析：根據(jù)《民法典》第九百九十條規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、個(gè)人信息權(quán)益。2.×解析：根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條，經(jīng)營者提供商品或服務(wù)有欺詐行為的，消費(fèi)者有權(quán)要求退貨并要求賠償損失，企業(yè)不能拒絕退貨。3.√解析：根據(jù)《反壟斷法》第四十六條，經(jīng)營者達(dá)成壟斷協(xié)議的，可以申請(qǐng)寬大制度獲得減輕處罰。4.√解析：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條，未按規(guī)定繳納社保的，可加收滯納金。5.×解析：根據(jù)《刑法》第三十一條，單位犯罪一般不追究單位責(zé)任，只追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人的刑事責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。6.√解析：根據(jù)《律師法》第三十九條，律師未經(jīng)當(dāng)事人同意披露其隱私，構(gòu)成侵犯隱私權(quán)。7.×解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知公司即可解除勞動(dòng)合同。8.×解析：根據(jù)《行政復(fù)議法》第六條，對(duì)行政處罰不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議。9.√解析：根據(jù)《公司法》第四十二條，有限責(zé)任公司股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。10.×解析：根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條，經(jīng)營者提供商品或服務(wù)有欺詐行為的，消費(fèi)者有權(quán)要求賠償損失，包括直接損失和間接損失。四、簡(jiǎn)答題答案及解析1.《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》中“商業(yè)賄賂”的構(gòu)成要件：（1）主體要件：經(jīng)營者（包括企業(yè)、個(gè)體工商戶等）。（2）主觀要件：具有故意，以獲取交易機(jī)會(huì)為目的。（3）客觀要件：采用財(cái)物或其他手段賄賂交易相對(duì)方。（4）因果關(guān)系：賄賂行為與獲得交易機(jī)會(huì)之間存在因果關(guān)系。2.《勞動(dòng)合同法》中“經(jīng)濟(jì)性裁員”的條件和程序：條件：（1）公司瀕臨破產(chǎn)重整；（2）公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難；（3）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員。程序：（1）提前三十日向工會(huì)或全體職工說明情況；（2）聽取工會(huì)或職工意見；（3）向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。3.《公司法》中“股東優(yōu)先購買權(quán)”的適用情形和行使條件：適用情形：（1）股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)；（2）公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)。行使條件：（1）在同等條件下優(yōu)先購買；（2）應(yīng)自接到通知之日起三十日內(nèi)作出書面答復(fù)。五、案例分析題答案及解析1.（1）乙公司應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。解析：根據(jù)《民法典》第五百七十七條，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或賠償損失等違約責(zé)任。乙公司延遲交貨構(gòu)成違約，甲公司有權(quán)要求賠償損失。（2）甲